POLECAMY
-33%
Autor:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Książka jest poświęcona tożsamości organizacyjnej. W pierwszej części zaprezentowano problem tożsamości organizacyjnej widziany z różnych perspektyw przedsiębiorstwa wraz z uwzględnieniem roli marketingu wewnętrznego i zarządzania zasobami ludzkimi w zarządzaniu tożsamością. W części drugiej przedstawiono opis i wyniki badań oraz analizy statystyczne (ze szczególnym naciskiem na analizę czynnikową) wraz z podsumowaniem otrzymanych wyników.
Rok wydania | 2010 |
---|---|
Liczba stron | 76 |
Kategoria | Komunikacja społeczna |
Wydawca | Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej |
ISBN-13 | 978-83-7143-914-8 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | angielski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
CONTENTS | |
1. INTRODUCTION | 5 |
2. A NOTION OF CORPORATE IDENTITY | 9 |
2.1. A definition of corporate identity | 9 |
2.2. Corporate identity and organizational culture and image | 13 |
2.3. Corporate identity structure | 16 |
3. CORPORATE IDENTITY MANAGEMENT | 21 |
3.1 Place of identity in company’s management | 21 |
3.2. Designing, implementation and management of corporate identity | 22 |
4. INTERNAL MARKETING 31 | |
4.1. Notion, assumptions and tasks of internal marketing | 31 |
4.2. Methods, tools and techniques of internal marketing | 34 |
5. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT 39 | |
5.1. Notion of human resources management | 39 |
5.2. Methods and tools of human resources management | 41 |
6. IDENTIFICATION OF RESEARCH SUBJECT | 46 |
6.1. Research problem and questions | 46 |
6.2. Selection of a research group, methods and tools | 47 |
7. SURVEY OF CURRENT STATE OF INTERNAL IDENTITY MANAGEMENT | 54 |
7.1. Basic statistics | 54 |
7.2. Factor analysis | 61 |
7.3. Summary | 65 |
ATTACHMENTS | 67 |
BIBLIOGRAPHY | 70 |
INDEX OF FIGURES | 75 |
INDEX OF TABLES | 76 |