Umowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów

1 opinia

Redakcja:

Infor Pl

Wydawca:

Infor PL

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

11,83  16,90

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa: 16,90 zł (-30%)

Najniższa cena z 30 dni: 16,90 zł (-30%)  


11,83

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

"W wyniku nowelizacji przepisów Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. wprowadzono zmiany w zawieraniu umów na okres próbny oraz rozwiązywaniu umów na czas określony. Rozszerzono również obowiązki pracodawcy dotyczące informowania pracowników o możliwości zmiany umowy o pracę na umowę innego rodzaju. Pomocą w stosowaniu nowych regulacji jest poradnik „Umowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów”. Można się z niego dowiedzieć m.in.:
• na jakie okresy można zawierać umowy na okres próbny,
• kiedy można ponownie podpisać umowę na okres próbny z tym samym pracownikiem,
• jakie limity obowiązują w przypadku zawierania umów na czas określony,
• kiedy można złożyć wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę,
• w jakim przypadku pracodawca może podać przyczynę wypowiedzenia umowy na okres próbny.
Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. Poradnik zawiera również najważniejsze wzory dokumentów dotyczące zawierania umów o pracę.
"


Rok wydania2023
Liczba stron31
KategoriaPrawo pracy
WydawcaInfor PL
ISBN-13978-83-8268-461-2
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje