POLECAMY
Koszyk
Współdziałanie w podmiotach prywatnych i publicznych a wykorzystanie nowych technologii komunikacyjnych w czasie zmiany
Wydawca:
Format:
ibuk
Zmienne warunki pracy i współdziałania związane z pandemią COVID-19 wpłynęły na jakość pracy i życia większości z nas. Znakiem naszych czasów stają się nowe technologie informacyjne oraz nowe formy komunikacji i współpracy. Opracowania prezentowane w niniejszej monografii eksponują sposoby wspólnego radzenia sobie ze zmianami, pandemią i marginalizacją społeczną. Radykalne zmiany społeczne wywoływane zarówno czynnikami kulturowymi, jak i naturalnymi pozornie nie sprzyjają ludzkiemu współdziałaniu, ale też stają się sprawdzianem dla jakości tego współdziałania. Niejednokrotnie wymuszają one większą innowacyjność zarówno po stronie podmiotów publicznych, jak i prywatnych. Monografia może stanowić istotny punkt na drodze poszukiwań optymalnych form współdziałania i współdzielenia się.
| Rok wydania | 2021 |
|---|---|
| Liczba stron | 239 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Politechnika Częstochowska |
| ISBN-13 | 978-83-7193-864-1 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Przedmowa | |
| Część I | |
| WSPÓŁDZIAŁANIE W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJĄ W CZASIE ZMIAN | |
| Rozdział | 1 |
| Marzena Pytel-Kopczyńska | |
| Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji | |
| Rozdział | 2 |
| Małgorzata Randak-Jezierska | |
| Współdziałanie ludzi w organizacji a proces zarządzania zmianą | |
| Rozdział | 3 |
| Katarzyna Kładź-Postolska | |
| Wpływ pandemii na procesy kooperacji i konkurencji | |
| Rozdział | 4 |
| Anna Albrychiewicz-Słocińska | |
| Zarządzanie personelem wobec hybrydowego modelu pracy | |
| Rozdział | 5 |
| Rafał Tyszkiewicz | |
| Zarządzanie relacjami interpersonalnymi poprzez kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa | |
| Rozdział | 6 |
| Andrzej Żebrowski, Izabela Szkurłat | |
| Bezpieczeństwo informacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem w XXI wieku | |
| (wybrane aspekty) | |
| Rozdział | 7 |
| Anna Śleszyńska-Świderska | |
| Outsourcing jako forma współpracy usprawniająca funkcjonowanie przedsiębiorstwa | |
| Część II | |
| KOMUNIKACYJNE ASPEKTY WSPÓŁDZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM NOWYCH TECHNOLOGII | |
| Rozdział | 8 |
| Anna Karczewska | |
| Komunikacja w procesie zarządzania wiedzą we współczesnej organizacji | |
| Rozdział | 9 |
| Sebastian Skolik | |
| Współdzielenie się wiedzą w organizacji w perspektywie ewolucji kulturowej | |
| Rozdział | 10 |
| Ireneusz Rynduch | |
| Czynniki skutecznej komunikacji w wirtualnych zespołach pracowniczych | |
| Rozdział | 11 |
| Elżbieta Robak | |
| Intermentoring jako metoda współpracy i budowania relacji pomiędzy pracownikami | |
| z różnych pokoleń | |
| Rozdział | 12 |
| Łukasz Skiba | |
| Wpływ komunikacji na kształt kultury organizacyjnej w jednostce administracji samorządowej | |
| Rozdział | 13 |
| Marcin Jaworski | |
| Komunikacja w warunkach kryzysu jako podstawa wzmacniania kultury zaufania | |
| w przedsiębiorstwie. Studium przypadku | |
| Rozdział | 14 |
| Agata Krukowska-Miler | |
| Działania promocyjne dotyczące procesu szczepień przeciw COVID-19 jako przykład | |
| kampanii społecznej | |
| Rozdział | 15 |
| Andrzej Postawa | |
| Komunikowanie w rodzinie w czasie pandemii COVID-19 | |
| Rozdział | 16 |
| Joanna Krzywda | |
| Skuteczność uczestników dialogu społecznego w zarządzaniu transformacją | |
| energetyczną w Polsce | |
| Część III | |
| WSPÓŁPRACA NA POZIOMIE MAKRO- I MEZOSPOŁECZNYM. | |
| RYNKI, MIASTA, INSTYTUCJE | |
| Rozdział | 17 |
| Patrycja Bełtowska | |
| CSR w obszarze pracowniczym w czasie pandemii COVID-19 na przykładzie | |
| sektora bankowego w Polsce | |
| Rozdział | 18 |
| Dorota Lizoń-Szłapowska | |
| Czynniki kształtujące gotowość do współpracy z osobami niepełnosprawnymi | |
| w świetle badań | |
| Rozdział | 19 |
| Agata Przewoźna-Krzemińska | |
| Kompetencje informacyjno-komunikacyjne kluczowym wyzwaniem | |
| organizacji Smart City | |
| Rozdział | 20 |
| Konrad Głębocki | |
| Smart City, nowoczesne technologie oraz ICT w strategiach rozwoju polskich miast | |
| średniej wielkości | |
| Rozdział | 21 |
| Katarzyna Zadros | |
| Rozwiązania Smart City wykorzystywane w zarządzaniu miastem i służące walce | |
| z wykluczeniem cyfrowym seniorów | |
| Rozdział | 22 |
| Izabella Sowier-Kasprzyk | |
| Servqual as a Tool for Assessing the Quality of the Czestochowa Run | |
| Rozdział | 23 |
| Magdalena Sawczuk | |
| Zróżnicowanie relacji w instytucjach muzealnych: wielopodmiotowe podejście do współpracy | |
| Rozdział | 24 |
| Robert Janik | |
| The “Management Practices” of the Church of Scientology | |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
