INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
-25%
Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Autor:
Wydawca:
Format:
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.
Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy.
Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.:
jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości;
jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym;
w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników;
jak kierować „wirtualnymi” zespołami;
jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników.
Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.
Autorami książki są słuchacze podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego, którzy w swojej praktyce zawodowej specjalizują się w różnorodnych aspektach ZZL.
Publikacja przeznaczona jest dla przedsiębiorców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych oraz kadrowo-płacowych. Będzie pomocna również studentom kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem organizacją i przedsiębiorstwem oraz słuchaczom MBA.
| Rok wydania | 2021 |
|---|---|
| Liczba stron | 148 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8246-740-6 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp Joanna Liksza | |
| Rozdział I Nowa rzeczywistość – geneza i definicja pojęcia Paweł Szczęsny | |
| Rozdział II Wyzwania HR wobec zachodzących zmian Olga Onufrzak | |
| Rozdział III Idea i kierunki transformacji Olga Onufrzak | |
| Rozdział IV Nowe EX: cel, elastyczność, komfort Paweł Szczęsny | |
| Rozdział V Praca w modelu hybrydowym Małgorzata Wróbel | |
| Rozdział VI Od stanowisk do ról organizacyjnych Joanna Liksza | |
| Rozdział VII Lider poziomu 5 Małgorzata Wróbel | |
| Rozdział VIII Wirtualne zespoły Marta Kacprzyk | |
| Rozdział IX Pracownik technologiczny Marta Kacprzyk | |
| Rozdział X Social enterprise – organizacja przyszłości wszyscy | |
| Zakończenie Joanna Liksza | |
KUP NA PREZENT
Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
31,50 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.