INNE EBOOKI AUTORA
Autor:
Wydawca:
Format:
epub, mobi, pdf, ibuk
Książka jest pierwszą w Polsce próbą nakreślenia sytuacji wykwalifikowanych Polek zatrudnionych na włoskim rynku pracy po akcesji naszego kraju do Unii Europejskiej w 2004 r. Na tle współczesnych oraz historycznych migracji z Polski do Włoch przedstawiono wyniki unikatowych jakościowych i ilościowych badań powtórzonych, w których Polki opisują charakterystykę swojego zatrudnienia, omawiając jego warunki, podejmowane strategie rozwoju, swoje oczekiwania oraz istniejące ograniczenia w budowaniu kariery.
Pierwszą z mocnych stron monografii jest bardzo szeroki kontekst. Migracje Polek do Włoch poznajemy wraz z tłem historycznym, kulturalnym, uwarunkowaniami politycznymi. […] Zdecydowanie warta podkreślenia jest metodologia badań Autorki, która zrealizowała badania podłużne, uzyskując dostęp do tych samych respondentek w 2009 i 2019 roku. Ten rodzaj badań jest trudny w realizacji, [szczególnie] […] w społeczności migranckiej. Trzecią mocną stroną monografii jest fakt, że badania były prowadzone z pozycji insidera, co dało Autorce doskonały wgląd w środowisko polskich migrantek we Włoszech. I wreszcie docenienia wymaga ogromna praca dokumentacyjna. Oprócz badań własnych Kamila Kowalska szczegółowo analizuje zapisy historyczne, dane statystyczne oraz stan prawny, jasno i przejrzyście budując kontekst indywidualnych ścieżek migrantek. (Z recenzji dr hab. prof. UJ Magdaleny Ślusarczyk, Instytut Socjologii UJ)
Praca koncentruje się na ekonomicznych aspektach migracji Polek, przy czym łączy perspektywy: teoretyczną, prawną, historyczną, statystyczną i empiryczną. Kamila Kowalska opisuje realia funkcjonowania na włoskim rynku zatrudnienia polskich kobiet, które mieszkają i pracują we Włoszech od kilkudziesięciu, kilkunastu lat. […] Na podstawie swoich badań wykazuje, jak mimo wzrostu kompetencji zawodowych i językowych niekoniecznie poprawiła się ich sytuacja zawodowa, co wynika z cech włoskiego rynku pracy, takich jak jego segmentacja, zakorzeniona szara strefa, ale też trudności w nostryfikacji dyplomów czy brak możliwości awansu (mobilności wertykalnej) w miejscu pracy. Autorka ciekawie pokazuje strategie stosowane przez niektóre rozmówczynie w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy i decydującą rolę cech osobowościowych. (Z recenzji dr hab. prof. UAM Izabelli Main, Instytut Antropologii i Etnologii, Centrum Badań Migracyjnych UAM)
*********
Does Work in Italy Pay Off? The Employment of Qualified Polish Women in Italy Against Polish-Italian Migrations
The book is the first attempt to outline the situation of qualified Polish women employed in the Italian job market after Poland joined the European Union in 2004. Against the background of contemporary and historic migrations from Poland to Italy, the author presents the results of unique qualitative and quantitative repeated research in which the Poles characterize their employment and its conditions, adopted strategies for development and the existing barriers in building a career.
*********
Dr Kamila Kowalska (ORCID 0000-0003-3477-9633) – prawniczka, ukończyła też stosunki międzynarodowe na Uniwersytecie Wrocławskim. Tytuł doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o polityce i administracji uzyskała na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego. Od 2003 roku jest związana z Rzymem, gdzie prowadziła pracę dydaktyczną i badania naukowe w zakresie migracji Polaków do Włoch. Współpracowała m.in. z Caritas Italiana, Centrum Studiów i Badań Idos (wydawcą Dossier Statistico Immigrazione) oraz z Instytutem Badań nad Ludnością i Polityką Społeczną przy Consiglio Nazionale delle Ricerche. Wykładała socjologię pracy na Uniwersytecie La Sapienza. Od 2010 roku zatrudniona w Ambasadzie RP w Rzymie, gdzie zajmuje się prawem pracy i polityką polonijną. Współpracowniczka Ośrodka Badań nad Migracjami UW.
Rok wydania | 2022 |
---|---|
Liczba stron | 248 |
Kategoria | Metody badań społecznych |
Wydawca | Uniwersytet Warszawski |
ISBN-13 | 978-83-235-5623-7 |
Numer wydania | 1 |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wprowadzenie | 13 |
CZĘŚĆ PIERWSZA | |
Różne aspekty migracji Polaków do Włoch | |
1. Zarys teorii w rozważaniach nad polskimi | |
migracjami do Włoch 21 | |
1.1. Wstęp | 21 |
1.2. Definiowanie migracji | 23 |
1.2.1. Definicje migracji w kontekście polsko- | |
włoskim | 25 |
1.2.2. Uczestnicy procesów migracji | 25 |
1.2.3. Pracownicy migrujący w ramach swobody | |
przepływu pracowników | 27 |
1.3. Wybrane teorie migracji zarobkowych | 28 |
1.3.1. Model czynników wypychających i | |
przyciągających | 29 |
1.3.2. Teoria dualnego rynku pracy | 32 |
1.3.3. Sieci migracyjne | 36 |
1.3.4. Migracje niepełne | 40 |
1.3.5. Nowa ekonomiczna teoria migracji (NELM) | |
42 | |
1.4. Aspekt genderowy w badaniach migracji | |
pracowniczych | 45 |
1.5. Podsumowanie | 55 |
2. Aspekty polityki migracyjnej Włoch i swoboda | |
przepływu pracowników 56 | |
2.1. Wstęp | 56 |
2.2. Typy polityki migracyjnej | 57 |
2.3. Transformacja Włoch z państwa emigracji w | |
państwo imigracji | 58 |
2.4. Krótki zarys przemian we włoskiej polityce | |
migracyjnej | 60 |
2.5. Swoboda przepływu pracowników jako szczególny | |
przejaw polityki migracyjnej | 64 |
2.5.1. Obecne podstawy prawne dla swobody | |
przepływu pracowników oraz wybrane problemy jej | |
funkcjonowania | 65 |
2.5.2. Równość traktowania w ramach swobody | |
przepływu pracowników | 67 |
2.5.3. Ograniczenia w swobodzie przepływu | |
pracowników | 69 |
2.5.4. Prawa członków rodzin pracowników | |
migrujących | 70 |
2.6. Koordynacja systemów zabezpieczenia | |
społecznego pracowników migrujących | 71 |
2.7. Wzajemne uznawanie kwalifikacji zawodowych | 74 |
2.8. Okresy przejściowe dotyczące swobody | |
przepływu pracowników | 76 |
2.9. Podsumowanie | 78 |
3. Analiza historyczna obecności Polaków we | |
Włoszech 80 | |
3.1. Wstęp | 80 |
3.2. Etapy migracji polsko-włoskich | 82 |
3.2.1. Mobilność polsko-włoska od zarania | |
zjawiska do okresu zaborów | 83 |
3.2.1.1. Migracje religijne oraz polityczne | |
84 | |
3.2.1.2. Dwustronna mobilność związana | |
z rozwojem relacji politycznych | 87 |
3.2.1.3. Wyjazdy naukowe i tradycja Grand | |
Tour | 89 |
3.2.1.4. Organizacja polskiego życia | |
imigracyjnego w Rzymie | 94 |
3.2.2. Ruchy migracyjne Polaków i Włochów w | |
okresie zaborów | 95 |
3.2.2.1. Polacy walczący we Włoszech: | |
Legiony Polskie | 96 |
3.2.2.2. Migracje i powiązania kulturalne | 98 |
3.2.3. Lata 1918–1939: migracje handlowe, | |
zawodowe i początki organizacji polonijnych | 100 |
3.2.4. II wojna światowa: migracje żołnierskie | |
103 | |
3.2.5. Lata 1945–1989: migracje powojenne i | |
uchodźcze | 106 |
3.2.5.1. Społeczność polska we Włoszech po | |
zakończeniu II wojny światowej | 106 |
3.2.5.2. Migracje o charakterze politycznym | |
i ideologicznym | 110 |
3.2.6. Migracje zarobkowe w okresie 1989–2004 | |
115 | |
3.2.7. Migracje poakcesyjne w ramach swobody | |
przepływu pracowników | 118 |
3.3. Podsumowanie | 119 |
4. Migracje Polaków do Włoch w ujęciu | |
statystycznym 120 | |
4.1. Wstęp | 120 |
4.2. Źródła danych | 121 |
4.3. Migracje Polaków do Włoch: przepływy i zasoby | |
122 | |
4.3.1. Migracje w latach 1945–1978 | 122 |
4.3.2. Migracje w latach 1979–1989 | 125 |
4.3.3. Migracje w latach 1989–2004 | 127 |
4.3.4. Migracje poakcesyjne | 130 |
4.4. Profil polskiego migranta we Włoszech | 135 |
4.4.1. Płeć | 136 |
4.4.2. Wiek | 138 |
4.4.3. Wykształcenie | 140 |
4.4.4. Stan cywilny | 142 |
4.4.5. Rozmieszczenie geograficzne | 143 |
4.5. Podsumowanie | 145 |
5. Zatrudnienie Polaków na włoskim rynku pracy | |
w pierwszej dekadzie obowiązywania swobody | |
przepływu pracowników 147 | |
5.1. Wstęp | 147 |
5.2. Charakterystyka włoskiego rynku zatrudnienia | |
cudzoziemców | 149 |
5.3. Cudzoziemcy na włoskim rynku pracy w dekadę | |
obowiązywania swobody przepływu pracowników | 152 |
5.4. Polscy poakcesyjni migranci zarobkowi we | |
Włoszech | 155 |
5.4.1. Zatrudnienie polskich pracowników we | |
Włoszech w latach 2004–2017 | 157 |
5.4.2. Sektory zatrudnienia Polaków w okresie | |
poakcesyjnym | 160 |
5.4.3. Polacy na włoskim rynku pracy w okresie | |
kryzysu | 163 |
5.5. Podsumowanie | 168 |
CZĘŚĆ DRUGA | |
Własne badania empiryczne | |
6. Polki na włoskim rynku pracy w latach 2009–2019 w | |
świetle badań empirycznych 171 | |
6.1. Wstęp | 171 |
6.2. Projekt badawczy „Polki na włoskim rynku | |
pracy w latach 2009–2019” | 172 |
6.2.1. Geneza projektu badawczego | 173 |
6.2.2. Badanie z 2009 r. | 175 |
6.2.3. Hipoteza i pytania badawcze w badaniach | |
powtórzonych w latach 2016–2019 | 178 |
6.3. Metodologia i główne etapy badań powtórzonych | |
179 | |
6.3.1. Pierwszy etap badań – badania | |
kwestionariuszowe (PAPI) | 181 |
6.3.2. Drugi etap badań – pogłębione wywiady | |
indywidualne (IDI) | 182 |
6.4. Prezentacja wyników badań | 184 |
6.4.1. Polki na włoskim rynku pracy w latach | |
2009–2019: bilans korzyści i strat | 185 |
6.4.1.1. Postrzeganie rynku pracy przez | |
polskie pracowniczki | 190 |
6.4.1.2. Przyczyny dyskryminacji polskich | |
pracowników w opinii respondentek | 191 |
6.4.2. Mobilność zawodowa Polek we Włoszech po | |
2009 r. | 194 |
6.4.2.1. Podjęte strategie mobilności | |
zawodowej | 196 |
6.4.2.2. Główne przyczyny stagnacji | |
zawodowej | 198 |
6.4.3. Wpływ kryzysu gospodarczego oraz swobody | |
przepływu pracowników na pracę Polaków we | |
Włoszech | 199 |
6.4.3.1. Kryzys gospodarczy jako czynnik | |
motywujący | 201 |
6.4.3.2. Wpływ swobody przepływu pracowników | |
na zatrudnienie Polaków we Włoszech | 201 |
6.4.4. Plany respondentek na przyszłość | 205 |
6.4.4.1. Dylemat decyzji o pozostaniu lub | |
wyjeździe | 206 |
6.4.4.2. Czynniki determinujące wyjazd do | |
Polski lub pozostanie we Włoszech | 208 |
6.5. Podsumowanie | 214 |
7. Wnioski z badań nad statusem Polek na włoskim | |
rynku pracy 215 | |
7.1. Wstęp | 215 |
7.2. Postrzeganie przez Polki włoskiego rynku | |
pracy | 215 |
7.3. Strategie mobilności respondentek | 217 |
7.4. Wpływ kryzysu gospodarczego na kariery | |
uczestniczek badań | 218 |
7.5. Wpływ swobody przepływu pracowników na | |
kariery uczestniczek badań | 219 |
7.6. Plany na przyszłość respondentek w świetle | |
przeprowadzonych badań | 220 |
7.7. Trzy scenariusze zachowań Polek na włoskim | |
rynku pracy | 220 |
7.7.1. Sukces zawodowy po włosku | 221 |
7.7.2. Matka Polka na włoskim rynku | |
zatrudnienia | 222 |
7.7.3. Włoska praca nie popłaca | 223 |
7.8. Podsumowanie | 224 |
Zakończenie | 225 |
Wykaz źródeł | 228 |
Spis fotografii, tabel i wykresów | 245 |