POLECAMY
Koszyk
Zmiana warunkiem sukcesu.Przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw
Redakcja:
Format:
ibuk
Pierwszą część artykułów niniejszej publikacji poświęcono wyjaśnieniu złożonych mechanizmów wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw, strategicznych następstw tych zjawisk oraz identyfikacji barier rozwojowych.
Kolejna grupa opracowań dotyczy kluczowej roli w przełamywaniu barier wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw, jaką odgrywają czynniki o charakterze psychospołecznym i kulturowym. Przedstawiono sposób ich wykorzystania i znaczenie dla osiągania sukcesu rozwojowego organizacji gospodarczych. Główną postacią w systemie zmian rozwijającego się przedsiębiorstwa jest kierownik. Stąd też w kolejnych artykułach ujawniono wpływ kierowników na wzrost i rozwój przedsiębiorstw.
Niektórzy autorzy w swych opracowaniach zawartych w niniejszej publikacji możliwości wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw upatrują w wykorzystaniu specyficznych form organizacji działań przedsiębiorczych.
Doświadczenia praktyki zarządzania są nie tylko formą weryfikacji modelowych rozwiązań dotyczących przełamywania barier wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw, ale mogą być źródłem bodźców zachęcających do zmian. Tę problematykę poruszono w ostatniej grupie artykułów.
Pomimo silnej presji na wzrost i rozwój oraz występowania wielu możliwości przełamywania barier rozwojowych przedsiębiorstw nie wszystkim podmiotom gospodarczym udaje się osiągnąć oczekiwany w tym zakresie sukces. Stąd też treści zawarte w tej publikacji mogą być zachętą dla praktyków zarządzania do poszukiwania nowych możliwości eliminacji barier skutecznej realizacji strategii rozwojowych przedsiębiorstw, a dla teoretyków inspiracją do nowych przemyśleń i twórczych poszukiwań.
| Rok wydania | 2011 |
|---|---|
| Liczba stron | 325 |
| Kategoria | Publikacje darmowe |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu |
| ISBN-13 | 978-83-7695-123-2 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp | 9 |
| Robert Banasiak: Bariery przedsiębiorczości jako hamulce rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw | 11 |
| Grzegorz Bełz: Potencjał dostosowawczy w przełamywaniu barier wzrostu przedsiębiorstw | 18 |
| Mariusz Bratnicki, Monika Kulikowska-Pawlak: Orientacja przedsiębiorcza i efektywność organizacji w kontekście strategicznych problemów rozwoju | 29 |
| Wojciech B. Cieśliński: Zarządzanie procesami w cyberprzestrzeni – problemy barier wzrostu | 38 |
| Szymon Cyfert: Przełamywanie barier w zarządzaniu granicami polskich przedsiębiorstw | 46 |
| Maciej Czarnecki: Bariery rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw: przegląd poruszanych w literaturze zagadnień w kontekście kierunków dalszych badań | 55 |
| Krzysztof Ćwik: Grupa kapitałowa sposobem na dalszy wzrost przedsiębiorstwa | 64 |
| Aldona Frączkiewicz-Wronka: Efektywność sieci jako czynnik krytyczny rozwoju organizacji realizujących usługi społeczne | 72 |
| Marta Gancarczyk: Czynniki wzrostu przedsiębiorstwa w ujęciu zasobowym | 81 |
| Katarzyna Grzesik: Wpływ przywództwa strategicznego na trwałość i rozwój przedsiębiorstwa | 88 |
| Monika Kłos: Wpływ talentów na potencjał rozwojowy przedsiębiorstwa | 96 |
| Ewelina Kołaczyk, Łukasz Wawrzynek: Zachowania przedsiębiorcze jako stymulatory wzrostu organizacji | 103 |
| Agnieszka Kołodziejczyk: Wykorzystanie wirtualno-sieciowej koncepcji do przełamywania barier rozwoju przedsiębiorstw sektora MMŚP – studium przypadku | 112 |
| Kazimierz Krzakiewicz: Pułapka aktywnej inercji i zmiana zarządczych stereotypów | 121 |
| Krystyna Kubik: Menedżer wobec barier rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw | 129 |
| Anna Kwiecień: Zaangażowanie pracowników jako sposób na rozwój przedsiębiorstw | 141 |
| Anna Kwiotkowska: Przełamywanie barier rozwoju firm odpryskowych w kontekście przedsiębiorczości akademickiej | 147 |
| Janusz Marek Lichtarski: Wzrost i rozwój przedsiębiorstwa przez projekty | 155 |
| Joanna Mróz: Kulturowe czynniki wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw | 165 |
| Jerzy Niemczyk: Mechanizmy rozwoju i wzrostu z perspektywy ujęcia zasobowego | 172 |
| Bogdan Nogalski, Jarosław Karpacz: Wykorzystanie innowacji jako szansy rozwoju przedsiębiorstwa. Studium przypadku | 179 |
| Katarzyna Olejczyk-Kita: Redundancja zasobów jako narządzie rozwoju przedsiębiorstwa | 189 |
| Jacek Pasieczny: Nauki z kryzysu – ewolucja strategii restrukturyzacyjnych | 195 |
| Magdalena Pichlak: Przywództwo czynnikiem rozwoju i wzrostu innowacyjnej organizacji | 203 |
| Anna Pietruszka-Ortyl: Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji | 211 |
| Agnieszka Połomska-Jasienowska: Współdziałanie gospodarcze jako strategia wzrostu małych przedsiębiorstw | 219 |
| Jan Skalik: Oddziaływanie zorganizowanych sił społecznych przedsiębiorstwa na jego wzrost i rozwój | 227 |
| Anna Sławik: Asymetria instytucjonalna barierą wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw sektora przetwórstwa stalowego w Polsce | 235 |
| Sylwia Stańczyk: Kobiecość poszukiwana – kulturowe uwarunkowania rozwoju firm | 242 |
| Ewa Stańczyk-Hugiet: Relacyjne modele wzrostu przedsiębiorstwa | 249 |
| Aleksandra Sus: Wybrane aspekty strategii w ujęciu dynamicznym. Kontekst rozwoju i wzrostu współczesnych przedsiębiorstw | 258 |
| Witold Szumowski: Bariery wzrostu przedsiębiorstwa a realizacja funkcji personalnej | 266 |
| Łukasz Wawrzynek, Grzegorz Bełz: Koncepcja potencjału implementacji systemów zarządzania w przełamywaniu barier wzrostu przedsiębiorstw | 275 |
| Arkadiusz Wierzbic: System zarządzania oparty na wymaganiach ISO 9001 w firmach w fazie wzrostu przez kreatywność – czynnik wspomagający czy hamujący wzrost? | 285 |
| Kazimierz Witkowski, Wojciech B. Cieśliński, Tadeusz Stefaniak: Kierunki rozwoju przedsiębiorstw sportowych – bariery wzrostu | 294 |
| Martyna Wronka, Sabina Ostrowska: Wzrost i rozwój w kontekście Mission Oriented Scorecard w publicznej organizacji ochrony zdrowia | 301 |
| Agnieszka Zakrzewska-Bielawska: Strategie wzrostu przedsiębiorstw sektora wysokich technologii w ujęciu empirycznym | 310 |
| Magdalena Zalewska-Turzyńska: Społeczna odpowiedzialność biznesu szansą na wzrost i rozwój przedsiębiorstwa | 319 |
| Summaries | 17 |
| Robert Banasiak: Entrepreneurship’s barriers and their role in the growth and development of enterprises | 17 |
| Grzegorz Bełz: Dynamic capabilities in overcoming the barriers of enterprises’ growth | 28 |
| Mariusz Bratnicki, Monika Kulikowska-Pawlak: Entrepreneurial orientation and organization effectiveness in the context of strategic problems development | 37 |
| Wojciech B. Cieśliński: Management of processes in cyberspace - problems of barriers growth | 45 |
| Szymon Cyfert: Breaking the barriers in the boundary management of Polish enterprises | 54 |
| Maciej Czarnecki: Enterprises’ growth barriers: literature review and future research directions | 63 |
| Krzysztof Ćwik: Business group as a way to continue the company growth | 71 |
| Aldona Frączkiewicz-Wronka: Effectiveness of network as a critical factor of development of organizations implementing social services | 80 |
| Marta Gancarczyk: Factors of company growth from the resource-based perspective | 87 |
| Katarzyna Grzesik: The impact of the strategic leadership on survival and development of an organization | 95 |
| Monika Kłos: The influence of talents on the developmental potential of a company | 102 |
| Ewelina Kołaczyk, Łukasz Wawrzynek: Entrepreneurial behaviors as stimulants of the organizational growth | 111 |
| Agnieszka Kołodziejczyk: The use of the virtual-network conception to break barriers in the development of enterprises in SME’s sector – case study | 120 |
| Kazimierz Krzakiewicz: The active inertia trap and changing managerial stereotypes | 128 |
| Krystyna Kubik: A manager towards the barriers of SMEs development | 140 |
| Anna Kwiecień: Commitment of employees as a way to business development | 146 |
| Anna Kwiotkowska: Overcoming barriers of the development of spin-offs in the context of academic entrepreneurship | 154 |
| Janusz Marek Lichtarski: Enterprise’s growth and development by projects | 164 |
| Joanna Mróz: Cultural determinants of growth and development of enterprises | 171 |
| Jerzy Niemczyk: Mechanisms of growth and development from the Resource Based View perspective | 178 |
| Bogdan Nogalski, Jarosław Karpacz: Exploiting innovativeness as a chance of enterprise development. Case study | 188 |
| Katarzyna Olejczyk-Kita: Resources redundancy as a tool of enterprise growth | 194 |
| Jacek Pasieczny: Lessons from crisis – evolution of restructuring strategies | 202 |
| Magdalena Pichlak: Leadership as a factor of development and growth of innovative organization | 210 |
| Anna Pietruszka-Ortyl: Role of knowledge workers in creating the developing potential of organization | 218 |
| Agnieszka Połomska-Jasienowska: Economic cooperation as a strategy for the growth of small enterprises | 226 |
| Jan Skalik: The impact of organized social forces of an enterprise on its growth and development | 234 |
| Anna Sławik: Institutional asymmetry as a barrier to growth and development of the companies in the steel processing industry in Poland | 241 |
| Sylwia Stańczyk: Femininity wanted – cultural way to company’s growth | 248 |
| Ewa Stańczyk-Hugiet: Relational business growth models | 257 |
| Aleksandra Sus: Chosen elements of the dynamic strategy - development and growth of enterprises nowadays | 265 |
| Witold Szumowski: Barriers of business growth and the realization of personnel function | 274 |
| Łukasz Wawrzynek, Grzegorz Bełz: Concept of management systems implementation capabilities in overcoming the barriers of companies growth | 283 |
| Arkadiusz Wierzbic: Management system based on ISO 9001 requirements in companies growing by creativity – the factor of growth acceleration or hindrance? | 293 |
| Kazimierz Witkowski, Wojciech B. Cieśliński, Tadeusz Stefaniak: Directions of development of sports undertakings, barriers to growth | 300 |
| Martyna Wronka, Sabina Ostrowska: Growth and development in the context of the Mission Oriented Scorecard in the public health care organization | 309 |
| Agnieszka Zakrzewska-Bielawska: Growth strategies of high-tech enterprises – empirical perspective | 318 |
| Magdalena Zalewska-Turzyńska: Corporate Social Responsibility as a chance of companies growth and development | 325 |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
