Autor: Sabina Kubiciel-Lodzińska
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Format: pdf, ibuk
Praca składa się z sześciu rozdziałów. W pierwszym omówiono regulacje prawne odnoszące się do zatrudnienia obcokrajowców w Polsce. W rozdziale drugim omówiono wybrane definicje i modele popytu na pracę, w tym w szczególności dotyczące... więcej >
Autor: Monika Tomaszewska, Jarosław Dobkowski, Mirosław Wincenciak, Wioletta Witoszko, Mirosław Karpiuk, Mariusz Lekston, Małgorzata Czuryk, Mariusz Wieczorek, Małgorzata Grześków, Katarzyna Jaworska, Jakub Rumian, Katarzyna Żywolewska, Krzysztof Baran, Krzysztof W. Baran
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: pdf
Publikacja przedstawia tematykę zatrudnienia na podstawie stosunku służbowego, w jakim pozostają funkcjonariusze służb mundurowych (zmilitaryzowanych) oraz żołnierze zawodowi.Omówiono w niej m.in. następujące zagadnienia: • nawiązanie,... więcej >
Monografia stanowi całościowe i pierwsze w polskiej literaturze opracowanie prawnej problematyki zatrudnienia nauczycieli akademickich. Autorzy łączą rozważania o charakterze ogólnym i teoretycznym z wyjaśnieniami praktycznymi, które mają... więcej >
Książka ta stanowi źródło wiedzy na temat wybranych aspektów zatrudnienia, niezdolności do pracy i niepełnosprawności. Czytelnik dowie się z niej między innymi:- jakie są usprawnienia pracodawców z tytułu zatrudnienia osób... więcej >
Publikacja przedstawia zagadnienia prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych oraz innych dziedzin związanych z obciążeniami daninowymi wynikającymi z zatrudnienia.Autorki przybliżają problematykę podatku dochodowego od osób fizycznych,... więcej >
Autor: Maciej Chakowski, Krzysztof Walczak, Dorota Dzienisiuk, Tomasz Duraj, Justyna Czerniak-Swędzioł, Michał Barański, Izabela Florczak, Barbara Godlewska-Bujok, Natalia Bender, Grażyna Dębicka-Ozorkiewicz, Marta Goroszkiewicz, Gabriela Gospodarek, Jakub Grygutis, Anna Jefimow-Czerwonka, Konrad Kamiński
Wydawnictwo: C.H.Beck
Format: pdf
Prezentowana publikacja zawiera w głównej części referaty wygłoszone podczas XXII Zjazdu Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, którego mottem przewodnim było Zatrudnienie w epoce postindustrialnej.Zgodnie z tym... więcej >
Monografia to pierwsza na polskim rynku publikacja, która w sposób kompleksowy porusza zagadnienie zatrudnienia niepełnoetatowego. W opracowaniu podjęto próbę zdefiniowania pojęcia "pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy" na... więcej >
Książka zawiera ponad 270 wzorów odnoszących się do stosunków zatrudnienia na podstawie pragmatyk służbowych.Wzory - przygotowane przez specjalistów prawa pracy będących jednocześnie praktykami w tej dziedzinie - obejmują zarówno... więcej >
Zagadnienie dyskryminacji może być rozpatrywane na różnych płaszczyznach, np. prawnej, ekonomicznej, socjologicznej, psychologicznej, a nawet statystycznej. Ocenę tego zjawiska dodatkowo utrudnia fakt, że występuje wiele dyskryminacji o... więcej >
Publikacja opisuje na czym polega dyskryminacja w zatrudnieniu i jak należy stosować zasady równego traktowania, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji. Pracodawca może uniknąć dyskryminacji w zatrudnieniu, opracowując i stosując w zakładzie... więcej >
Niniejsza monografia stanowi podsumowanie III Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej dnia 3 grudnia 2020 r. przez Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia pod kierunkiem prof. UŁ dra... więcej >