Zarządzanie szkołami i placówkami publicznymi oraz niepublicznymi w świetle reformy systemu edukacji

-25%

Zarządzanie szkołami i placówkami publicznymi oraz niepublicznymi w świetle reformy systemu edukacji

1 opinia

Format:

pdf

RODZAJ DOSTĘPU

76,50  102,00

Format: pdf

Cena początkowa: 102,00 zł (-25%)

Najniższa cena z 30 dni: 76,50 zł  


76,50

w tym VAT

Książka stanowi kompendium wiedzy pozwalającej dyrektorowi sprawnie kierować powierzoną mu placówką.


Omówione w niej zagadnienia dotyczą:


powierzania stanowiska dyrektora, w tym m.in. niezbędnych wymagań, przebiegu konkursu, nawiązania stosunku pracy,
procedury odwołania dyrektora lub postępowania w przypadku rezygnacji,
stanowiska dyrektora szkoły publicznej w świetle przepisów prawa,
zadań dyrektora szkoły lub placówki publicznej i niepublicznej dotyczących organizacji pracy szkoły,
zadań dyrektora związanych z prowadzeniem polityki kadrowej, zatrudnianiem, zwalnianiem i motywowaniem nauczycieli.


Publikacja może stanowić praktyczną pomoc w codziennym zarządzaniu placówką oraz w realizacji obowiązków spoczywających na dyrektorze. Została wzbogacona o szczegółowy wykaz aktów prawnych regulujących działalność szkół i placówek oświatowych oraz kalendarium zadań w poszczególnych miesiącach roku.


Adresaci:
Publikacja przeznaczona jest dla dyrektorów wszystkich typów szkół, pracowników nadzoru pedagogicznego, doradców metodycznych oraz pracowników jednostek samorządu terytorialnego.


Rok wydania2019
Liczba stron390
KategoriaInne
WydawcaWolters Kluwer Polska SA
ISBN-13978-83-8160-864-0
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wykaz skrótowców i skrótów | str.    13
  
  Rozdział    1
  Powierzenie i odwołanie ze stanowiska dyrektora szkoły i placówki | str.    17
  1.1. Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska kierowniczego | str.    18
  1.2. Przebieg konkursu na stanowisko dyrektora | str.    21
  1.3. Konkurs na dyrektora szkoły i placówki publicznej | str.    31
  1.4. Braki w dokumentacji przedłożonej przez kandydata | str.    32
  1.5. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem szkoły i placówki publicznej | str.    36
  1.5.1. Zatrudnianie dyrektora posiadającego kwalifikacje pedagogiczne (nauczyciela) | str.    36
  1.5.2. Zatrudnianie dyrektora nieposiadającego kwalifikacji pedagogicznych w placówce publicznej | str.    42
  1.5.3. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem szkoły i placówki niepublicznej | str.    45
  1.5.4. Kwalifikacje dyrektorów przedszkola niepublicznego | str.    47
  1.5.5. Wynagrodzenie dyrektora placówki niepublicznej | str.    48
  1.6. Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły lub publicznej placówki na potrzeby konkursu | str.    50
  1.7. Odwołanie dyrektora, procedury odwołania lub rezygnacji | str.    52
  1.7.1. Powody i przesłanki odwołania dyrektora szkoły | str.    52
  1.7.2. Odwołanie dyrektora szkoły w „szczególnie uzasadnionych przypadkach” | str.    55
  1.7.3. Odwołanie dyrektora szkoły przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia | str.    58
  1.7.4. Odwołanie dyrektora szkoły na wniosek rady pedagogicznej i rady rodziców | str.    59
  1.7.5. Uprawnienia odwołanego dyrektora | str.    61
  1.8. Przekazanie szkoły | str.    61
  
  Rozdział    2
  Zadania dyrektora szkoły i placówki publicznej i niepublicznej | str.    73
  2.1. Zadania ogólne dyrektora | str.    73
  2.2. Dyrektor jako przewodniczący rady pedagogicznej | str.    75
  2.3. Współpraca dyrektora z innymi organami szkoły | str.    82
  2.3.1. Rada rodziców | str.    82
  2.3.2. Rada szkoły | str.    90
  2.3.3. Samorząd uczniowski | str.    91
  2.4. Zadania dyrektora związane z organizacją szkoły | str.    95
  2.4.1. Upoważnienia wydawane przez dyrektora | str.    95
  2.4.2. Upoważnienie dla głównego księgowego | str.    98
  2.4.3. Upoważnienie dla pracowników sekretariatu | str.    98
  2.4.4. Upoważnienie do dokonywania sprostowań błędów i oczywistych omyłek w dokumentacji przebiegu nauczania | str.    100
  2.4.5. Działalność dyrektora szkoły w ramach udzielonego pełnomocnictwa | str.    103
  2.4.6. Bezpieczeństwo i higiena w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach | str.    105
  2.4.7. Warunki i sposób organizowania nauki religii i etyki w szkołach| str.    107
  2.4.8. Zajęcia pozalekcyjne | str.    114
  2.4.9. Eksperyment pedagogiczny | str.    119
  2.4.10. Statut szkoły | str.    122
  2.4.11. Prowadzenie dokumentacji w różnych typach szkół | str.    127
  2.4.12. Zapobieganie cyberprzemocy w szkole | str.    130
  2.4.13. mLegitymacja szkolna | str.    135
  2.4.14. Nieobecność ucznia w szkole – regulacje statutowe czy zawarcie umowy cywilnoprawnej między rodzicem ucznia a szkołą, regulującej kwestie uczęszczania dziecka do szkoły | str.    140
  2.4.15. Zadania dyrektora związane z prowadzeniem nadzoru pedagogicznego | str.    145
  2.4.16. Relacja dyrektora z organem prowadzącym | str.    151
  2.4.17. Odpowiedzialność dyrektora za naruszenie dyscypliny finansów | str.    155
  2.4.18. Udostępnianie informacji przez dyrektorów | str.    163
  
  Rozdział    3
  Zadania dyrektora związane z prowadzeniem polityki kadrowej, zatrudnianiem, zwalnianiem i motywowaniem nauczycieli | str.    180
  3.1. Kompetencje dyrektorów w zakresie zarządzania kadrami publicznej szkoły i przedszkola | str.    180
  3.2. Arkusz organizacji szkoły | str.    182
  3.2.1. Opiniowanie arkusza przez związki zawodowe i radę pedagogiczną | str.    187
  3.2.2. Arkusz organizacji informacją publiczną| str.    189
  3.2.3. Arkusz organizacji pracy szkoły a ochrona danych osobowych | str.    190
  3.2.4. Ustalanie przez organ prowadzący wytycznych dotyczących wewnętrznej organizacji pracy szkoły | str.    191
  3.3. Zatrudnianie i czas pracy nauczycieli | str.    192
  3.3.1. Warunki zatrudnienia nauczycieli | str.    193
  3.3.2. Zmiany w zakresie nawiązywania stosunków pracy z nauczycielami od 1.09.2018 r. | str.    196
  3.3.3. Umowa przedwstępna| str.    197
  3.3.4. Zmiany w zakresie czasu pracy nauczycieli (art. 42 i 42a k.n.) | str.    197
  3.3.5. Czas pracy nauczycieli posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności | str.    198
  3.4. Wynagradzanie i uprawnienia socjalne nauczycieli według nowych przepisów | str.    199
  3.4.1. Dodatek za wyróżniającą pracę | str.    200
  3.4.2. Likwidacja uprawnień socjalnych | str.    202
  3.4.3. Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli emerytów i rencistów | str.    203
  3.4.4. Zmiana w zakresie wynagradzania specjalistów | str.    204
  3.4.5. Ograniczenie możliwości przydzielania godzin ponadwymiarowych nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze w szkole | str.    205
  3.4.6. Różne wymiary pensum | str.    206
  3.5. Zatrudnianie nauczycieli w szkole i placówkach niepublicznych | str.    206
  3.5.1. Warunki zatrudniania dyrektora i nauczycieli w szkołach i placówkach niepublicznych | str.    206
  3.5.2. Stosunek pracy w placówkach niepublicznych | str.    207
  3.5.3. Zatrudnianie nauczycieli od 1.09.2018 r. | str.    210
  3.5.4. Zawarcie umowy o pracę | str.    213
  3.6. Organ prowadzący a decyzje kadrowe dyrektora przedszkola i szkoły | str.    214
  3.6.1. Kompetencje dyrektora szkoły i przedszkola w zakresie zarządzania kadrami | str.    214
  3.6.2. Współpraca z organem prowadzącym | str.    214
  3.6.3. Niezgodne z prawem działania jednostek samorządu terytorialnego | str.    216
  3.6.4. Kierownik urzędu zwierzchnikiem służbowym dyrektora | str.    219
  3.6.5. Nauczyciel niewywiązujący się ze swoich obowiązków | str.    220
  3.7. Pensum nauczycieli od 1.09.2018 r. | str.    227
  3.7.1. Nowe zasady ustalania pensum łączonego | str.    227
  3.7.2. Ograniczenie godzin ponadwymiarowych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze | str.    229
  3.7.3. Sposób rozliczania godzin rewalidacji indywidualnej | str.    230
  3.8. Urlop dla poratowania zdrowia | str.    231
  3.8.1. Zmiany w trybie udzielania urlopu dla poratowania zdrowia | str.    231
  3.8.2. Procedura udzielania urlopu dla poratowania zdrowia | str.    233
  3.8.3. Udzielanie urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową | str.    234
  3.8.4. Urlop dla poratowania zdrowia a rozwiązanie stosunku pracy | str.    235
  3.8.5. Podejmowanie działalności zarobkowej w czasie urlopu dla poratowania zdrowia | str.    237
  3.8.6. Skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczyciela | str.    238
  3.9. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli | str.    239
  3.9.1. Urlop wypoczynkowy nauczyciela w placówce feryjnej | str.    239
  3.9.2. Urlop wypoczynkowy w placówce nieferyjnej | str.    240
  3.9.3. Przesunięcie terminu urlopu | str.    244
  3.9.4. Urlop na „żądanie” | str.    245
  3.9.5. Zmiany dotyczące uprawnień związanych z rodzicielstwem | str.    246
  3.10. Mobbing w placówce oświatowej | str.    247
  3.10.1. Mobbing w świetle przepisów prawa | str.    247
  3.10.2. Konsekwencje praktyk mobbingowych dla ofiary i placówki oświatowej | str.    249
  3.10.3. Formy obrony przed mobbingiem | str.    250
  3.10.4. Obowiązki szkoły jako pracodawcy w zakresie zwalczania zjawisk mobbingowych | str.    253
  3.10.5. Metody zapobiegania mobbingowi w placówce oświatowej | str.    254
  3.11. Wynagradzanie i uprawnienia socjalne nauczycieli w placówkach niepublicznych | str.    256
  3.11.1. Uprawnienia pracownicze nauczycieli placówek niepublicznych | str.    256
  3.11.2. Świadczenie urlopowe w placówkach niepublicznych | str.    258
  3.12. Utrata uprawnień do wykonywania zawodu i wydalenie z zawodu nauczycielskiego | str.    258
  3.12.1. Możliwość utraty uprawnień do wykonywania zawodu nauczyciela | str.    259
  3.12.2. Wydalenie z zawodu nauczycielskiego | str.    260
  3.12.3. Zasady uzyskiwania informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych | str.    262
  3.13. Ocena pracy nauczycieli | str.    266
  3.13.1. Szczegółowe kryteria oceny pracy nauczycieli | str.    268
  3.13.2. Formalny aspekt oceny pracy nauczyciela | str.    270
  3.13.3. Odwołanie od oceny pracy | str.    271
  3.13.4. Nowe terminy na dokonanie oceny pracy po raz pierwszy | str.    272
  3.14. Awans zawodowy nauczycieli | str.    274
  3.14.1. Nowa ścieżka awansu zawodowego | str.    275
  3.14.2. Okres stażu | str.    276
  3.14.3. Przepisy przejściowe| str.    278
  3.15. Kontrola zwolnień lekarskich nauczyciela przez dyrektora szkoły | str.    280
  3.15.1. Podstawowe zasady kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy | str.    281
  3.15.2. Obowiązek informowania o miejscu pobytu w czasie przebywania na zwolnieniu oraz nowe sposoby zawiadamiania o terminie badania w przypadku prowadzenia kontroli | str.    285
  3.15.3. Kontrola ZUS w świetle wyjaśnień UODO | str.    286
  
  Rozdział    4
  Stanowisko dyrektora szkoły publicznej w świetle prawa | str.    298
  4.1. Dodatek motywacyjny | str.    299
  4.2. Dodatek funkcyjny | str.    301
  4.3. Czas pracy | str.    303
  4.3.1. Tygodniowy wymiar pracy| str.    303
  4.3.2. Ewidencja czasu pracy dyrektora | str.    305
  4.3.3. Zastępstwa doraźne i godziny ponadwymiarowe dyrektora szkoły| str.    307
  4.3.4. Urlop wypoczynkowy dyrektora placówki nieferyjnej| str.    308
  4.3.5. Urlop wypoczynkowy dyrektora placówki feryjnej | str.    310
  4.3.6. Przesunięcie terminu urlopu | str.    313
  4.3.7. Zastępowanie nieobecnego dyrektora | str.    314
  4.4. Ocena pracy | str.    317
  4.4.1. Wszczęcie postępowania przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora | str.    317
  4.4.2. Kryterium oceny | str.    318
  4.4.3. Ponowne ustalenie oceny pracy dyrektora szkoły | str.    323
  4.4.4. Współpraca organów przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora | str.    326
  4.5. Awans zawodowy | str.    327
  4.5.1. Złożenie wniosku | str.    327
  4.5.2. Analiza formalna | str.    330
  4.5.3. Sprawozdanie dyrektora z ostatnich trzech lat pracy | str.    335
  4.6. Prowadzenie działalności gospodarczej, politycznej i publicznej | str.    338
  4.6.1. Możliwość prowadzenia działalności gospodarczej przez dyrektora szkoły | str.    339
  4.6.2. Prowadzenie działalności politycznej | str.    342
  4.6.3. Dyrektor przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia a aktywność polityczna | str.    344
  4.7. Dyrektor placówki oświatowej jako funkcjonariusz publiczny | str.    346
  4.7.1. Dyrektor placówki oświatowej funkcjonariuszem publicznym | str.    347
  4.7.2. Odpowiedzialność majątkowa funkcjonariuszy publicznych | str.    351
  Załącznik nr 1. Podstawy prawne działań dyrektora | str.    358
  Załącznik nr 2. Kalendarz dyrektora na rok szkolny 2019/2020 | str.    384
RozwińZwiń