INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
Procesy i projekty – ciągłość i zmiana
Praca zbiorowa
Format:
ibuk
Kariera zawodowa nauczyciela akademickiego, bogata w różnego rodzaju aktywności, realizowane często z bardzo dużym zaangażowaniem i intensywnością, owocując pasmem różnorodnych dokonań na polach działalności naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej, honorowana jest stosownymi awansami naukowymi, do tytułu naukowego profesora włącznie. Jest ona także potwierdzana pełnieniem rozmaitych funkcji i ról w środowisku akademickim i poza nim. Zwykle w trakcie jej trwania brakuje okazji do wszechstronnego, pogłębionego spojrzenia i spokojnej refleksji na temat jej uwarunkowań, przebiegu, osiągnięć, ale także nieodłącznie towarzyszących człowiekowi w nią zaangażowanemu odczuć niespełnienia pod względem aspiracji, zamiarów, nadziei. Takie spojrzenie i taka refleksja są jednak bardzo pożądane i ważne nie tylko dla samego zainteresowanego. Mogą okazać się użyteczne także dla bliższego i dalszego otoczenia, współcześnie i w przyszłości. Dogodną okazję ku temu stwarza zaś osiągnięcie wieku senioralnego (nazywanego niefortunnie emerytalnym) i związanych z nim, choć pozbawionych oficjalnego uhonorowania, atrybutów stanu spoczynku.
| Rok wydania | 2019 |
|---|---|
| Liczba stron | 194 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu |
| ISBN-13 | 978-83-7695-785-2 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp | 7 |
| Laudacja | 9 |
| Procesy i projekty w organizacji z perspektywy ciągłości i zmiany. Rozmowa Profesor Grażyny Osbert-Pociechy z Profesorem Stanisławem Nowosielskim | 27 |
| Dominika Bąk-Grabowska, Katarzyna Grzesik Zmiany w procesie uelastyczniania pracy w zależności od stopy bezrobocia – niestabilne formy zatrudnienia | 57 |
| Renata Brajer-Marczak Orientacja procesowa z perspektywy koncepcji zarządzania zmianą | 68 |
| Grzegorz Jokiel Spektakularny sukces projektu – ujęcie modelowe | 81 |
| Maria Wanda Kopertyńska Podejście do motywowania zespołów w projektach i procesach | 94 |
| Anna Marciszewska Projekty a zmiany w organizacjach non-profit | 105 |
| Grażyna Osbert-Pociecha O potrzebie nowego zarządzania zmianami w organizacji | 115 |
| Tadeusz Sarnowski Zmiany a ciągłość procesów w innowacyjnych projektach technologicznych automatyzacji i robotyzacji | 131 |
| Piotr Szymański Wykorzystanie kokreacji w projektach dotyczących energii produkowanej w miastach na przykładzie Wrocławskiej Elektrowni Słonecznej SM Wrocław Południe | 146 |
| Małgorzata Trenkner Uwarunkowania wdrażania ciągłego doskonalenia na przykładzie przedsiębiorstwa z branży TSL | 164 |
| Stefan Wrzosek Problemy dotyczące stosowania wewnętrznych stóp zwrotu do oceny projektów inwestycyjnych | 180 |
| Czesław Zając Controlling personalny w przedsiębiorstwie w ujęciu procesowym | 187 |