INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy
Autor:
Wydawca:
Format:
Książka ukazuje najważniejsze problemy związane z kontrowersyjnym w teorii i praktyce zagadnieniem obciążania pracodawców różnymi świadczeniami o charakterze społecznym na rzecz pracowników i ich rodzin, pomimo nieświadczenia przez nich pracy.
Wśród przedstawionych w publikacji świadczeń są m.in.:
wynagrodzenie chorobowe,
wynagrodzenie urlopowe,
odprawy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy,
świadczenia wypłacane w ramach zakładowych funduszy świadczeń socjalnych itp.
Autorka omawia zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty tego zagadnienia, z uwzględnieniem regulacji prawa międzynarodowego, oraz krajowego, z zakresu prawa zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych, prawa konstytucyjnego i praw człowieka. Porusza także zagadnienia z zakresu polityki społecznej państwa oraz nauki zarządzania zasobami ludzkimi.
Adresaci: Monografia jest przeznaczona zarówno dla pracowników naukowych, jak i prawników praktyków. Zainteresuje sędziów, adwokatów, radców prawnych, doradców podatkowych, ekonomistów i księgowych, gdyż zawiera także praktyczne wskazówki na temat orzecznictwa i wykładni przepisów budzących kontrowersje w praktyce.
| Rok wydania | 2020 |
|---|---|
| Liczba stron | 604 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8223-044-4 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wykaz skrótów | str. | 15 |
| Wstęp | str. | 21 |
| Rozdział I | |
| Prawo pracy a założenia polityki społecznej | str. | 41 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 41 |
| 2. Publiczne i społeczne aspekty prawa pracy | str. | 50 |
| 3. Polityka społeczna a polityka socjalna | str. | 53 |
| 4. Interwencjonizm państwowy i welfare lub workfare state a prawo pracy | str. | 63 |
| 5. Zakres podmiotowy prawa pracy | str. | 69 |
| 6. Uwagi końcowe | str. | 83 |
| Rozdział II | |
| Pojęcie świadczeń społecznych w polityce społecznej a świadczenia społeczne w prawie pracy | str. | 85 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 85 |
| 2. Świadczenia i usługi społeczne jako część usług i świadczeń publicznych | str. | 86 |
| 3. Pojęcie, rodzaje i funkcje świadczeń społecznych | str. | 91 |
| 4. Podmioty i mechanizmy polityki społecznej | str. | 101 |
| 5. Dialog społeczny a społeczny charakter źródeł prawa pracy | str. | 103 |
| 6. Świadczenia społeczne jako transfery społeczne | str. | 106 |
| 7. Uwagi końcowe | str. | 110 |
| Rozdział III | |
| Świadczenia społeczne związane z pracą a pojęcie wynagrodzenia za pracę | str. | 113 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 113 |
| 2. Pojęcie wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń związanych z pracą na gruncie Kodeksu pracy | str. | 116 |
| 3. Funkcje wynagrodzenia za pracę a funkcje świadczeń o charakterze społecznym związanych z pracą | str. | 119 |
| 4. Definicje wynagrodzenia za pracę | str. | 123 |
| 4.1. Doktrynalne definicje wynagrodzenia za pracę | str. | 123 |
| 4.2. Pojęcie wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń związanych z pracą na gruncie przepisów prawa i orzecznictwa | str. | 130 |
| 5. Wynagrodzenie za pracę oraz świadczenia społeczne związane z pracą z perspektywy zasad prawa pracy | str. | 134 |
| 6. Kategoria świadczeń społecznych związanych z pracą | str. | 139 |
| 7. Uwagi końcowe | str. | 144 |
| Rozdział IV | |
| Problemy terminologiczne z pojęciami „społeczny” i „socjalny” na gruncie języka prawnego i prawniczego | str. | 146 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 146 |
| 2. Terminologia językowa | str. | 148 |
| 3. Terminologia w polityce społecznej | str. | 152 |
| 4. Terminologia w aktach prawa międzynarodowego | str. | 154 |
| 5. Prawa i wolności socjalne w regulacjach prawa konstytucyjnego | str. | 158 |
| 6. Terminologia w prawie publicznym | str. | 160 |
| 7. Terminologia w prawie pracy | str. | 163 |
| 7.1. Termin „socjalny” na gruncie Kodeksu pracy | str. | 163 |
| 7.2. Socjalny charakter świadczeń w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. | 165 |
| 7.3. Termin „socjalny” w zbiorowym prawie pracy | str. | 166 |
| 8. Uwagi końcowe | str. | 168 |
| Rozdział V | |
| Konstrukcja świadczeń społecznych w prawie pracy | str. | 170 |
| 1. Klasyfikacja świadczeń społecznych związanych z pracą | str. | 170 |
| 2. Świadczenia społeczne związane z pracą a system zabezpieczenia społecznego | str. | 174 |
| 3. Wzajemność świadczeń społecznych związanych z pracą | str. | 178 |
| 3.1. Uwagi wstępne | str. | 178 |
| 3.2. Wzajemność stosunku pracy | str. | 179 |
| 3.3. Koncepcje na temat wzajemności świadczeń społecznych na poziomie płacy pracownika | str. | 184 |
| 3.4. Koncepcja tak zwanych świadczeń niewzajemnych | str. | 188 |
| 3.5. Niewzajemność świadczeń społecznych związanych z pracą – podsumowanie argumentacji | str. | 190 |
| 4. Uwagi końcowe | str. | 192 |
| Rozdział VI | |
| Zasada zaspokajania potrzeb pracowników przez pracodawców – o konieczności zmiany art. 16 i art. 94 pkt 8 k.p. | str. | 194 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 194 |
| 2. Rola zasad prawa pracy | str. | 197 |
| 3. Potrzeby socjalne a potrzeby społeczne pracowników na gruncie obecnych regulacji art. 16 i art. 94 pkt 8 k.p. | str. | 200 |
| 4. Roszczeniowość świadczeń wynikających z art. 16 oraz art. 94 pkt 8 k.p. | str. | 203 |
| 5. Dyskusje wokół dalszego utrzymywania art. 16 k.p. | str. | 212 |
| 6. Zasada zaspokajania potrzeb społecznych pracowników a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | str. | 214 |
| 7. Uwagi końcowe | str. | 219 |
| Rozdział VII | |
| Świadczenia społeczne związane z pracą jako element systemu społecznych praw socjalnych człowieka | str. | 222 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 222 |
| 2. Pojęcie i geneza praw człowieka | str. | 226 |
| 3. Prawa człowieka pierwszej i drugiej generacji | str. | 230 |
| 4. Istota praw socjalnych | str. | 234 |
| 5. Egzekucja praw socjalnych i ich krytyka | str. | 239 |
| 6. Prawne źródła regulacji | str. | 245 |
| 7. Filozoficzne podstawy socjalnych praw człowieka | str. | 253 |
| 7.1. Uwagi wstępne | str. | 253 |
| 7.2. Liberalizm | str. | 256 |
| 7.3. Komunitaryzm | str. | 261 |
| 7.4. Komunizm naukowy | str. | 263 |
| 7.5. Socjaldemokracja | str. | 265 |
| 7.6. Społeczna nauka Kościoła katolickiego | str. | 267 |
| 8. Uwagi końcowe | str. | 273 |
| Rozdział VIII | |
| Wybrane społeczne prawa socjalne człowieka a świadczenia społeczne w prawie pracy | str. | 277 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 277 |
| 2. Godność człowieka jako podstawa świadczeń społecznych o aksjologii socjalnej w prawie pracy | str. | 279 |
| 2.1. Pojęcie godności człowieka | str. | 279 |
| 2.2. Godność człowieka a minimum egzystencji | str. | 283 |
| 3. Świadczenia społeczne a prawo człowieka do wolności od wykluczenia społecznego | str. | 286 |
| 4. Godziwość wynagrodzenia za pracę a świadczenia społeczne związane z pracą | str. | 291 |
| 4.1. Godziwość wynagrodzenia w ujęciu doktrynalnym i orzeczniczym | str. | 291 |
| 4.2. Godziwość wynagrodzenia oraz płaca rodzinna (socjalna) w aktach prawa międzynarodowego | str. | 295 |
| 4.3. Kodeksowa zasada godziwego wynagrodzenia za pracę | str. | 298 |
| 5. Uwagi końcowe | str. | 301 |
| Rozdział IX | |
| Świadczenia społeczne związane z pracą jako element ustrojowy społecznej gospodarki rynkowej | str. | 303 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 303 |
| 2. Świadczenia społeczne związane z pracą a zasada sprawiedliwości społecznej | str. | 304 |
| 3. Świadczenia społeczne związane z pracą a model społecznej gospodarki rynkowej | str. | 309 |
| 4. Świadczenia społeczne związane z pracą a kategoria normatywna solidarności i zasada solidaryzmu | str. | 311 |
| 5. Świadczenia społeczne związane z pracą a pojęcie dobra wspólnego | str. | 315 |
| 6. Świadczenia społeczne związane z pracą a wspólnotowa koncepcja zakładu pracy | str. | 317 |
| 7. Społeczny charakter pracy zarobkowej | str. | 319 |
| 8. Uwagi końcowe | str. | 319 |
| Rozdział X | |
| Świadczenia społeczne w prawie pracy w świetle zasad pomocniczości i proporcjonalności | str. | 321 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 321 |
| 2. Koncepcja potrzeb podstawowych człowieka | str. | 322 |
| 3. Zasada pomocniczości (subsydiarności) | str. | 324 |
| 4. Zasada proporcjonalności | str. | 327 |
| 4.1. Konstytucyjne podstawy zasady proporcjonalności | str. | 327 |
| 4.2. Zasada proporcjonalności świadczeń społecznych związanych z pracą a prawo własności podmiotu zatrudniającego | str. | 330 |
| 4.3. Zasada proporcjonalności świadczeń społecznych związanych z pracą a wolność działalności gospodarczej | str. | 334 |
| 4.4. Zasada proporcjonalności świadczeń społecznych związanych z pracą a zasada swobody umów w Konstytucji RP | str. | 337 |
| 5. Uwagi końcowe | str. | 338 |
| 6. Podsumowanie i wnioski z rozdziałów VII–X | str. | 339 |
| Rozdział XI | |
| Ocena aktualnej konstrukcji świadczeń społecznych o aksjologii socjalnej w polskim prawie pracy | str. | 344 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 344 |
| 2. Ustawowe wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę jako świadczenie społeczne o aksjologii socjalnej | str. | 346 |
| 2.1. Uwagi wstępne | str. | 346 |
| 2.2. Prawo do wynagrodzenia minimalnego jako prawo socjalne człowieka pracującego | str. | 348 |
| 2.3. Zasady proporcjonalności i subsydiarności a ustawowe świadczenie wyrównawcze do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawka minimalna zleceniobiorców | str. | 353 |
| 2.3.1. Swoboda negocjacyjna stron stosunku pracy oraz partnerów społecznych | str. | 353 |
| 2.3.2. Czynnik społeczny a coroczna negocjacja stawki wynagrodzenia minimalnego | str. | 354 |
| 2.3.3. Przesłanki ustalania corocznej kwoty wynagrodzenia minimalnego | str. | 355 |
| 2.3.4. Coroczna weryfikacja stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę | str. | 356 |
| 2.3.5. Składniki wliczane do podstawy wynagrodzenia minimalnego pracowników | str. | 358 |
| 2.3.6. Gwarancja minimalnej stawki godzinowej dla pracowników i osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych | str. | 361 |
| 2.3.7. Okres rozliczeniowy dodatku wyrównawczego z tytułu gwarancji minimalnego wynagrodzenia za pracę | str. | 365 |
| 2.3.8. Kryteria oceny sytuacji socjalnej człowieka pracującego | str. | 365 |
| 2.3.9. Obowiązek ustawowej regulacji poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę | str. | 366 |
| 2.3.10. Aspekty rynkowe minimalnego wynagrodzenia za pracę | str. | 368 |
| 2.4. Podsumowanie | str. | 372 |
| 3. Odprawy pracownicze jako świadczenia społeczne o aksjologii socjalnej | str. | 373 |
| 3.1. Uwagi wstępne | str. | 373 |
| 3.2. Odprawa na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych | str. | 378 |
| 3.2.1. Obecna konstrukcja odprawy i jej socjalna aksjologia | str. | 378 |
| 3.2.2. Odprawa u „małych pracodawców” | str. | 386 |
| 3.2.3. Podsumowanie | str. | 388 |
| 3.3. Odprawa pośmiertna | str. | 390 |
| 3.3.1. Konstrukcja odprawy pośmiertnej i jej socjalna aksjologia | str. | 390 |
| 3.3.2. Odszkodowanie wypłacone przez firmę ubezpieczeniową | str. | 397 |
| 3.4. Odprawa emerytalno-rentowa | str. | 398 |
| 3.5. Kumulacja odpraw pracowniczych a ich aksjologia socjalna | str. | 409 |
| 3.6. Podsumowanie | str. | 410 |
| 4. Wynagrodzenie chorobowe jako świadczenie społeczne o aksjologii socjalnej | str. | 412 |
| 4.1. Uwagi wstępne | str. | 412 |
| 4.2. Ocena obecnej konstrukcji wynagrodzenia chorobowego w świetle jego aksjologii socjalnej | str. | 416 |
| 4.3. Paradoksy związane z naliczaniem wynagrodzenia chorobowego | str. | 428 |
| 4.4. Podsumowanie | str. | 431 |
| 5. Wynagrodzenie urlopowe jako świadczenie społeczne o aksjologii socjalnej | str. | 433 |
| 5.1. Społeczny charakter wynagrodzenia urlopowego | str. | 433 |
| 5.2. Aksjologia socjalna wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz test pomocniczości i proporcjonalności | str. | 442 |
| 5.3. Krytyka zasad naliczania wynagrodzenia urlopowego z perspektywy jego socjalnej aksjologii oraz zasady proporcjonalności | str. | 445 |
| 5.4. Podsumowanie | str. | 448 |
| 6. Wynagrodzenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych jako świadczenia społeczne | str. | 450 |
| 6.1. Kodeksowe świadczenia o charakterze społecznym związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych – uwagi wstępne | str. | 450 |
| 6.2. Urlop szkoleniowy jako prawo człowieka drugiej generacji | str. | 452 |
| 6.3. Urlop szkoleniowy a polityka społeczna państwa w zakresie oświaty i edukacji | str. | 455 |
| 6.4. Ocena obecnej konstrukcji świadczeń ze stosunku pracy związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych | str. | 456 |
| 6.5. Podsumowanie | str. | 463 |
| 7. Socjalna aksjologia wynagrodzenia przestojowego | str. | 465 |
| 8. Świadczenia społeczne związane z rodzicielstwem w prawie pracy | str. | 468 |
| 8.1. Rodzaje świadczeń | str. | 468 |
| 8.2. Aksjologia socjalna oraz test proporcjonalności i pomocniczości świadczeń związanych z rodzicielstwem | str. | 471 |
| 8.3. Podsumowanie | str. | 473 |
| 9. Dodatki wyrównawcze i wynagrodzenia dla pracowników szczególnie chronionych jako świadczenia społeczne | str. | 474 |
| 10. Wynagrodzenia związane z ochroną zdrowia jako świadczenia społeczne | str. | 479 |
| 11. Wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy jako świadczenia społeczne w ramach stosunku pracy | str. | 484 |
| 12. Świadczenia społeczne a świadczenia socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. | 489 |
| 12.1. Rodzaje świadczeń w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. | 489 |
| 12.2. Publiczny charakter zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i jego społeczne przeznaczenie | str. | 491 |
| 12.3. Aksjologia społeczna a aksjologia socjalna zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. | 496 |
| 12.3.1. Uwagi wstępne | str. | 496 |
| 12.3.2. Świadczenie urlopowe jako świadczenie społeczne | str. | 496 |
| 12.3.3. Świadczenia/usługi socjalne a świadczenia/ usługi społeczne finansowane w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. | 499 |
| 12.4. Kryterium socjalne – subiektywne czy obiektywne? | str. | 504 |
| 12.5. Ustalenie i weryfikacja kryteriów socjalnych | str. | 509 |
| 12.6. Zasada proporcjonalności a „mali pracodawcy” i obligatoryjny charakter zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. | 514 |
| 12.7. Podsumowanie | str. | 516 |
| 13. Pozaustawowe (fakultatywne) świadczenia społeczne | str. | 517 |
| 14. Ochrona świadczeń społecznych związanych z pracą | str. | 523 |
| 15. Wnioski końcowe | str. | 526 |
| Zakończenie | str. | 539 |
| Wykaz aktów prawnych | str. | 547 |
| Orzecznictwo | str. | 553 |
| Literatura | str. | 559 |
| Wykaz schematów i tabel | str. | 601 |
KUP NA PREZENT
Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy
110,00 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
