Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać składki ZUS i świadczenia ZUS w... więcej >

Książka została napisana na podstawie materiałów szkoleniowych opracowanych przez autorkę dla uczestników warsztatów z zakresu obsługi programu Symfonia Kadry i Płace. Jest skierowana do przyszłych pracowników działów kadr i płac oraz... więcej >

Nowoczesny podręcznik do samodzielnej nauki obsługi najpopularniejszego programu do zarządzania danymi działu HR (Human Resource). Książka została napisana na podstawie materiałów wykorzystywanych w trakcie szkoleń z obsługi Systemu Sage... więcej >

Zagadnienia związane z problematyką kadrową i płacową nie należą do najłatwiejszych.Obliczenie najbardziej typowego wynagrodzenia, zastosowanie odpowiednich,często zmieniających się przepisów wymaga dość rozległej wiedzy.Ten... więcej >

Program firmy Sage wspierający zarządzanie kadrami i płacami ewaluował w ostatnim czasie, by obecnie móc zaproponować nowoczesny produkt, z pomocą którego działy HR mogą skutecznie wesprzeć swoją pracę. Książka przeznaczona jest dla... więcej >

"Dlaczego praca i zarabianie są tak cenne? Jak to możliwe, że po dwóch stuleciach postępu ekonomicznego rozpowszechnione jest ubóstwo i że ubóstwa jest więcej niż półwieku temu? Jaką szkodę wyrządza reszcie społeczeństwa sytuacja... więcej >

Zbiór najważniejszych rozporządzeń, które regulują szczegółowy sposób rozliczania się płatników składek z ZUS.Publikacja zawiera m.in.: szczegółowy komentarz eksperta wyjaśniający najważniejsze i najtrudniejsze dla płatników... więcej >

Najbardziej kompleksowe i aktualne opracowanie na rynku na temat ustalania prawa, naliczania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Publikacja omawia także ważne zmiany na 2016 r.Zawiera: aktualny tekst ustawy, komentarz eksperta,... więcej >

Szukasz nowej pracy? Szukasz lepszej płacy? Ktoś Cię zwalnia? Ty się zwalniasz? Masz dość? CZAS NA ZMIANĘ!!! Dzisiejszy rynek pracy jest bardziej rynkiem pracownika niż pracodawcy. Nie warto zatem zadowalać się pierwszą lepszą posadą.... więcej >