Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce

1 opinia

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

28,80

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

28,80

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Posługując się interdyscyplinarnym aparatem badawczym, autor przeprowadza ekonomiczną analizę regulacji rynku pracy, koncentrując się na polskim zbiorowym prawie pracy w zakresie dotyczącym związków zawodowych, strajków oraz partycypacji pracowniczej. Teoretyczne ramy rozważań stanowi przede wszystkim ekonomia instytucjonalna i ekonomiczna analiza prawa.


Liczba stron300
WydawcaUniwersytet Warszawski
ISBN-13978-83-235-3365-8
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Podziękowania    7
  1. Wprowadzenie    9
  1.1. Uwagi wstępne    9
  1.2. Przedmiot i cel badania    10
  1.3. Ekonomiczna analiza prawa (law & economics)    14
  1.4. Główna hipoteza pracy i hipotezy pomocnicze    27
  1.5. Struktura monografii    32
  2. Regulowanie rynku pracy    34
  2.1. Uwagi wprowadzające    34
  2.2. Polityka regulacyjna rynku pracy    36
  2.3. Zawodność rynku jako przesłanka regulacji    49
  2.4. Pozostałe przesłanki regulowania rynku pracy    58
  2.5. Zawodności państwa    61
  2.6. Efektywność rynku pracy    84
  2.7. Efektywność regulacji rynku pracy    90
  3. Efektywność instytucji warunkujących działalność związków zawodowych w Polsce    109
  3.1. Uwagi wprowadzające    109
  3.2. Podstawy istnienia związków zawodowych    110
  3.3. Modele ekonomiczne związków zawodowych    114
  3.3.1. Literatura teoretyczna poświęcona związkom zawodowym    114
  3.3.2. Literatura empiryczna poświęcona związkom zawodowym    119
  3.4. Polskie regulacje prawa pracy dotyczące związków zawodowych    136
  3.5. Efektywność polskich regulacji prawa pracy dotyczących związków zawodowych    149
  4. Efektywność instytucji strajku w Polsce    161
  4.1. Uwagi wprowadzające    161
  4.2. Istota strajku    163
  4.3. Modele ekonomiczne strajku    165
  4.3.1. Strajk w ujęciu ekonomii kosztów transakcyjnych    166
  4.3.2. Strajk w ujęciu teorii gier    171
  4.3.3. Strajk w ujęciu wybranej literatury ekonomicznej    181
  4.4. Polskie regulacje prawa pracy dotyczące strajków    185
  4.5. Efektywność polskich regulacji prawa pracy dotyczących strajków    199
  5. Efektywność instytucji partycypacji pracowniczej w Polsce    213
  5.1. Uwagi wprowadzające    213
  5.2. Istota partycypacji pracowniczej    215
  5.3. Modele ekonomiczne partycypacji pracowniczej    224
  5.3.1. Partycypacja pracownicza a koszty transakcyjne    224
  5.3.2. Partycypacja pracownicza a kapitał ludzki przedsiębiorstwa    239
  5.4. Polskie regulacje obejmujące partycypację pracowniczą    245
  5.5. Efektywność polskich regulacji obejmujących partycypację pracowniczą    257
  Zakończenie    271
  Bibliografia    279
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia