organizacje dynamiczne

Praca składa się z czterech rozdziałów: dwa pierwsze opierają się na krytycznym przeglądzie literatury, a dwa ostatnie na wynikach badań bezpośrednich. W rozdziale I przedstawiono ramy teoretyczne koncepcji dynamicznych zdolności. Nacisk... więcej >

Przedmiotem badań podjętych przez autorki jest innowacyjność (organiza¬cyjna i marketingowa) w instytucji kultury – muzeum. Dotychczasowy dorobek naukowy (obejmujący studia teoretyczne i empiryczne) w omawianej dziedzi¬nie należy uznać za... więcej >

Praca ma charakter teoretyczno-praktyczny, ze szczególnym ukierunkowaniem na zastosowanie omawianych w niej zagadnień. Autor wskazuje na celowość poszukiwania rozwiązań integracyjnych do łączenia organizacji tworzących struktury dynamiczne,... więcej >

Monografia pod red. Agnieszki Puto „Zarządzanie w dynamicznym środowisku biznesowym: wyzwania i strategie dla organizacji” jest rezultatem wysiłku i zaangażowania Autorów, którzy skupili się na różnorodnych, również etycznych i... więcej >