INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
-17%
W książce omówiono problematykę tzw. uelastyczniania czasu pracy, w tym regulacji dotyczących ruchomego czasu pracy oraz pracy w godzinach nadliczbowych. Prezentowane rozważania dotyczą nie tylko kwestii prawnych, lecz także ujmują je w szerokim kontekście ekonomicznym i społecznym. W publikacji całościowo przedstawiono polskie doświadczenia we wprowadzaniu elastycznych metod czasu pracy. Zawarto w niej analizę działalności ustawodawcy w zakresie regulowania czasu pracy, przybliżono poszczególne instrumenty wykorzystywane do zwiększenia elastyczności czasu pracy oraz doświadczenia innych państw w tej materii.
Adresaci:
Książka jest przeznaczona dla radców prawnych, adwokatów i sędziów sądów pracy. Będzie też cennym źródłem wiedzy dla pracodawców, pracowników działów kadr i HR, inspektorów PIP, a także legislatorów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki prawa pracy oraz nauki o zarządzaniu.
| Rok wydania | 2016 |
|---|---|
| Liczba stron | 254 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8092-328-7 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wykaz skrótów | str. | 9 |
| Wstęp | str. | 11 |
| Rozdział I | |
| Elastyczność czasu pracy - zagadnienia ogólne | str. | 17 |
| 1. Pojęcie czasu pracy | str. | 17 |
| 2. Pojęcie elastyczności czasu pracy | str. | 24 |
| 3. Ekonomiczne aspekty uelastyczniania czasu pracy | str. | 28 |
| 4. Społeczne aspekty uelastyczniania czasu pracy | str. | 33 |
| 5. Prawne aspekty uelastyczniania czasu pracy | str. | 39 |
| Rozdział II | |
| Elastyczny czas pracy w prawie europejskim i porównawczym | str. | 47 |
| 1. Elastyczny czas pracy w prawodawstwie i polityce Unii Europejskiej | str. | 47 |
| 2. Elastyczny czas pracy w prawie niemieckim | str. | 57 |
| 2.1. Modele ruchomego czasu pracy | str. | 62 |
| 2.2. Sabbatical | str. | 64 |
| 2.3. Konta czasu pracy | str. | 66 |
| 2.4. Inne elastyczne formy czasu pracy | str. | 71 |
| 2.5. Podsumowanie | str. | 73 |
| 3. Elastyczny czas pracy w prawie austriackim | str. | 74 |
| 3.1. Elastyczność a normy czasu pracy | str. | 76 |
| 3.2. Ruchomy czas pracy | str. | 77 |
| 3.3. Przedłużenie okresów rozliczeniowych | str. | 78 |
| 3.4. Praca w godzinach nadliczbowych | str. | 79 |
| 3.5. Przedłużenie czasu pracy w szczególnych sytuacjach | str. | 80 |
| 3.6. Elastyczna regulacja okresów odpoczynku | str. | 81 |
| 3.7. Inne metody uelastyczniania czasu pracy | str. | 82 |
| 3.8. Podsumowanie | str. | 83 |
| 4. Elastyczny czas pracy w prawie holenderskim | str. | 84 |
| 4.1. Elastyczność a normy czasu pracy | str. | 88 |
| 4.2. Dyżur i praca na wezwanie | str. | 91 |
| 4.3. Przedłużanie okresów rozliczeniowych | str. | 92 |
| 4.4. Inne rozwiązania uelastyczniające zarządzanie czasem pracy | str. | 93 |
| 4.5. Podsumowanie | str. | 95 |
| 5. Elastyczny czas pracy w prawie brytyjskim | str. | 97 |
| 5.1. Normy czasu pracy | str. | 99 |
| 5.2. Odstępstwa i wyjątki od norm czasu pracy | str. | 99 |
| 5.3. Szczególne regulacje czasu pracy niektórych pracowników | str. | 103 |
| 5.4. Podsumowanie | str. | 105 |
| Rozdział III | |
| Polskie doświadczenia we wprowadzaniu elastycznego czasu pracy | str. | 108 |
| 1. Kształtowanie się regulacji czasu pracy w Polsce | str. | 108 |
| 1.1. Okres przed rokiem 1918 | str. | 108 |
| 1.2. Czas pracy w II Rzeczypospolitej | str. | 111 |
| 1.3. Czas pracy w latach 1945-1989 | str. | 119 |
| 1.4. Czas pracy po 1989 r. | str. | 127 |
| 2. Instrumenty elastycznego czasu pracy w polskim ustawodawstwie | str. | 131 |
| 2.1. Systemy czasu pracy | str. | 131 |
| 2.1.1. Podstawowy system czasu pracy | str. | 133 |
| 2.1.2. Równoważny system czasu pracy | str. | 134 |
| 2.1.3. System przerywanego czasu pracy | str. | 141 |
| 2.1.4. Zadaniowy czas pracy | str. | 145 |
| 2.1.5. System skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej | str. | 149 |
| 2.2. Przedłużanie okresów rozliczeniowych | str. | 150 |
| 2.3. Ruchomy czas pracy | str. | 158 |
| 2.4. Elastyczne zasady pracy w godzinach nadliczbowych | str. | 164 |
| 2.5. Podsumowanie | str. | 175 |
| Rozdział IV | |
| Uelastycznianie czasu pracy de lege ferenda | str. | 178 |
| 1. Zmiany umożliwiające rozłożenie obowiązku świadczenia pracy | str. | 179 |
| 1.1. Rezygnacja z ustawowego pojęcia doby i tygodnia | str. | 179 |
| 1.2. Zmiana katalogu wyjątków od obowiązku udzielenia okresów odpoczynku | str. | 182 |
| 1.3. Wprowadzenie kont czasu pracy | str. | 197 |
| 2. Zmiany pozwalające na modyfikację wymiaru świadczenia pracy | str. | 204 |
| 2.1. Zmiany w zakresie norm czasu pracy | str. | 204 |
| 2.2. Możliwość zawierania porozumień opt-out | str. | 212 |
| 2.3. Liberalizacja zasad pracy w godzinach nadliczbowych | str. | 220 |
| 2.4. Inne zmiany | str. | 223 |
| Zakończenie | str. | 229 |
| Bibliografia | str. | 233 |
| Wykaz aktów prawnych | str. | 245 |
| Wykaz orzeczeń | str. | 251 |
KUP NA PREZENT
Elastyczny czas pracy
70,55 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
