Kodeks pracy. Zbiorowy kodeks pracy. Projekty

Kodeks pracy. Zbiorowy kodeks pracy. Projekty

1 opinia

Praca zbiorowa

Format:

ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

13,50

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

Projekty Kodeksu pracy i Zbiorowego kodeksu pracy zostały opracowane przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, powołaną na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 sierpnia 2002 roku na okres czterech lat. Założenia obu kodyfikacji oraz koncepcje poszczególnych instytucji prawa pracy były dyskutowane jeszcze przed powołaniem Komisji, w toku wcześniejszych prac nad reformą prawa pracy. Po upływie okresu działalności Komisji wyznaczonego przez rozporządzenie Rady Ministrów projekty kodeksów zostały przedstawione rządowi w kwietniu 2007 roku.


Projekty kodeksów nie przybrały wprawdzie formy projektów ustaw, ale spotkały się z dużym zainteresowaniem partnerów społecznych i opinii publicznej, zwłaszcza po ich opublikowaniu w Internecie przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (2008 rok). Wynika ono zapewne stąd, że projekty zawierają kompleksową regulację indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, obejmując wiele nowych spraw, jak np. zatrudnienie niepracownicze czy telepracę. Przepisy dotyczące tej ostatniej zostały zresztą już wykorzystane w nowych przepisach o telepracy, wprowadzonych do kodeksu pracy w roku 2007.


Zainteresowanie projektami jest szczególnie żywe w środowisku nauki prawa, ponieważ znajdują w nich odbicie nowe koncepcje teoretyczne prawa pracy, wyrosłe w warunkach transformacji politycznej, gospodarczej i społecznej, dokonującej się w Polsce po 1989 roku, a także w następstwie integracji europejskiej i globalizacji gospodarki. Można też oczekiwać, że udostępnione opinii publicznej i środowisku naukowemu w tej formie będą one nie tylko dokumentować pewien etap prac legislacyjnych nad reformą prawa pracy w Polsce, lecz staną się także ważnym punktem odniesienia w dalszych pracach zmierzających w tym kierunku.


Wszystkie te względy przemawiają za opublikowaniem projektów kodeksów, pomimo upływu pewnego czasu od ich opracowania.


Liczba stron301
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
ISBN-13978-83-7246-630-3
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Słowo wstępne    5
  KODEKS PRACY. Projekt    15
    Księga pierwsza. Przepisy ogólne    15
    Księga druga. Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy    24
    Księga trzecia. Obowiązki i prawa stron stosunku pracy    49
    Księga czwarta. Ochrona pracy    79
    Księga piąta. Gwarancje przestrzegania prawa pracy    109
    Księga szósta. Nietypowe stosunki pracy    119
    Księga siódma. Zatrudnienie niepracownicze    133
  UZASADNIENIE PROJEKTU KODEKSU PRACY    139
    Uwagi wstępne    139
    I. Założenia kodyfikacji prawa pracy    139
      1. Potrzeba kompleksowej reformy prawa pracy    139
      2. Rekodyfikacja prawa pracy    141
      3. Zakres podmiotowy i przedmiotowy Kodeksu pracy    143
      4. Źródła prawa pracy    144
      5. Podstawowe zasady prawa pracy    146
      6. Dyferencjacja prawa pracy    146
      7. Mali pracodawcy    146
      8. Ochrona trwałości zatrudnienia    147
      9. Gwarancja przestrzegania prawa w stosunkach pracy    148
      10. Nietypowe stosunki pracy i zatrudnienia niepracownicze    150
      11. Dostosowanie polskiego prawa pracy do standardów europejskich i międzynarodowych    150
      12. Poprawność legislacyjna Kodeksu    151
    II. Uzasadnienie szczegółowe    151
      Księga pierwsza. Przepisy ogólne    151
      Księga druga. Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy    154
      Księga trzecia. Obowiązki i prawa stron stosunku pracy    158
      Księga czwarta. Ochrona pracy    162
      Księga piąta. Gwarancje przestrzegania prawa pracy    163
      Księga szósta. Nietypowe stosunki pracy    165
      Księga siódma. Zatrudnienie niepracownicze    169
  ZBIOROWY KODEKS PRACY. Projekt    177
    Tytuł pierwszy. Przepisy ogólne    177
    Tytuł drugi. Związki zawodowe i organizacje pracodawców    181
    Tytuł trzeci. Dialog i współpraca pracowników z pracodawcami    191
    Tytuł czwarty. Układy zbiorowe pracy i zakładowe świadczenia socjalne    206
    Tytuł piąty. Zbiorowe spory pracy    215
    Tytuł szósty. Zaangażowanie pracowników w przedsiębiorstwach europejskich    223
    Tytuł siódmy. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów Kodeksu    274
  UZASADNIENIE PROJEKTU ZBIOROWEGO KODEKSU PRACY    277
    I. Założenia kodyfikacji zbiorowego prawa pracy    277
      1. Wyodrębnienie i konsolidacja zbiorowego prawa pracy    277
      2. Dostosowanie zbiorowego prawa pracy do zasad ustroju demokratycznego    279
      3. Dostosowanie zbiorowego prawa pracy do warunków gospodarki społeczno-rynkowej    280
      4. Dostosowanie zbiorowego prawa pracy do standardów międzynarodowych    280
      5. Wzmocnienie praworządności oraz pokoju społecznego w zbiorowych stosunkach pracy    281
      6. Pełne zrównanie pozycji pracowników i pracodawców    282
      7. Wzmocnienie roli dialogu i współpracy pracowników z pracodawcami    283
      8. Systematyka Kodeksu    284
    II. Uzasadnienie szczegółowe    284
      Tytuł pierwszy. Przepisy ogólne    284
      Tytuł drugi. Związki zawodowe i organizacje pracodawców    290
      Tytuł trzeci. Dialog i współpraca pracowników z pracodawcami    292
      Tytuł czwarty. Układy zbiorowe pracy i zakładowe świadczenia socjalne    294
      Tytuł piąty. Zbiorowe spory pracy    296
      Tytuł szósty. Zaangażowanie pracowników w przedsiębiorstwach europejskich    300
      Tytuł siódmy. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów Kodeksu    300
RozwińZwiń

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia