Roszczenia pracownicze. Praktyczny przewodnik

Roszczenia pracownicze. Praktyczny przewodnik

1 opinia

Format:

pdf

RODZAJ DOSTĘPU

110,00

Format: pdf

Cena początkowa:

Najniższa cena z 30 dni: 91,30 zł  


110,00

w tym VAT

Autor opisuje podstawy prawne roszczeń pracowniczych określające, jakie sprawy mogą być rozstrzygane w sądach pracy.
Dzięki książce czytelnicy dowiedzą się: • w jaki sposób dochodzić swoich praw wynikających ze stosunku pracy, • jakie mogą być podstawy prawne ewentualnych roszczeń, • jakie są terminy ich dochodzenia i sposób formułowania.
Co ważne, autor omawia zarówno rodzaje roszczeń pracowniczych (m.in. roszczenia o charakterze odwoławczym, o ustalenie treści, finansowe), jak i roszczenia przysługujące pracodawcy względem pracownika.
Nie posiadasz wykształcenia prawniczego? Pomożemy Ci! Praktyczne przykłady i orzecznictwo Sądu Najwyższego zawarte w publikacji pozwolą Ci zrozumieć te dość trudne zagadnienia.


Rok wydania2022
Liczba stron260
KategoriaInne
WydawcaWolters Kluwer Polska SA
ISBN-13978-83-8286-678-0
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wykaz skrótów | str.    9
  Wstęp | str.    11
  Rozdział I
  Roszczenia związane z rozwiązaniem stosunku pracy | str.    13
  
  Wypowiedzenie umowy o pracę | str.    14
  
  1.1. Wręczenie wypowiedzenia | str.    15
  1.2. Okres wypowiedzenia | str.    19
  1.3. Forma wypowiedzenia | str.    28
  1.4. Uzasadnienie wypowiedzenia | str.    30
  1.5. Szczególna ochrona stosunku pracy | str.    41
  1.6. Konsultacja związkowa  | str.    63
  
  Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy | str.    69
  
  2.1. Ograniczenia szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy | str.    69
  2.2. Odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym | str.    75
  
  Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str.    80
  
  3.1. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika | str.    80
  3.2. Rozwiązanie umowy z przyczyn niezawinionych przez pracownika | str.    88
  3.3. Roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy bez wypowiedzenia | str.    93
  
  Termin na odwołanie od decyzji pracodawcy | str.    95
  Wymagania formalne odwołania | str.    100
  Cofnięcie pozwu | str.    103
  Przywrócenie do pracy | str.    104
  Odszkodowanie | str.    109
  
  Rozdział II
  Roszczenia związane z wystawieniem świadectwa pracy | str.    115
  
  Obowiązek wystawienia świadectwa pracy | str.    115
  Świadectwo pracy w razie przywrócenia pracownika
   do pracy | str.    117
  Treść świadectwa pracy i jej sprostowanie | str.    118
  Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy | str.    121
  
  Rozdział III
  Odwołanie od kary porządkowej | str.    125
  
  Odpowiedzialność porządkowa pracowników | str.    125
  Tryb stosowania kar porządkowych | str.    127
  Sprzeciw i odwołanie od kary porządkowej | str.    131
  
  Rozdział IV
  Roszczenia o ustalenie | str.    137
  
  Ustalenie istnienia stosunku pracy | str.    138
  Ustalenie podstawy zatrudnienia | str.    143
  
  2.1. Nawiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony | str.    143
  2.2. Ustalenie pozaumownej podstawy zatrudnienia
   na przykładzie nauczycieli | str.    152
  Rozdział V
  Roszczenia finansowe  | str.    161
  
  Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu | str.    161
  Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia | str.    172
  Odszkodowanie za rozwiązanie stosunku pracy z powodu mobbingu | str.    177
  Zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia wywołany mobbingiem | str.    183
  Odszkodowanie za niewydanie w terminie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy | str.    186
  Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży własnej i obuwia roboczego | str.    188
  Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | str.    190
  Roszczenia o wynagrodzenie i procedury postępowania sądowego | str.    192
  
  Rozdział VI
  Roszczenia pracodawcy względem pracownika | str.    205
  
  Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika | str.    205
  Odszkodowanie za szkodę powstałą wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych | str.    214
  Zwrot nienależnego wynagrodzenia za pracę | str.    221
  
  Rozdział VII
  Opłaty i koszty w sądach pracy | str.    231
  Bibliografia  | str.    241
  Akty prawne  | str.    245
  Orzecznictwo | str.    249
RozwińZwiń