INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
-24%
W dzisiejszych czasach coraz większą rolę w zarządzaniu firmami odgrywają informacja i technologie informacyjne. Dzieje się tak, ponieważ przetrwanie na konkurencyjnym rynku wymusza ciągłe zmiany zwiększające efektywność działania. Koncepcja organizacji wirtualnej jako koncepcja zarządzania wpisuje się w dokonujące się przeobrażenia w funkcjonowaniu firm i postępującą globalizację.
Autor omówił w książce:
koncepcję organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania,
główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej,
proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią,
analizę krytyczną i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej.
Książka jest przeznaczona dla studentów i wykładowców zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów oraz przedsiębiorców i menedżerów.
| Rok wydania | 2013 |
|---|---|
| Liczba stron | 201 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | PWE |
| ISBN-13 | 978-83-208-2131-4 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp | |
| Rozdział 1. Koncepcja organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania i rozwoju technologii informacyjnej | |
| Przesłanki powstania koncepcji organizacji wirtualnej | |
| Globalizacja | |
| Rozwój technologii informacyjnej i pojęcie nowej gospodarki | |
| Współczesne tendencje w zakresie zarządzania organizacjami gospodarczymi | |
| Ewolucja pojęcia wirtualności | |
| Pojęcie i istota organizacji wirtualnej | |
| Podsumowanie | |
| Rozdział 2. Główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej | |
| Identyfikacja cech organizacji wirtualnej | |
| Współpraca niezależnych podmiotów | |
| Koncentracja na kluczowych kompetencjach | |
| Rozmyta tożsamość (przenikalność granic organizacyjnych) | |
| Zaufanie w relacjach między partnerami | |
| Wykorzystanie technologii informacyjnej | |
| Struktura | |
| Systemy | |
| Strategia organizacji | |
| Style działania | |
| Personel | |
| Wartości | |
| Umiejętności | |
| Podsumowanie | |
| Rozdział 3. Proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią | |
| Proces tworzenia organizacji wirtualnej | |
| Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze wewnątrzorganizacyjnym | |
| Telepraca | |
| Zespoły wirtualne | |
| Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze ponadorganizacyjnym | |
| Związki wirtualne jako przykład sieci organizacyjnej | |
| Integrator organizacji wirtualnej | |
| Konfiguracje organizacji wirtualnej | |
| Zarządzanie technologią informacyjną | |
| Podsumowanie | |
| Rozdział 4. Analiza krytyczna i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej | |
| Pozytywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej | |
| Negatywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej | |
| Krytyka koncepcji organizacji wirtualnej | |
| Perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej | |
| Zakończenie | |
| Bibliografia | |
KUP NA PREZENT
Organizacja wirtualna
29,56 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
