FILTROWANIE

KATEGORIE

FORMAT

pokaż >

WYDAWNICTWO

pokaż >

CENA

pokaż >

Ebooki: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)

Klasycznym podręcznikiem do zarządzania zasobami ludzkimi (human resource management) jest wydana przez PWN pozycja „Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji“ (pod red. H. Króla i A. Ludwiczyńskiego). To praca skierowana do studentów zarządzania i kierunków pokrewnych, ale również osób aktywnych w spółkach funkcjonujących na polskim rynku. Autorzy podręcznika uwzględnili w nim ponadto specyfikę małych, średnich i dużych firm oraz organizacji działających w różnego typu branżach.

Dla osób poszukujących mniej „akademickiego“, a bardziej praktycznego przewodnika adresowanego do doradców personalnych czy specjalistów działów HRM, polecamy książkę „Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki“ Dagmary Lewickiej (PWN). Autorka omawia w niej najważniejsze problemy i wyzwania, przed którymi stają polscy menedżerowie, a także wskazuje pomocne w ich pracy, nowoczesne i sprawdzone w praktyce narzędzia.

To oczywiście tylko część wybranych podręczników do zarządzania zasobami ludzkimi z naszej oferty – zachęcamy do przeglądania tej kategorii, gdzie zgromadziliśmy kolejne prace z tej, a także z pokrewnych dziedzin. W szerokiej tematyce HR mieszczą się również takie zagadnienia jak psychologia pracy, rozwój pracownika czy problem wypalenia zawodowego. Rzetelnymi, opracowanymi przez ekspertów źródłami wiedzy z tych dziedzin są takie podręczniki jak „Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy“ (Schultz i Schultz, PWN) czy „Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia“ (Januszkiewicz, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego).

RozwińZwiń

Znaleziono: 322 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl:

Sposób zarządzania organizacjami publicznymi w ostatnich latach podlegał licznym modyfikacjom. Dynamiczna gospodarka, transformacja polityczno­gospodarcza, procesy globalizacji, wzorce europejskie, oczekiwania społeczne spowodowały, że... więcej >

Celem monografii jest ukazanie wybranych problemów i wyzwań, które stają przed ZZL, a dotyczą oczekiwań obecnych i przyszłych pracowników wobec organizacji i samych siebie, a także zagrożeń, jakie niosą rozwój w zakresie technologii... więcej >

W swoich założeniach Przemysł 4.0 integruje ludzi oraz sterowane cyfrowo maszyny z Internetem i technologiami informacyjnymi. Z perspektywy zarządzania kapitałem ludzkim celem podejmowanych działań nie ma być zastępowanie ludzi przez... więcej >

Rozważania zawarte w monografii potwierdzają, jak trudne i wymagające, ale zarazem pełne możliwości i inspirujące jest zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo. Choć termin ten nie pojawia się expressis... więcej >

Niniejsza książka poświęcona jest zagadnieniu stresu w pracy, a w szczególności interwencjom antystresowym, zdefiniowanym jako zorganizowane działania, których celem jest niwelowanie negatywnych skutków stresu i polepszanie dobrostanu... więcej >

"W zarządzaniu pracownikami perspektywa kapitału ludzkiego staje się podejściem dominującym. Powstają nowe obszary i sposoby konkurowania, wskutek czego wyłaniają się nowatorskie płaszczyzny badawcze. Choć teoria kapitału ludzkiego... więcej >

Przygotowana publikacja stanowi sposobność do podjęcia dyskusji na temat nowych problemów, wyzwań i trendów w realizacji funkcji personalnej. Ich tłem są coraz powszechniej występujące zjawiska, z jakimi mamy do czynienia w kontekście... więcej >

W ebooku znajdziesz wyjaśnienia oraz 32 odpowiedzi z praktyki m.in. o zasadach dokumentowania kwarantanny lub izolacji, a także dotyczące wykrycia koronawirusa w zakładzie (albo ryzyka), objawów chorobowych u pracowników, testów na COVID u... więcej >

W ebooku znajdziesz przykładowy Regulamin wraz z komentarzami i załącznikami. Dokument opiera się na przepisach „specustawy” z 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem... więcej >

Monografia stanowi kontynuację rozważań podjętych w książce Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole (2020). W tej publikacji, podobnie jak w poprzedniej, autorki zaprezentowały wybrane wyniki prac badawczych zrealizowanych w... więcej >

Dr Jerzy Stachowiak poddał analizie język współczesnej teorii zarządzania, w szczególności rolę idei czy też hasła „gospodarki opartej na wiedzy” w dyskursie „zarządzania zasobami ludzkimi”. Przedstawia erudycyjną analizę... więcej >

Celem książki jest analiza, w jaki sposób nagradzanie wyników pracy nauczycieli wpływa na wyniki egzaminacyjne uczniów i postawy nauczycieli w szkołach publicznych.W publikacji przedstawiono wpływ nagradzania wyników pracy nauczycieli na... więcej >

Znaleziono: 322 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl:
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia