Autor: Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Format: ibuk
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i... więcej >
Red. Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Patrycja Woszczyk
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Format: ibuk
Oddajemy w Państwa ręce kompendium na temat utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku 50+. Kompendium zostało opracowane w ramach projektu pt. STAY. Wsparcie aktywności zawodowej osób 50+ w przedsiębiorstwie. Zdrowy i zmotywowany... więcej >
Autor: Aneta Krzewińska, Małgorzata Dzimińska, Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Format: ibuk
W monografii zaprezentowano wyniki jakościowego badania przeprowadzonego w projekcie H2020 CONCISE – Communication role on perception and beliefs of EU Citizens about Science, którego celem było zbadanie roli komunikacji naukowej w... więcej >
Red. Izabela Warwas, Małgorzata Dzimińska, Aneta Krzewińska
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Format: ibuk
zaangażowania opartego na wielokierunkowej komunikacji, kokreacji i wszechstronnej współpracy. W tym duchu rozwija się model nauki obywatelskiej, która zakłada włączanie obywateli we współtworzenie wiedzy (citizen science). W przekonaniu... więcej >
Autor: Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Format: pdf, ibuk
Zmienność otoczenia, wysoka konkurencyjność, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, globalizacja i rosnąca różnorodność kulturowa sprawiają, że zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi wielkie wyzwanie dla współczesnych organizacji. W... więcej >
Red. Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Patrycja Woszczyk
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Format: ibuk
Oddajemy w Państwa ręce kompendium na temat utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku 50+. Kompendium zostało opracowane w ramach projektu pt. STAY. Wsparcie aktywności zawodowej osób 50+ w przedsiębiorstwie. Zdrowy i zmotywowany... więcej >