Ebooki: Prawo pracy

Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie stresu nie jest zjawiskiem oczywistym. Wymaga indywidualnego podejścia, czasu i wysiłku. Niezaprzeczalna jest jednak potrzeba przeprowadzania takiego pomiaru, jak również wprowadzanie działań, które... więcej >

Publikacja jest praktycznym komentarzem do istotnych zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, z których część zacznie obowiązywać 14 dni po opublikowaniu ustawy nowelizującej z 24 czerwca 2021 r. w Dzienniku Ustaw, a część wejdzie w... więcej >

Podstawową zaletą książki Mażewskiego jest krytyczne spojrzenie na „Solidarność”, przy równoczesnym uznaniu jej roli jako katalizatora przyspieszającego zmiany ustrojowe zachodzące w PRL. Autorowi udało się dość precyzyjnie... więcej >

Każdy płatnik składek, który zatrudnia osoby na podstawie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych, może spodziewać się kontroli z ZUS. Nie ma znaczenia, czy płatnik składek jest osobą fizyczną, osobą prawną czy jednostką... więcej >

Nabycie prawa do urlopu wiąże się ściśle z pozostawaniem w stosunku pracy. Decyduje o tym okoliczność, czy pracownik uprzednio był zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a jeśli tak, to czy pierwsza praca, jaką wykonywał, przypadała w... więcej >

Jeśli urlop jeszcze się nie rozpoczął, to przesunie go każda usprawiedliwiona nieobecność. Jeśli jednak urlop został już rozpoczęty, to z mocy prawa przerywają go tylko 4 rodzaje nieobecności. Poza tym, strony mogą wspólnie... więcej >

Opracowanie wyjaśnia m.in.:¦ jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego,¦ na jakich zasadach można wprowadzić pracę zdalną w czasie epidemii COVID-19,¦ jak zdalnie wypowiedzieć umowę o pracę,¦ czy praca zdalna może być... więcej >

Ubiegły rok przyniósł zmiany dotyczące zasiłku chorobowego i opiekuńczego w zakresie ustalania prawa, wysokości oraz podstawy wymiaru. Jak wiadomo, wynikają one z przepisów dotyczących COVID-19. Dynamika zmian i wynikająca z tego... więcej >

W przypadku, gdy pracownik otrzyma wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy ma czas do połowy okresu wypowiedzenia na ewentualne odrzucenie nowych warunków. Ale jak liczyć połowę okresu wypowiedzenia? Jak prawidłowo zmieniać warunki... więcej >

Zasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń pieniężnych przysługujących w ramach ubezpieczenia chorobowego, przeznaczonym na opiekę nad dzieckiem bezpośrednio po porodzie i w kolejnych miesiącach. Jest to świadczenie, które nadal –... więcej >

Przepisy nie przewidują zwolnienia pracodawcy z obowiązków związanych z oceną ryzyka zawodowego w stosunku do telepracowników oraz pracowników zdalnych. Tym samym należy przyjąć, że rolą pracodawcy jest wypełnienie obowiązków... więcej >

W najbliższym czasie ZUS planuje wprowadzenie zmian, które ułatwią prowadzenie firmy i dotyczą sposobu rozliczania składek przekazywanych do ZUS. Zmiany te wynikają z przyjętej przez ZUS Strategii na lata 2021-2025. Sprawdź także, co... więcej >