INNE EBOOKI AUTORA
-25%
Autor:
Wydawca:
Format:
Książka stanowi kompendium wiedzy pozwalającej dyrektorowi sprawnie kierować powierzoną mu placówką.
Omówione w niej zagadnienia dotyczą:
powierzania stanowiska dyrektora, w tym m.in. niezbędnych wymagań, przebiegu konkursu, nawiązania stosunku pracy,
procedury odwołania dyrektora lub postępowania w przypadku rezygnacji,
stanowiska dyrektora szkoły publicznej w świetle przepisów prawa,
zadań dyrektora szkoły lub placówki publicznej i niepublicznej dotyczących organizacji pracy szkoły,
zadań dyrektora związanych z prowadzeniem polityki kadrowej, zatrudnianiem, zwalnianiem i motywowaniem nauczycieli.
Publikacja może stanowić praktyczną pomoc w codziennym zarządzaniu placówką oraz w realizacji obowiązków spoczywających na dyrektorze. Została wzbogacona o szczegółowy wykaz aktów prawnych regulujących działalność szkół i placówek oświatowych oraz kalendarium zadań w poszczególnych miesiącach roku.
Adresaci:
Publikacja przeznaczona jest dla dyrektorów wszystkich typów szkół, pracowników nadzoru pedagogicznego, doradców metodycznych oraz pracowników jednostek samorządu terytorialnego.
Rok wydania | 2019 |
---|---|
Liczba stron | 390 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8160-864-0 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz skrótowców i skrótów | str. | 13 |
Rozdział | 1 |
Powierzenie i odwołanie ze stanowiska dyrektora szkoły i placówki | str. | 17 |
1.1. Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska kierowniczego | str. | 18 |
1.2. Przebieg konkursu na stanowisko dyrektora | str. | 21 |
1.3. Konkurs na dyrektora szkoły i placówki publicznej | str. | 31 |
1.4. Braki w dokumentacji przedłożonej przez kandydata | str. | 32 |
1.5. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem szkoły i placówki publicznej | str. | 36 |
1.5.1. Zatrudnianie dyrektora posiadającego kwalifikacje pedagogiczne (nauczyciela) | str. | 36 |
1.5.2. Zatrudnianie dyrektora nieposiadającego kwalifikacji pedagogicznych w placówce publicznej | str. | 42 |
1.5.3. Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem szkoły i placówki niepublicznej | str. | 45 |
1.5.4. Kwalifikacje dyrektorów przedszkola niepublicznego | str. | 47 |
1.5.5. Wynagrodzenie dyrektora placówki niepublicznej | str. | 48 |
1.6. Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły lub publicznej placówki na potrzeby konkursu | str. | 50 |
1.7. Odwołanie dyrektora, procedury odwołania lub rezygnacji | str. | 52 |
1.7.1. Powody i przesłanki odwołania dyrektora szkoły | str. | 52 |
1.7.2. Odwołanie dyrektora szkoły w „szczególnie uzasadnionych przypadkach” | str. | 55 |
1.7.3. Odwołanie dyrektora szkoły przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia | str. | 58 |
1.7.4. Odwołanie dyrektora szkoły na wniosek rady pedagogicznej i rady rodziców | str. | 59 |
1.7.5. Uprawnienia odwołanego dyrektora | str. | 61 |
1.8. Przekazanie szkoły | str. | 61 |
Rozdział | 2 |
Zadania dyrektora szkoły i placówki publicznej i niepublicznej | str. | 73 |
2.1. Zadania ogólne dyrektora | str. | 73 |
2.2. Dyrektor jako przewodniczący rady pedagogicznej | str. | 75 |
2.3. Współpraca dyrektora z innymi organami szkoły | str. | 82 |
2.3.1. Rada rodziców | str. | 82 |
2.3.2. Rada szkoły | str. | 90 |
2.3.3. Samorząd uczniowski | str. | 91 |
2.4. Zadania dyrektora związane z organizacją szkoły | str. | 95 |
2.4.1. Upoważnienia wydawane przez dyrektora | str. | 95 |
2.4.2. Upoważnienie dla głównego księgowego | str. | 98 |
2.4.3. Upoważnienie dla pracowników sekretariatu | str. | 98 |
2.4.4. Upoważnienie do dokonywania sprostowań błędów i oczywistych omyłek w dokumentacji przebiegu nauczania | str. | 100 |
2.4.5. Działalność dyrektora szkoły w ramach udzielonego pełnomocnictwa | str. | 103 |
2.4.6. Bezpieczeństwo i higiena w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach | str. | 105 |
2.4.7. Warunki i sposób organizowania nauki religii i etyki w szkołach| str. | 107 |
2.4.8. Zajęcia pozalekcyjne | str. | 114 |
2.4.9. Eksperyment pedagogiczny | str. | 119 |
2.4.10. Statut szkoły | str. | 122 |
2.4.11. Prowadzenie dokumentacji w różnych typach szkół | str. | 127 |
2.4.12. Zapobieganie cyberprzemocy w szkole | str. | 130 |
2.4.13. mLegitymacja szkolna | str. | 135 |
2.4.14. Nieobecność ucznia w szkole – regulacje statutowe czy zawarcie umowy cywilnoprawnej między rodzicem ucznia a szkołą, regulującej kwestie uczęszczania dziecka do szkoły | str. | 140 |
2.4.15. Zadania dyrektora związane z prowadzeniem nadzoru pedagogicznego | str. | 145 |
2.4.16. Relacja dyrektora z organem prowadzącym | str. | 151 |
2.4.17. Odpowiedzialność dyrektora za naruszenie dyscypliny finansów | str. | 155 |
2.4.18. Udostępnianie informacji przez dyrektorów | str. | 163 |
Rozdział | 3 |
Zadania dyrektora związane z prowadzeniem polityki kadrowej, zatrudnianiem, zwalnianiem i motywowaniem nauczycieli | str. | 180 |
3.1. Kompetencje dyrektorów w zakresie zarządzania kadrami publicznej szkoły i przedszkola | str. | 180 |
3.2. Arkusz organizacji szkoły | str. | 182 |
3.2.1. Opiniowanie arkusza przez związki zawodowe i radę pedagogiczną | str. | 187 |
3.2.2. Arkusz organizacji informacją publiczną| str. | 189 |
3.2.3. Arkusz organizacji pracy szkoły a ochrona danych osobowych | str. | 190 |
3.2.4. Ustalanie przez organ prowadzący wytycznych dotyczących wewnętrznej organizacji pracy szkoły | str. | 191 |
3.3. Zatrudnianie i czas pracy nauczycieli | str. | 192 |
3.3.1. Warunki zatrudnienia nauczycieli | str. | 193 |
3.3.2. Zmiany w zakresie nawiązywania stosunków pracy z nauczycielami od 1.09.2018 r. | str. | 196 |
3.3.3. Umowa przedwstępna| str. | 197 |
3.3.4. Zmiany w zakresie czasu pracy nauczycieli (art. 42 i 42a k.n.) | str. | 197 |
3.3.5. Czas pracy nauczycieli posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności | str. | 198 |
3.4. Wynagradzanie i uprawnienia socjalne nauczycieli według nowych przepisów | str. | 199 |
3.4.1. Dodatek za wyróżniającą pracę | str. | 200 |
3.4.2. Likwidacja uprawnień socjalnych | str. | 202 |
3.4.3. Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli emerytów i rencistów | str. | 203 |
3.4.4. Zmiana w zakresie wynagradzania specjalistów | str. | 204 |
3.4.5. Ograniczenie możliwości przydzielania godzin ponadwymiarowych nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze w szkole | str. | 205 |
3.4.6. Różne wymiary pensum | str. | 206 |
3.5. Zatrudnianie nauczycieli w szkole i placówkach niepublicznych | str. | 206 |
3.5.1. Warunki zatrudniania dyrektora i nauczycieli w szkołach i placówkach niepublicznych | str. | 206 |
3.5.2. Stosunek pracy w placówkach niepublicznych | str. | 207 |
3.5.3. Zatrudnianie nauczycieli od 1.09.2018 r. | str. | 210 |
3.5.4. Zawarcie umowy o pracę | str. | 213 |
3.6. Organ prowadzący a decyzje kadrowe dyrektora przedszkola i szkoły | str. | 214 |
3.6.1. Kompetencje dyrektora szkoły i przedszkola w zakresie zarządzania kadrami | str. | 214 |
3.6.2. Współpraca z organem prowadzącym | str. | 214 |
3.6.3. Niezgodne z prawem działania jednostek samorządu terytorialnego | str. | 216 |
3.6.4. Kierownik urzędu zwierzchnikiem służbowym dyrektora | str. | 219 |
3.6.5. Nauczyciel niewywiązujący się ze swoich obowiązków | str. | 220 |
3.7. Pensum nauczycieli od 1.09.2018 r. | str. | 227 |
3.7.1. Nowe zasady ustalania pensum łączonego | str. | 227 |
3.7.2. Ograniczenie godzin ponadwymiarowych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze | str. | 229 |
3.7.3. Sposób rozliczania godzin rewalidacji indywidualnej | str. | 230 |
3.8. Urlop dla poratowania zdrowia | str. | 231 |
3.8.1. Zmiany w trybie udzielania urlopu dla poratowania zdrowia | str. | 231 |
3.8.2. Procedura udzielania urlopu dla poratowania zdrowia | str. | 233 |
3.8.3. Udzielanie urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową | str. | 234 |
3.8.4. Urlop dla poratowania zdrowia a rozwiązanie stosunku pracy | str. | 235 |
3.8.5. Podejmowanie działalności zarobkowej w czasie urlopu dla poratowania zdrowia | str. | 237 |
3.8.6. Skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczyciela | str. | 238 |
3.9. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli | str. | 239 |
3.9.1. Urlop wypoczynkowy nauczyciela w placówce feryjnej | str. | 239 |
3.9.2. Urlop wypoczynkowy w placówce nieferyjnej | str. | 240 |
3.9.3. Przesunięcie terminu urlopu | str. | 244 |
3.9.4. Urlop na „żądanie” | str. | 245 |
3.9.5. Zmiany dotyczące uprawnień związanych z rodzicielstwem | str. | 246 |
3.10. Mobbing w placówce oświatowej | str. | 247 |
3.10.1. Mobbing w świetle przepisów prawa | str. | 247 |
3.10.2. Konsekwencje praktyk mobbingowych dla ofiary i placówki oświatowej | str. | 249 |
3.10.3. Formy obrony przed mobbingiem | str. | 250 |
3.10.4. Obowiązki szkoły jako pracodawcy w zakresie zwalczania zjawisk mobbingowych | str. | 253 |
3.10.5. Metody zapobiegania mobbingowi w placówce oświatowej | str. | 254 |
3.11. Wynagradzanie i uprawnienia socjalne nauczycieli w placówkach niepublicznych | str. | 256 |
3.11.1. Uprawnienia pracownicze nauczycieli placówek niepublicznych | str. | 256 |
3.11.2. Świadczenie urlopowe w placówkach niepublicznych | str. | 258 |
3.12. Utrata uprawnień do wykonywania zawodu i wydalenie z zawodu nauczycielskiego | str. | 258 |
3.12.1. Możliwość utraty uprawnień do wykonywania zawodu nauczyciela | str. | 259 |
3.12.2. Wydalenie z zawodu nauczycielskiego | str. | 260 |
3.12.3. Zasady uzyskiwania informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych | str. | 262 |
3.13. Ocena pracy nauczycieli | str. | 266 |
3.13.1. Szczegółowe kryteria oceny pracy nauczycieli | str. | 268 |
3.13.2. Formalny aspekt oceny pracy nauczyciela | str. | 270 |
3.13.3. Odwołanie od oceny pracy | str. | 271 |
3.13.4. Nowe terminy na dokonanie oceny pracy po raz pierwszy | str. | 272 |
3.14. Awans zawodowy nauczycieli | str. | 274 |
3.14.1. Nowa ścieżka awansu zawodowego | str. | 275 |
3.14.2. Okres stażu | str. | 276 |
3.14.3. Przepisy przejściowe| str. | 278 |
3.15. Kontrola zwolnień lekarskich nauczyciela przez dyrektora szkoły | str. | 280 |
3.15.1. Podstawowe zasady kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy | str. | 281 |
3.15.2. Obowiązek informowania o miejscu pobytu w czasie przebywania na zwolnieniu oraz nowe sposoby zawiadamiania o terminie badania w przypadku prowadzenia kontroli | str. | 285 |
3.15.3. Kontrola ZUS w świetle wyjaśnień UODO | str. | 286 |
Rozdział | 4 |
Stanowisko dyrektora szkoły publicznej w świetle prawa | str. | 298 |
4.1. Dodatek motywacyjny | str. | 299 |
4.2. Dodatek funkcyjny | str. | 301 |
4.3. Czas pracy | str. | 303 |
4.3.1. Tygodniowy wymiar pracy| str. | 303 |
4.3.2. Ewidencja czasu pracy dyrektora | str. | 305 |
4.3.3. Zastępstwa doraźne i godziny ponadwymiarowe dyrektora szkoły| str. | 307 |
4.3.4. Urlop wypoczynkowy dyrektora placówki nieferyjnej| str. | 308 |
4.3.5. Urlop wypoczynkowy dyrektora placówki feryjnej | str. | 310 |
4.3.6. Przesunięcie terminu urlopu | str. | 313 |
4.3.7. Zastępowanie nieobecnego dyrektora | str. | 314 |
4.4. Ocena pracy | str. | 317 |
4.4.1. Wszczęcie postępowania przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora | str. | 317 |
4.4.2. Kryterium oceny | str. | 318 |
4.4.3. Ponowne ustalenie oceny pracy dyrektora szkoły | str. | 323 |
4.4.4. Współpraca organów przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora | str. | 326 |
4.5. Awans zawodowy | str. | 327 |
4.5.1. Złożenie wniosku | str. | 327 |
4.5.2. Analiza formalna | str. | 330 |
4.5.3. Sprawozdanie dyrektora z ostatnich trzech lat pracy | str. | 335 |
4.6. Prowadzenie działalności gospodarczej, politycznej i publicznej | str. | 338 |
4.6.1. Możliwość prowadzenia działalności gospodarczej przez dyrektora szkoły | str. | 339 |
4.6.2. Prowadzenie działalności politycznej | str. | 342 |
4.6.3. Dyrektor przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia a aktywność polityczna | str. | 344 |
4.7. Dyrektor placówki oświatowej jako funkcjonariusz publiczny | str. | 346 |
4.7.1. Dyrektor placówki oświatowej funkcjonariuszem publicznym | str. | 347 |
4.7.2. Odpowiedzialność majątkowa funkcjonariuszy publicznych | str. | 351 |
Załącznik nr 1. Podstawy prawne działań dyrektora | str. | 358 |
Załącznik nr 2. Kalendarz dyrektora na rok szkolny 2019/2020 | str. | 384 |