"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności

1 ocena

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

18,45  36,90

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

18,4536,90

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

W niniejszym tomie „Chowanny” autorzy artykułów podejmują problematykę innowacyjności, niezwykle istotnej we współczesnej gospodarce. Omawiane są psychologiczne uwarunkowania innowacyjności, ważne dla praktyki gospodarczej, ekonomii jako nauki, jak również dla sfery edukacji oraz związanej z nią roli technologii i przepływu informacji we współczesnym świecie.
Tom adresowany jest do studentów i pracowników naukowych zainteresowanych problematyką innowacji, pokonywania barier i oporów wobec zmian oraz do przedstawicieli praktyki zarządzania innowacjami i zmianami.


Liczba stron222
WydawcaUniwersytet Śląski
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

Ebook dostępny na rozdziały


"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 01 Kluczowa rola psychologii we wspieraniu i w stymulowaniu innowacyjności »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 02 Dynamika (nie)wiedzy, chaos, kultura »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 03 Kulturowe czynniki efektywności gospodarczej i innowacyjności. Kultura, efektywność a innowacyjność »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 04 Religijność a innowacyjność. Psychologiczne perspektywy badawcze »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 05 Organizacyjna kompetencja innowacyjności - determinanty psychospołeczne i ekonomiczne »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 06 Innowacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi - historia i dzień dzisiejszy »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 07 Zespół wirtualny jako przykład rozwiązania innowacyjnego i narzędzia do tworzenia innowacji »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 08 Wikinomia, czyli rewolucja nowej gospodarki wiedzą i innowacją »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 09 Proinnowacyjne modele kształcenia studentów. Przykład studiów Master Erasmus Mundus on Work Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) »

"Chowanna" 2010, R. 53 (66), T. 2 (35): Psychologiczne uwarunkowania innowacyjności - 10 Rzeczywistość wirtualna w edukacji artystycznej »


EBOOKI WYDAWCY

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp (Barbara Kożusznik)    5
  Słowniczek najważniejszych pojęć (Barbara Kożusznik)    13
  Kluczowa rola psychologii we wspieraniu i w stymulowaniu innowacyjności    21
  Dynamika (nie)wiedzy, chaos, kultura    51
  Kulturowe czynniki efektywności gospodarczej i innowacyjności. Kultura, efektywność a innowacyjność    77
  Religijność a innowacyjność. Psychologiczne perspektywy badawcze    99
  Organizacyjna kompetencja innowacyjności — determinanty psychospołeczne i ekonomiczne    119
  Innowacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi — historia i dzień dzisiejszy    145
  Zespół wirtualny jako przykład rozwiązania innowacyjnego i narzędzia do tworzenia innowacji    163
  Wikinomia, czyli rewolucja nowej gospodarki wiedzą i innowacją    177
  Proinnowacyjne modele kształcenia studentów. Przykład studiów Master Erasmus Mundus on Work Organizational and Personnel Psychology (WOP-P)    187
  Rzeczywistość wirtualna w edukacji artystycznej    197
  Zakończenie (Barbara Kożusznik)    207
  Raport z VII Konferencji Socjoterapii, Sulejów 2009 (Monika Frania)    211
  Noty o autorach    215
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia