Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników

1 opinia

Wydawca:

edu-Libri

Format:

mobi, epub, pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

35,25  47,00

Format: epub, mobi, pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

35,2547,00

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Monografia przedstawia dorobek badań nad e-learningiem, kojarzonym popularnie tylko z nowoczesnymi technologiami komunikacyjnymi stosowanymi w procesie kształcenia. Tymczasem autorka dowodzi, że jest on nie tylko kontynuacją - znanej z krajów o rozproszonej geograficznie populacji - idei zapobiegania wykluczeniu edukacyjnemu, ale i nowoczesną platformą już nie tylko transferu, ale wręcz zarządzania wiedzą.


Liczba stron380
Wydawcaedu-Libri
ISBN-13978-83-63804-27-5
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

EBOOKI WYDAWCY

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp
  1. Przedsiębiorstwo oparte na wiedzy pracowników
    
        
  • 1.1. Gospodarka oparta na wiedzy
  •     
  • 1.2. Geneza pojęcia wiedza jako bazowej wartości przedsiębiorstwa
  •     
  • 1.3. Wiedza jako strategiczny zasób przedsiębiorstwa
  •     
  • 1.4. Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie – rola pracownika
  •     
  • 1.5. Rola pracowników w procesach i modelach zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach
  •     
      2. Realizacja strategii zarządzania wiedzą pracowników w przedsiębiorstwach
        
          
    • 2.1. Strategie zarządzania wiedzą pracowników
    •     
    • 2.2. Uwarunkowania wdrożenia zarządzania wiedzą pracowników
    •     
    • 2.3. Procesy zarządzania wiedzą pracowników w przedsiębiorstwie
    •     
    • 2.4. Systemy, narzędzia i techniki wspierające zarządzanie wiedzą pracowników
    •     
        3. Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników
          
            
      • 3.1. E-learning w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu
      •     
      • 3.2. Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników – charakterystyka, przegląd możliwości
      •     
      • 3.3. Wykorzystanie platformy e-learningowej w przedsiębiorstwie w ujęciu podstawowym
      •     
      • 3.4. Wykorzystanie platformy e-learningowej w przedsiębiorstwie w ujęciu zaawansowanym
      •     
          4. Wykorzystanie platform e-learningowych w polskich przedsiębiorstwach – wyniki badania
            
              
        • 4.1. Polski rynek e-learningu w kontekście rynków międzynarodowych
        •     
        • 4.2. Wyniki badań autorskich prowadzonych w polskich przedsiębiorstwach w zakresie poziomu wdrożenia oraz wykorzystania platform e-learningowych
        •     
        • 4.3. Modele wykorzystania platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników
        •     
        • 4.4. Weryfikacja opracowanych modeli wykorzystania platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników
        •     
            5. Studium przypadku – model wdrożenia platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników na przykładzie Orange Polska
              
                
          • 5.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa
          •     
          • 5.2. Opis platformy e-learningowej Saba – charakterystyka, przegląd możliwości
          •     
          • 5.3. Koncepcja wdrożenia platformy e-learningowej Saba jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników
          •     
          • 5.4. Wykorzystanie platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników
          •     
              Zakończenie
              Załącznik 4.1.
              Załącznik 4.2.
              Załącznik 4.3.
              Załącznik 4.4.
              Załącznik 4.5.
              Bibliografia
              Indeks
            RozwińZwiń
            W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

            Nie pokazuj więcej tego powiadomienia