Prawo pracy w orzecznictwie wrzesień 2013 nr 1 (83)

Prawo pracy w orzecznictwie wrzesień 2013 nr 1 (83)

1 opinia

Redakcja:

Grażyna Mazur

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

36,78

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

36,78

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Czas na urlop zaległy Mimo że wakacje już za nami, część pracowników dopiero teraz szykuje się na urlop. I tu Sąd Najwyższy ma dwie podpowiedzi. Otóż gdy urlop jest wykorzystywany zgodnie z planem urlopowym, nie jest już wcale potrzebny dodatkowy wniosek. Nie ma też konieczności indywidualnego zawiadamiania pracownika o udzieleniu mu urlopu w zaplanowanym terminie – choć oczywiście można ustalić w przepisach wewnętrznych inne zasady (str. 3). A ponieważ zbliża się termin udzielenia urlopów zaległych za 2012 rok, Sąd Najwyższy przypomina – w pierwszej kolejności pracownik wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy, a dopiero po nim urlop bieżący. I w tym przypadku wprowadzenie odmiennej praktyki w zakładzie nie przyda się na nic (str. 4). A przy okazji polecam wyrok, w którym sąd odpowiada na pytanie, kiedy zaczyna się okres wypowiedzenia. Pomoże to np. w ustaleniu, czy na przymusowy urlop można podwładnego wysłać od razu po wręczeniu mu wypowiedzenia, czy jednak trzeba chwilkę odczekać (str. 5). Mam nadzieję, że Czytelnikom spodoba się nasza nowa szata graficzna oraz rozszerzenie zakresu tematycznego o wyroki innych niż SN sądów w sprawach pracowniczych. Grażyna Mazur


Liczba stron8
WydawcaOficyna Prawa Polskiego
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia