INNE EBOOKI AUTORA
-17%
Książka zawiera pogłębioną analizę relacji pomiędzy powszechnym a szczególnym prawem pracy (uregulowanym w przepisach pozakodeksowych). Autorzy poruszają najtrudniejsze i budzące największe wątpliwości kwestie odnoszące się do stosowania przepisów prawa pracy w razie zbiegu przepisów szczególnych i powszechnych, starając się udzielić odpowiedzi na liczne pytania dotyczące stosowania tych regulacji. Publikacja zawiera również wskazówki na temat kształtowania szczególnego prawa pracy de lege ferenda.
W opracowaniu omówiono m.in. takie zagadnienia jak:
zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego do pozaumownych stosunków pracy,
czas pracy w pragmatykach urzędniczych oraz w odniesieniu do członków personelu latającego,
struktura wynagrodzenia w administracji publicznej,
odpowiedzialność dyscyplinarna pracownika administracji publicznej,
świadczenia na rzecz pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę.
Tematy przedstawione w monografii zaprezentowano w oparciu o orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz poglądy doktryny.
Adresaci:
Publikacja przeznaczona jest dla pracowników administracji centralnej oraz terenowej, pracowników szkolnictwa i szkolnictwa wyższego, a także osób zatrudnionych w wymiarze sprawiedliwości. Ze względu na zawartą w pracy krytykę zróżnicowania przepisów szczególnych i ukazanie sposobów ograniczenia tego stanu rzeczy, książka może stanowić cenną lekturę dla legislatorów, którzy zajmują się omawianą problematyką.
Rok wydania | 2016 |
---|---|
Liczba stron | 384 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-264-8620-3 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz skrótów | str. | 9 |
Wprowadzenie | str. | 13 |
Ludwik Florek | |
Powszechne a szczególne prawo pracy | str. | 15 |
Walerian Sanetra | |
Powszechne i szczególne prawo pracy w aspekcie jego pojmowania, dyferencjacji i systematyzacji | str. | 28 |
Bogusław Cudowski | |
Szczególne i odrębne przepisy prawa pracy | str. | 53 |
Eliza Maniewska | |
Pojęcie szczególnego prawa pracy a konstytucyjne podstawy i ograniczenia jego wyodrębniania | str. | 66 |
Paweł Nowik | |
Jednolita pragmatyka urzędnicza a powszechne prawo pracy | str. | 79 |
Zbigniew Hajn | |
Koncepcja pracodawcy w powszechnym prawie pracy i szczególnym prawie pracy sfery budżetowej | str. | 97 |
Aleksandra Ziętek-Capiga | |
Zakres szczególnej regulacji statusu pracowniczego w pragmatykach służbowych | str. | 114 |
Anna Dubowik | |
Szczególne właściwości umowy o pracę jako podstawy stosunku pracy w sferze publicznej | str. | 128 |
Maciej Łaga | |
Nabór na stanowiska urzędnicze w administracji publicznej | str. | 152 |
Wioletta Witoszko | |
Przyczyny wygaśnięcia stosunku pracy w powszechnym i szczególnym prawie pracy | str. | 171 |
Katarzyna Sakowska | |
Możliwość zastosowania wypowiedzenia zmieniającego do pozaumownych stosunków pracy | str. | 187 |
Monika Latos-Miłkowska | |
Czas pracy w pragmatykach urzędniczych | str. | 208 |
Jakub Szmit | |
Struktura wynagrodzenia w administracji publicznej a regulacje kodeksu pracy | str. | 223 |
Iwona Sierocka | |
Odpowiedzialność dyscyplinarna a rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 52 k.p. z pracownikiem administracji publicznej | str. | 247 |
Michał Brodecki | |
Ograniczenie dodatkowego zatrudnienia członków korpusu służby cywilnej | str. | 264 |
Artur Rycak | |
Regulacje prawne zatrudnienia pracowników sądów jako szczególne prawo pracy | str. | 281 |
Agnieszka Zwolińska | |
Czas pracy członków personelu latającego - szczególne prawo pracy? | str. | 299 |
Katarzyna Żywolewska | |
Ochrona trwałości zatrudnienia mianowanego nauczyciela akademickiego w związku z wypowiedzeniem stosunku pracy | str. | 316 |
Robert Stępień | |
Ograniczenia wolności związkowych pracowników służby publicznej | str. | 339 |
Dorota Dzienisiuk | |
Świadczenia na rzecz pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę | str. | 362 |