POLECAMY
Koszyk
-17%
Prawo pracy. Przed egzaminem
Wydawca:
Format:
Książka omawia zagadnienia z zakresu prawa pracy w przystępnej formie pytań i odpowiedzi, które najczęściej pojawiają się na egzaminach z tego przedmiotu. Jest to nowoczesny niezbędnik do nauki i powtórki materiału – czytelnik uczy się poprzez zadawanie pytań, formułowanie własnych odpowiedzi, a następnie ich weryfikację z tymi, które znajdują się w książce. Taka forma angażuje czytelnika, który aktywnie zdobywa i weryfikuje swoją wiedzę. Informacje uzyskane za pośrednictwem takiej nauki są lepiej zapamiętywane i utrwalane niż przez wielokrotne czytanie przepisów kodeksu.
Opracowanie uwzględnia najnowsze zmiany kodeksu pracy dotyczące takich zagadnień, jak praca zdalna, kontrola trzeźwości pracowników oraz regulacje z zakresu tzw. work life balance.
Publikacja w szczególności jest przeznaczona dla studentów i aplikantów. Będzie ona również pomocna pracownikom naukowym, którzy mogą ją wykorzystać jako materiały do ćwiczeń.
| Rok wydania | 2023 |
|---|---|
| Liczba stron | 384 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8328-953-3 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| 4 WYKAZ SKRÓTÓW | |
| 15 WSTĘP | |
| 17 Rozdział I Pojęcie, systematyka i zakres przedmiotowy prawa pracy | |
| 17 1. Definicja i systematyka prawa pracy | |
| 18 2. Zatrudnienie niepracownicze | |
| 19 Rozdział II Funkcje prawa pracy | |
| 21 Rozdział III Zasady prawa pracy | |
| 21 1. Zasada prawa do pracy | |
| 22 2. Zasada swobody nawiązania stosunku pracy i ustalania jego treści | |
| 23 3. Zasada poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika | |
| 23 4. Zasada równego traktowania i zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu | |
| 25 5. Zasada prawa do godziwego wynagrodzenia za pracę | |
| 26 6. Zasada prawa do wypoczynku | |
| 26 7. Zasada zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy | |
| 27 8. Zasada zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników | |
| 28 9. Zasada ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych | |
| 29 10. Zasada uprzywilejowania pracowników | |
| 31 11. Podstawowe zasady zbiorowego prawa pracy | |
| 33 Rozdział IV Równe traktowanie w zatrudnieniu | |
| 33 1. Pojęcie równego traktowania w zatrudnieniu | |
| 36 2. Formy dyskryminacji | |
| 38 3. Molestowanie i molestowanie seksualne | |
| 39 4. Uzasadnione różnicowanie | |
| 40 5. Skutki naruszenia równego traktowania w zatrudnieniu | |
| 41 6. Ciężar dowodu | |
| 43 Rozdział V Źródła prawa pracy | |
| 43 1. Pojęcie i hierarchia źródeł prawa pracy | |
| 43 2. Powszechne źródła prawa pracy | |
| 43 2.1. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej | |
| 44 2.2. Ustawy | |
| 44 2.3. Rozporządzenia | |
| 45 3. Swoiste źródła prawa pracy | |
| 45 3.1. Układy zbiorowe pracy | |
| 45 3.1.1. Charakter prawny układów zbiorowych pracy | |
| 45 3.1.2. Zakres podmiotowy układów zbiorowych pracy | |
| 46 3.1.3. Zakres przedmiotowy układów zbiorowych pracy | |
| 46 3.1.4. Tryb zawierania układów zbiorowych pracy | |
| 47 3.1.5. Rejestracja układów zbiorowych pracy | |
| 48 3.1.6. Wejście w życie układów zbiorowych pracy | |
| 49 3.1.7. Przekształcenia układów zbiorowych pracy | |
| 49 3.1.8. Rozwiązanie układów zbiorowych pracy | |
| 49 3.1.9. Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy | |
| 50 3.1.10. Zakładowe układy zbiorowe pracy | |
| 50 3.2. Porozumienia o stosowaniu układu zbiorowego pracy | |
| 51 3.3. Porozumienia w związku z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę | |
| 52 3.4. Porozumienia o zawieszeniu przepisów prawa pracy | |
| 53 3.5. Porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia | |
| 53 3.6. Porozumienia społeczne | |
| 54 4. Regulaminy | |
| 54 4.1. Regulamin wynagradzania | |
| 57 4.2. Regulamin pracy | |
| 60 4.3. Inne regulaminy | |
| 62 5. Statuty | |
| 62 6. Ponadnarodowe prawo pracy | |
| 62 6.1. Międzynarodowe prawo pracy | |
| 62 6.2. Prawo pracy Rady Europy | |
| 63 6.3. Unijne prawo pracy | |
| 65 Rozdział VI Stosunek pracy | |
| 65 1. Pojęcie i charakter stosunku pracy | |
| 68 2. Podmioty stosunku pracy | |
| 68 2.1. Pracownik | |
| 70 2.2. Pracodawca | |
| 73 Rozdział VII Umowa o pracę | |
| 73 1. Rodzaje umów o pracę | |
| 76 2. Forma umowy o pracę | |
| 77 3. Treść umowy o pracę | |
| 81 4. Telepraca | |
| 83 5. Praca zdalna | |
| 90 Rozdział VIII Przekształcenia zobowiązaniowego stosunku pracy | |
| 90 1. Porozumienie zmieniające | |
| 92 2. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy | |
| 96 3. Zmiana stosunku pracy mocą jednostronnej czynności | |
| 96 3.1. Powierzenie pracownikowi innej pracy | |
| 100 3.2. Przeniesienie pracownika do innej pracy | |
| 102 Rozdział IX Ustanie stosunku pracy | |
| 102 1. Porozumienie stron | |
| 104 2. Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy | |
| 109 3. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy | |
| 119 4. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | |
| 124 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę | |
| 133 6. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika | |
| 136 7. Skutki prawne wadliwego rozwiązania umowy o pracę | |
| 136 7.1. Skutki prawne wadliwego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem | |
| 142 7.2. Skutki prawne wadliwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę | |
| 147 7.3. Skutki prawne wadliwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonanego przez pracownika | |
| 148 8. Rozwiązanie umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników | |
| 151 9. Wygaśnięcie stosunku pracy | |
| 156 Rozdział X Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę | |
| 160 Rozdział XI Zatrudnianie pracowników tymczasowych | |
| 161 1. Ograniczenia w zakresie pracy tymczasowej | |
| 161 1.1. Ograniczenia przedmiotowe | |
| 162 1.2. Ograniczenie czasu trwania pracy tymczasowej | |
| 163 1.3. Ograniczenia podmiotowe | |
| 164 2. Zawarcie i treść umowy o pracę tymczasową | |
| 167 3. Stosunek pracy tymczasowej | |
| 168 4. Ochrona pracownika tymczasowego przed dyskryminacją | |
| 170 5. Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego | |
| 172 Rozdział XII Pozaumowne stosunki pracy | |
| 172 1. Powołanie | |
| 179 2. Wybór | |
| 182 3. Mianowanie | |
| 185 4. Spółdzielcza umowa o pracę | |
| 187 Rozdział XIII Obowiązki pracodawcy i pracownika | |
| 187 1. Obowiązki pracodawcy | |
| 187 1.1. Obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej | |
| 189 1.2. Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi | |
| 194 1.3. Obowiązek wydania świadectwa pracy | |
| 197 1.4. Obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych | |
| 202 2. Obowiązki pracownika | |
| 202 2.1. Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania pracy | |
| 203 2.2. Obowiązek stosowania się do poleceń przełożonych | |
| 204 2.3. Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy | |
| 206 2.4. Obowiązek przestrzegania tajemnicy | |
| 207 2.5. Obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego | |
| 209 Rozdział XIV Ochrona danych osobowych | |
| 209 1. Podstawowe pojęcia z zakresu ochrony danych osobowych | |
| 210 2. Zasady ogólne przetwarzania danych osobowych pracowników | |
| 211 3. Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych | |
| 214 4. Monitoring w przepisach Kodeksu pracy | |
| 214 4.1. Monitoring wizyjny | |
| 216 4.2. Monitoring służbowej poczty elektronicznej | |
| 217 4.3. Inne formy monitoringu | |
| 217 5. Kontrola trzeźwości pracowników oraz kontrola na obecność środków działających podobnie do alkoholu | |
| 223 Rozdział XV Wynagrodzenie za pracę | |
| 223 1. Pojęcie i składniki wynagrodzenia za pracę oraz zasady ustalania jego wysokości | |
| 227 2. Wynagrodzenie za czas nieświadczenia pracy | |
| 229 3. Ochrona wynagrodzenia za pracę | |
| 235 4. Inne świadczenia związane z zatrudnieniem | |
| 238 5. Ochrona roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy | |
| 241 Rozdział XVI Zakaz konkurencji | |
| 241 1. Zasady ogólne | |
| 242 2. Zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy | |
| 244 3. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy | |
| 247 Rozdział XVII Odpowiedzialność porządkowa pracowników | |
| 247 1. Katalog kar porządkowych i przesłanki odpowiedzialności porządkowej | |
| 249 2. Procedura nakładania kar porządkowych | |
| 252 3. Zatarcie kary porządkowej | |
| 253 Rozdział XVIII Odpowiedzialność materialna pracowników | |
| 253 1. Przesłanki odpowiedzialności materialnej pracowników | |
| 255 2. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy | |
| 258 3. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej | |
| 259 4. Odpowiedzialność za mienie powierzone | |
| 261 5. Przedawnienie roszczeń | |
| 262 Rozdział XIX Czas pracy | |
| 262 1. Podstawowe pojęcia z zakresu czasu pracy | |
| 266 2. Okresy odpoczynku | |
| 268 3. Systemy i rozkłady czasu pracy | |
| 274 4. Praca w godzinach nadliczbowych | |
| 279 5. Praca w porze nocnej | |
| 281 6. Praca w niedziele i święta | |
| 284 Rozdział XX Urlopy pracownicze | |
| 284 1. Urlopy wypoczynkowe | |
| 284 1.1. Pojęcie urlopu wypoczynkowego | |
| 286 1.2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego | |
| 287 1.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego | |
| 290 1.4. Udzielanie urlopu wypoczynkowego | |
| 292 1.5. Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego | |
| 293 1.6. Urlop proporcjonalny | |
| 295 1.7. Urlop na żądanie | |
| 296 2. Urlop opiekuńczy | |
| 298 3. Urlopy bezpłatne | |
| 300 Rozdział XXI Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | |
| 300 1. Ochrona zdrowia pracownic w związku z macierzyństwem | |
| 305 2. Urlopy związane z rodzicielstwem | |
| 319 3. Inne uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | |
| 323 Rozdział XXII Zatrudnianie i ochrona pracy młodocianych i dzieci | |
| 323 1. Zatrudnianie młodocianych | |
| 328 2. Zatrudnianie dzieci do 16. roku życia | |
| 330 Rozdział XXIII Powszechna ochrona pracy | |
| 330 1. Podstawowe obowiązki pracodawcy z zakresu bhp | |
| 336 2. Szkolenia bhp | |
| 337 3. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | |
| 339 4. Profilaktyczna ochrona zdrowia | |
| 343 5. Choroby zawodowe i wypadki przy pracy | |
| 349 6. Organy ochrony pracy | |
| 353 Rozdział XXIV Zbiorowe prawo zatrudnienia | |
| 353 1. Związki zawodowe | |
| 361 2. Organizacje pracodawców | |
| 363 3. Rozwiązywanie sporów zbiorowych | |
| 372 4. Partycypacja pracownicza | |
| 375 Rozdział XXV Procesowe prawo pracy | |
| 375 1. Terminy dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy | |
| 377 2. Postępowanie przed komisją pojednawczą | |
| 379 3. Postępowanie przed sądem | |
KUP NA PREZENT
Prawo pracy. Przed egzaminem
34,86 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
