POLECAMY
Koszyk
-33%
Bezrobocie i odpowiedzialność
Autor:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Książka jest teoretyczno-empirycznym studium psychologicznych uwarunkowań zachowań osób bezrobotnych. Autor omawia między innymi dwa konkurencyjne podejścia teoretyczne, wyjaśniające psychologiczne aspekty bezrobocia: perspektywę społecznej przyczynowości oraz teorię „dryfowania”. Szczególnie interesuje go wyjaśnienie, jaka jest rola poczucia odpowiedzialności osób bezrobotnych w radzeniu sobie z własnym bezrobociem.
W książce wiele miejsca poświęcono opisowi nowych zjawisk społecznych na rynku pracy. Bardzo cenne są rozważania dotyczące psychologicznych konsekwencji niepewności pracy oraz nieadekwatnego zatrudnienia. Z przeprowadzonych analiz wynika, że zjawiska te występują już w skali masowej i znacząco obniżają jakość dostępnych na rynku zasobów pracy.
Interdyscyplinarność poruszanej tematyki powoduje, że odbiorcami tej książki mogą być pracownicy naukowi i studenci wielu kierunków nauk społecznych, zwłaszcza psychologii, socjologii, polityki społecznej; winna także zainteresować szerokie grono praktyków realizujących politykę społeczną państwa wobec osób bezrobotnych. We współczesnym świecie pogłębiona wiedza na te tematy jest niezwykle potrzebna nie tylko z naukowego, lecz także praktycznego punktu widzenia.
| Rok wydania | 2011 |
|---|---|
| Liczba stron | 272 |
| Kategoria | Polityka społeczna |
| Wydawca | Wydawnictwo Naukowe Scholar |
| ISBN-13 | 978-83-7383-574-0 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wprowadzenie | 9 |
| Podziękowania | 15 |
| 1. Psychologiczne aspekty bezrobocia | 17 |
| 1.1. Teorie „społecznej przyczynowości” | 17 |
| 1.2. Teoria „dryfowania” | 25 |
| 1.3. Model wzajemnego wpływu | 27 |
| 1.4. Rola cech indywidualnych i środowiska – efekt interakcyjny | 29 |
| 1.5. Psychologiczne aspekty bezrobocia – | |
| metaanalizy wyników dotychczasowych badań | 30 |
| 2. Bezrobocie a nieadekwatne zatrudnienie | |
| i brak pewności pracy | 37 |
| 2.1. Nieadekwatne zatrudnienie (underemployment) | 37 |
| 2.2. Bezrobocie a brak pewności pracy (job insecurity) | 44 |
| 2.3. Bezrobocie a psychologiczna jakość dostępnej pracy | 52 |
| 3. Poczucie odpowiedzialności a bezrobocie | 55 |
| 3.1. Odpowiedzialność jako problem społeczny | 56 |
| 3.2. Koncepcje atrybucyjne (Weinera i Brickmana) | 58 |
| 3.3. Atrybucja odpowiedzialności | |
| a bezrobocie i poszukiwanie pracy | 64 |
| 3.4. Odpowiedzialność a dylematy udzielania pomocy | 67 |
| 4. Predyktory sukcesu u osób bezrobotnych | 71 |
| 4.1. Rola osobowości | 71 |
| 4.2. Sukces w poszukiwaniu pracy – | |
| metaanalizy wyników dotychczasowych badań | 76 |
| 5. Cel przeprowadzonych badań | 81 |
| 6. Badanie 1. Uwarunkowania osobowe i sytuacyjne | |
| oraz psychologiczne konsekwencje | |
| różnych sposobów radzenia sobie z bezrobociem | 86 |
| 6.1. Wprowadzenie | 86 |
| 6.2. Metodologia przeprowadzonych badań | 87 |
| 6.3. Analiza wyników | 89 |
| 6.4. Podsumowanie | 110 |
| 7. Badanie 2. Trwale bezrobotni: | |
| Czy istnieje alternatywny model życia? | 114 |
| 7.1. Wprowadzenie | 114 |
| 7.2. Metodologia przeprowadzonych badań | 115 |
| 7.3. Analiza wyników | 118 |
| 7.4. Dyskusja wyników | 131 |
| 8. Osobowe predyktory przewidywanego oraz realnego sukcesu | |
| na rynku pracy – badanie podłużne | 135 |
| 8.1. Wprowadzenie | 135 |
| 8.2 Metodologia przeprowadzonych badań | 136 |
| 8.3. Analiza wyników | 138 |
| 8.4. Dyskusja wyników | 151 |
| 9. Badanie 4. Uczestnictwo w Klubach Pracy a poczucie | |
| odpowiedzialności za podjęcie pracy. Rola osobowości | 155 |
| 9.1. Wprowadzenie | 155 |
| 9.2. Metodologia przeprowadzonych badań | 156 |
| 9.3. Analiza wyników | 158 |
| 9.4. Dyskusja wyników | 164 |
| 10. Badanie 5. Psychologiczne i behawioralne konsekwencje | |
| uczestnictwa bezrobotnych | |
| w długotrwałym programie interwencyjnym | 166 |
| 10.1. Wprowadzenie | 166 |
| 10.2. Metodologia przeprowadzonych badań | 167 |
| 10.3. Analiza wyników | 172 |
| 10.4. Podsumowanie | 190 |
| 11. Badanie 6. Modele radzenia sobie w sytuacji bezrobocia | |
| a reakcje osób udzielających pomocy | 198 |
| 11.1. Wprowadzenie | 198 |
| 11.2. Badanie A (korelacyjne) | 199 |
| 11.3. Badanie B (eksperymentalne) | 205 |
| 11.4. Dyskusja wyników | 216 |
| 12. Zakończenie | 221 |
| 12.1. Dlaczego ludzie różnie reagują na bezrobocie? | 221 |
| 12.2. Jakie są psychologiczne funkcje poczucia odpowiedzialności? | 223 |
| 12.3. Dlaczego należy oddziaływać na przekonania | |
| osób bezrobotnych? | 226 |
| 12.4. Kiedy pomaganie osobom bezrobotnym jest trudne? | 231 |
| 12.5. Dlaczego „lepiej” nie pracować? | 234 |
| 12.6. Jakie czynniki decydują o wyjściu z bezrobocia? | 239 |
| 12.7. Bezrobocie a ubóstwo | 242 |
| 12.8. Ograniczenia prezentowanych badań. Przyszłe badania | 246 |
| Literatura | 248 |
| Indeks rzeczowy | 265 |
| Indeks nazwisk | 267 |
KUP NA PREZENT
Bezrobocie i odpowiedzialność
20,10 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.