INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
Analiza i ocena polskiego systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
Autor:
Format:
ibuk
W pracy poddano szczegółowej analizie polski system zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Przedstawiono zagadnienia dotyczące sytuacji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy z uwzględnieniem kwestii wychodzących poza wąsko rozumiany obszar rynku pracy, takich jak: całość polityki wobec osób z niepełnosprawnościami, system opieki społecznej, system edukacji. Omówiono kluczowe elementy składowe polskiego systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz dokonano analizy sytuacji tych osób w Polsce. Skonstruowano także model ekonometryczny mogący służyć identyfikacji kluczowych czynników determinujących specyficzną sytuację osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy. W pracy dokonano również oceny polskiego systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz sformułowano na tej podstawie zalecenia praktyczne dotyczące reformy tego systemu.
Monografie: Prace Doktorskie, nr 22, Kraków 2015
| Rok wydania | 2015 |
|---|---|
| Liczba stron | 188 |
| Kategoria | Polityka społeczna |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie |
| ISBN-13 | 978-83-7252-685-4 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wprowadzenie | 7 |
| Rozdział 1. OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI NA RYNKU PRACY – ASPEKTY TEORETYCZNE | 11 |
| 1.1. Wybrane zagadnienia teoretyczne dotyczące rynku pracy | 11 |
| 1.1.1. Rynek pracy | 11 |
| 1.1.2. Bezrobocie | 14 |
| 1.1.3. Sposoby i instrumenty interwencji na rynku pracy | 20 |
| 1.2. Wybrane zagadnienia teoretyczne dotyczące zjawiska niepełnosprawności | 23 |
| 1.2.1. Modele niepełnosprawności | 23 |
| 1.2.2. Nowe podejście do kwestii niepełnosprawności w dokumentach organizacji międzynarodowych | 26 |
| 1.2.3. Definicje i klasyfikacje niepełnosprawności | 27 |
| 1.2.4. Analiza zjawiska niepełnosprawności – problemy | 30 |
| 1.2.5. Ewolucja działań prowadzonych wobec osób z niepełnosprawnościami | 31 |
| 1.2.6. Polityka wobec osób z niepełnosprawnościami | 32 |
| 1.3. Specyfika rynku pracy osób z niepełnosprawnościami | 34 |
| 1.3.1. Dylematy związane z analizą sytuacji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy | 34 |
| 1.3.2. Czynniki wpływające na sytuację osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy | 36 |
| 1.3.3. Zjawisko pułapki świadczeń | 38 |
| 1.3.4. Regulacje prawne ograniczające popyt na pracę osób z niepełnosprawnościami | 40 |
| 1.3.5. Niedostosowanie osób z niepełnosprawnościami do wymogów współczesnych rynków pracy | 41 |
| 1.3.6. Determinanty sytuacji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy wynikające ze współczesnych teorii bezrobocia | 44 |
| 1.4. Polityka wobec osób z niepełnosprawnościami w obszarze rynku pracy | 46 |
| 1.4.1. Uwagi wstępne | 46 |
| 1.4.2. Instrumenty polityki rynku pracy stosowane wobec osób z niepełnosprawnościami | 47 |
| 1.4.3. Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy | 49 |
| 1.4.4. Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w warunkach chronionych | 53 |
| 1.4.5. Inne formy zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami | 55 |
| 1.4.6. Instrumenty polityki rynku pracy nieprzewidujące bezpośrednio zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami | 57 |
| 1.4.7. Świadczenia społeczne | 58 |
| 1.4.8. System zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w ujęciu wąskim i szerokim | 59 |
| Rozdział 2. POLITYKA WOBEC OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI I SYSTEM ZATRUDNIENIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI W POLSCE | 62 |
| 2.1. Podstawy prawne polityki wobec osób z niepełnosprawnościami | 62 |
| 2.2. Podmioty kreujące i realizujące politykę wobec osób z niepełnosprawnościami | 65 |
| 2.2.1. Władze szczebla centralnego | 65 |
| 2.2.2. Samorządy wojewódzkie | 67 |
| 2.2.3. Samorządy powiatowe | 67 |
| 2.2.4. Samorządy gminne | 69 |
| 2.2.5. Inne podmioty | 69 |
| 2.3. Model orzekania o niepełnosprawności | 70 |
| 2.4. Charakterystyka systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w ujęciu wąskim | 73 |
| 2.4.1. Przepisy prawne dotyczące zakazu dyskryminacji osób z niepełnosprawnościami w zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu | 73 |
| 2.4.2. Przepisy prawne dotyczące czasu pracy i wymiaru urlopu osób z niepełnosprawnościami | 73 |
| 2.4.3. Wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami | 77 |
| 2.4.4. Kwotowy system zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy | 80 |
| 2.4.5. Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w warunkach chronionych | 83 |
| 2.4.6. Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami podejmujących i prowadzących własną działalność gospodarczą | 86 |
| 2.4.7. Rehabilitacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami w Polsce | 87 |
| 2.5. Charakterystyka wybranych elementów systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w ujęciu szerokim | 88 |
| 2.5.1. Rehabilitacja medyczna i społeczna osób z niepełnosprawnościami | 88 |
| 2.5.2. Świadczenia społeczne wykorzystywane przez osoby z niepełnosprawnościami | 89 |
| 2.5.3. Zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, z których mogą korzystać osoby z niepełnosprawnościami | 98 |
| Rozdział 3. OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI NA RYNKU PRACY W POLSCE | 101 |
| 3.1. Charakterystyka populacji osób z niepełnosprawnościami w Polsce | 101 |
| 3.2. Czynniki determinujące sytuację osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy – ujęcie modelowe | 112 |
| Rozdział 4. OCENA FUNKCJONOWANIA POLSKIEGO SYSTEMU ZATRUDNIENIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI | 127 |
| 4.1. Ocena polityki wobec osób z niepełnosprawnościami | 127 |
| 4.1.1. Podział kompetencji między podmioty prowadzące politykę wobec osób z niepełnosprawnościami | 127 |
| 4.1.2. Ocena systemu orzekania o niepełnosprawności | 132 |
| 4.2. Ocena systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w ujęciu wąskim | 133 |
| 4.2.1. Zakaz dyskryminacji osób z niepełnosprawnościami w zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu | 133 |
| 4.2.2. Uprawnienia osób z niepełnosprawnościami w odniesieniu do czasu pracy i wymiaru urlopu | 134 |
| 4.2.3. Wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami | 135 |
| 4.2.4. Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy | 143 |
| 4.2.5. Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w warunkach chronionych | 148 |
| 4.2.6. Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami prowadzących własną działalność gospodarczą | 154 |
| 4.2.7. Rehabilitacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami | 155 |
| 4.2.8. Proponowany docelowy kształt polskiego systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w ujęciu wąskim | 156 |
| 4.3. Ocena wybranych elementów systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami | |
| w ujęciu szerokim | 161 |
| 4.3.1. Renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty socjalne | 161 |
| 4.3.2. Pozostałe świadczenia społeczne oraz zwolnienia podatkowe (ujęcie wąskie) | 167 |
| 4.4. Ogólne założenia proponowanej reformy systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Polsce | 169 |
| Zakończenie | 175 |
| Literatura | 178 |
| Spis tabel | 184 |
| Spis rysunków | 186 |
| Wykaz prac wydanych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie w serii Monografie: Prace Doktorskie | 187 |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
