FILTROWANIE

KATEGORIE

FORMAT

pokaż >

WYDAWNICTWO

pokaż >

CENA

pokaż >

Ebooki: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)

Klasycznym podręcznikiem do zarządzania zasobami ludzkimi (human resource management) jest wydana przez PWN pozycja „Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji“ (pod red. H. Króla i A. Ludwiczyńskiego). To praca skierowana do studentów zarządzania i kierunków pokrewnych, ale również osób aktywnych w spółkach funkcjonujących na polskim rynku. Autorzy podręcznika uwzględnili w nim ponadto specyfikę małych, średnich i dużych firm oraz organizacji działających w różnego typu branżach.

Dla osób poszukujących mniej „akademickiego“, a bardziej praktycznego przewodnika adresowanego do doradców personalnych czy specjalistów działów HRM, polecamy książkę „Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki“ Dagmary Lewickiej (PWN). Autorka omawia w niej najważniejsze problemy i wyzwania, przed którymi stają polscy menedżerowie, a także wskazuje pomocne w ich pracy, nowoczesne i sprawdzone w praktyce narzędzia.

To oczywiście tylko część wybranych podręczników do zarządzania zasobami ludzkimi z naszej oferty – zachęcamy do przeglądania tej kategorii, gdzie zgromadziliśmy kolejne prace z tej, a także z pokrewnych dziedzin. W szerokiej tematyce HR mieszczą się również takie zagadnienia jak psychologia pracy, rozwój pracownika czy problem wypalenia zawodowego. Rzetelnymi, opracowanymi przez ekspertów źródłami wiedzy z tych dziedzin są takie podręczniki jak „Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy“ (Schultz i Schultz, PWN) czy „Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia“ (Januszkiewicz, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego).

RozwińZwiń

Znaleziono: 454 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl:

Głównym celem niniejszej monografii jest identyfikacja współczesnych kierunków rozwoju koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w obszarze kształtowania kompetencji pracowniczych. Ponadto zamierzeniem Autorów jest opracowanie katalogu tych... więcej >

Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko pomyślisz o zatrudnieniu kogoś, od razu czujesz spory stres związany z administracją?Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą.CZEGO SIĘ DOWIESZ:- z... więcej >

Vademecum zespołu rozproszonego, czyli Must have managera, to idealny zbiór wiedzy, dzięki któremu zrozumiesz, czym jest praca na odległość, jak radzić sobie z obowiązkami managera zespołów rozproszonych i jakie wartości zdobywamy oraz... więcej >

Prezentowane opracowanie jest pierwszym tomem podręcznika z serii wydawniczej Miękkie zarządzanie w organizacji, poświęconego wybranym aspektom miękkiego zarządzania ludźmi. Poszczególne rozdziały koncentrują się wokół wybranych... więcej >

Praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: epub, mobi, pdf, ibuk

Komentarz do przepisów kodeksowych „Czas pracy" to publikacja, którą polecamy wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasady bardzo trudno jest wytłumaczyć „w teorii".... więcej >

Praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: epub, mobi, pdf, ibuk

Ustalanie prawa, podstawy oraz wysokości wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa to jeden z kluczowych obowiązków działów kadrowo-płacowych w firmach. Nowy rok oznacza nowe kwoty minimalne zasiłków uzależnione od płacy... więcej >

Z publikacji dowiesz się m.in.:• na co zwrócić uwagę wdrażając nowe wymogi BHP w zakresie dostosowania stanowisk pracy przy monitorach ekranowych,• jakie obowiązują reguły refundacji kosztu zakupu okularów lub soczewek kontaktowych... więcej >

Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (stan prawny na 01.01.2024 r.) wraz praktycznym... więcej >

Autor: Praca Zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: epub, mobi, pdf, ibuk

Przedstawiamy obowiązujące zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Wskazujemy okresy przechowywania dokumentacji (i dylematy typu: czy kopiować dokumenty, gdy ktoś ma nowe i stare okresy przechowywania). Wyjaśniamy nowy... więcej >

Autor: Praca Zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: epub, mobi, pdf, ibuk

Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać składki ZUS i świadczenia ZUS w... więcej >

Autor: Praca Zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: epub, mobi, pdf, ibuk

Publikacja „Niezbędnik specjalisty ds. płac” to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skondensowanej formie, informacje na temat... więcej >

Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele „dyscyplinarek” upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: np. naruszenie obowiązków nie jest... więcej >

Znaleziono: 454 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl: