Prawo medyczne dla pielęgniarek

-25%

Prawo medyczne dla pielęgniarek

1 opinia

Format:

pdf

RODZAJ DOSTĘPU

63,75  85,00

Format: pdf

Cena początkowa: 85,00 zł (-25%)

Najniższa cena z 30 dni: 63,75 zł  


63,75

w tym VAT

Publikacja omawia status prawny i zawodowy osób wykonujących zawód pielęgniarki, w tym m.in. zagadnienia:


prawnych przesłanek wykonywania zawodu pielęgniarki i konsekwencji ich niespełnienia,
kształcenia pielęgniarek,
udzielania świadczeń zdrowotnych bez zlecenia lekarskiego oraz na zlecenie lekarskie,
obowiązku udzielania pomocy przez pielęgniarkę a odmowy jej udzielenia,
obowiązków pielęgniarek w zakresie przekazywania informacji oraz uzyskania zgody pacjenta na udzielenie świadczeń zdrowotnych,
prowadzenia i udostępniania dokumentacji medycznej,
tajemnicy pielęgniarskiej a prawa pacjenta do tajemnicy informacji z nim związanych,
poszanowania godności i intymności pacjenta,
odpowiedzialności prawnej pielęgniarki – cywilnej, karnej, zawodowej i pracowniczej – oraz działalności i występowania przed wojewódzką komisją ds. orzekania o zdarzeniach medycznych.


Prawa i obowiązki pielęgniarki zostały omówione w relacji do praw i obowiązków innych zawodów medycznych, szczególnie lekarza, a także do praw pacjenta oraz oparte na licznych przykładach problemów, z którymi autorka spotyka się w praktyce doradcy Prezesa Rady Naczelnej Izby Pielegniarek i Położnych.


W publikacji wyjaśniono ponadto takie kwestie jak:


próby zatrudniania na stanowisku pielęgniarki osób wykonujących inne zawody, jak położna czy ratownik medyczny,
niezgłoszenie przez pielęgniarkę powrotu do wykonywania zawodu po upływie ustawowego terminu,
obowiązki organizatorów kształcenia podyplomowego.


Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla osób wykonujących zawód pielęgniarki oraz menedżerów zarządzających kadrą pielęgniarską. Powinna zainteresować także pracowników działów kadr placówek medycznych, a także studentów studiów I i II stopnia na kierunku pielęgniarstwo.


Rok wydania2020
Liczba stron640
KategoriaInne
WydawcaWolters Kluwer Polska SA
ISBN-13978-83-8187-811-1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wykaz skrótów | str.    19
  
  Przedmowa | str.    23
  
  Przedmowa do wydania drugiego | str.    25
  
  CZĘŚĆ I
  Wykonywanie zawodu pielęgniarki | str.    27
  
  Rozdział    1
  Definicja oraz status prawny zawodu pielęgniarki | str.    29
  1. Uwagi ogólne | str.    29
  2. Zakres definicji zawodu pielęgniarki | str.    29
  2.1. Elementy pojęcia | str.    29
  2.1.1. Udzielanie świadczeń zdrowotnych i wykonywanie innych zadań (czynności) zawodowych | str.    30
  2.1.2. Stałe lub z niewielkimi zmianami wykonywanie zadań (czynności) zawodowych | str.    37
  2.1.3. Kompetencje nabywane w toku uczenia się lub praktyki | str.    37
  2.1.4. Dochód uzyskiwany dzięki wykonywaniu zawodu pielęgniarki | str.    39
  2.2. Inne składniki wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    41
  2.2.1. Nauczanie zawodu pielęgniarki oraz wykonywanie pracy na rzecz doskonalenia zawodowego pielęgniarek | str.    42
  2.2.2. Prowadzenie prac naukowo-badawczych w zakresie pielęgniarstwa | str.    42
  2.2.3. Nietypowe wykonywanie zawodu pielęgniarki | str.    42
  3. Zawód pielęgniarki jako zawód regulowany | str.    43
  4. Zawód pielęgniarki jako wolny zawód | str.    45
  5. Zawód pielęgniarki jako zawód zaufania publicznego | str.    48
  6. Zawód pielęgniarki jako zawód samodzielny | str.    52
  7. Klasyfikacja zawodu pielęgniarki i specjalności na rynku pracy | str.    61
  8. Podsumowanie | str.    62
  
  Rozdział    2
  Prawne przesłanki wykonywania zawodu pielęgniarki i konsekwencje ich niespełnienia | str.    64
  1. Wymagania do uzyskania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    64
  1.1. Uwagi ogólne | str.    64
  1.2. Obywatelstwo polskie lub innego kraju członkowskiego UE | str.    65
  1.3. Cudzoziemiec | str.    68
  1.4. Znajomość języka | str.    81
  1.5. Dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych | str.    84
  1.6. Zdolność do czynności prawnych | str.    91
  1.7. Stan zdrowia | str.    95
  1.8. Wykazanie nienagannej postawy etycznej | str.    100
  2. Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    106
  2.1. Stwierdzanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    106
  2.1.1. Sposób wykonywania zawodu pielęgniarki na terytorium RP przez obywatela innego państwa członkowskiego UE | str.    108
  2.1.2. Dokumenty konieczne dla uzyskania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    112
  2.2. Przyznanie cudzoziemcowi prawa wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    116
  3. Ślubowanie | str.    118
  4. Tytuł zawodowy | str.    119
  5. Przerwa w wykonywaniu zawodu | str.    120
  5.1. Systematyczność a przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki | str.    120
  5.2. Niepowiadomienie przez pielęgniarkę o powrocie do wykonywania zawodu i nieodbyciu przeszkolenia | str.    124
  5.3. Konsekwencje prawne dla podmiotu zatrudniającego | str.    126
  5.4. Wnioski | str.    129
  6. Wygaśnięcie i utrata prawa wykonywania zawodu | str.    130
  7. Wykonywanie zawodu pielęgniarki a wykonywanie innego zawodu medycznego | str.    131
  8. Rejestr pielęgniarek i położnych oraz zaświadczenie | str.    132
  9. Podsumowanie | str.    135
  
  Rozdział    3
  Kształcenie pielęgniarek | str.    137
  1. Uwagi ogólne | str.    137
  2. Standardy kształcenia pielęgniarek w prawie europejskim | str.    138
  3. Kształcenie przeddyplomowe – szkoły pielęgniarskie | str.    142
  4. Obowiązek i prawo stałego aktualizowania wiedzy i podnoszenia umiejętności zawodowych | str.    145
  5. Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych | str.    146
  6. Podmioty uprawnione do prowadzenia kształcenia podyplomowego pielęgniarek | str.    151
  7. Formy kształcenia podyplomowego dla pielęgniarek | str.    154
  7.1. Szkolenie specjalizacyjne – specjalizacja | str.    155
  7.1.1. Warunki rozpoczęcia specjalizacji | str.    155
  7.1.2. Postępowanie kwalifikacyjne do specjalizacji | str.    156
  7.1.3. Obowiązki organizatora kształcenia specjalizacji | str.    158
  7.1.4. Obowiązki kierownika specjalizacji | str.    159
  7.1.5. Kontynuacja przerwanej specjalizacji i zmiana organizatora kształcenia | str.    160
  7.1.6. Egzamin państwowy | str.    161
  7.1.7. Skład i zadania członków państwowej komisji egzaminacyjnej | str.    163
  7.1.8. Uznanie za równorzędny tytułu specjalisty uzyskanego w państwie członkowskim UE | str.    165
  7.1.9. Dofinansowanie specjalizacji ze środków publicznych | str.    166
  7.1.10. Okres przejściowy | str.    167
  7.2. Kurs kwalifikacyjny | str.    167
  7.2.1. Warunki rozpoczęcia kursu kwalifikacyjnego | str.    168
  7.2.2. Obowiązki organizatora kursu kwalifikacyjnego | str.    169
  7.2.3. Obowiązki kierownika kursu kwalifikacyjnego | str.    169
  7.2.4. Egzamin po kursie kwalifikacyjnym | str.    170
  7.3. Kurs specjalizacyjny | str.    172
  7.3.1. Warunki rozpoczęcia kursu specjalistycznego | str.    172
  7.3.2. Obowiązki organizatora kursu specjalistycznego | str.    172
  7.3.3. Obowiązki kierownika kursu specjalistycznego | str.    173
  7.3.4. Egzamin po kursie specjalistycznym | str.    174
  7.4. Kursy doszkalający | str.    176
  7.4.1. Warunki rozpoczęcia kursu dokształcającego | str.    176
  7.4.2. Obowiązki organizatora kursu dokształcającego | str.    176
  7.4.3. Obowiązki kierownika kursu dokształcającego | str.    177
  7.4.4. Programy kształcenia | str.    178
  8. Odbywanie kształcenia podyplomowego na podstawie skierowania pracodawcy | str.    179
  9. Prawo do urlopu szkoleniowego dla pielęgniarki odbywającej kształcenie podyplomowe bez skierowania pracodawcy | str.    181
  10. Kontrola i nadzór nad organizatorem kształcenia podyplomowego | str.    184
  11. Niedostateczne przygotowanie zawodowe | str.    187
  12. Podsumowanie | str.    188
  
  CZĘŚĆ II
  Zasady wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    191
  
  Rozdział    1
  Principium wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    195
  1. Godność zawodowa | str.    195
  2. Kwalifikacje zawodowe, umiejętność oraz kompetencje zawodowe | str.    197
  2.1. Kwalifikacje zawodowe i umiejętności pielęgniarki | str.    198
  2.2. Kwalifikacje zawodowe a kompetencje zawodowe pielęgniarki | str.    199
  2.3. Kwalifikacje zawodowe pielęgniarki w prawie pracy | str.    201
  3. Wykorzystanie wskazań aktualnej wiedzy medycznej i standaryzacja postępowania | str.    203
  4. Należyta staranność | str.    208
  5. Zasady etyki zawodowej | str.    213
  6. Prawa pacjenta | str.    215
  7. Dbałość o bezpieczeństwo pacjenta | str.    221
  8. Podsumowanie | str.    224
  
  Rozdział    2
  Udzielanie świadczeń zdrowotnych bez zlecenia lekarskiego | str.    226
  1. Uwagi ogólne | str.    226
  2. Świadczenia zapobiegawcze | str.    226
  3. Świadczenia diagnostyczne | str.    227
  3.1. Świadczenia diagnostyczne wykonywane przez pielęgniarkę | str.    227
  3.2. Materiał pobierany przez pielęgniarkę do celów diagnostycznych | str.    228
  3.3. Badania diagnostyczne przeprowadzane przez pielęgniarkę | str.    228
  3.4. Wystawianie skierowania na wykonanie określonych badań diagnostycznych | str.    229
  4. Świadczenia lecznicze | str.    231
  5. Stosowanie produktów leczniczych | str.    232
  5.1. Stosowanie produktów leczniczych bez zlecenia lekarskiego | str.    233
  5.2. Ordynacja leków zawierających określone substancje czynne | str.    234
  5.3. Wystawianie w ramach zleceń lekarskich recepty na leki niezbędne do kontynuacji leczenia | str.    237
  6. Środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego | str.    238
  7. Środki pomocnicze i wyroby medyczne | str.    240
  8. Zasady wystawiania recept przez pielęgniarkę | str.    244
  9. Upoważnienie pielęgniarki do wystawiania w imieniu lekarza recept lub skierowań oraz do przetwarzania danych osobowych | str.    257
  10. Udzielanie świadczeń zdrowotnych w systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego | str.    258
  10.1. Pielęgniarka systemu i jednostki systemu | str.    258
  10.2. Medyczne czynności ratunkowe | str.    259
  10.3. Segregacja medyczna | str.    263
  10.4. Pielęgniarka systemu jako dyspozytor medyczny | str.    264
  10.5. Pielęgniarka systemu jako wojewódzki koordynator ratownictwa medycznego | str.    266
  10.6. Inne uprawnienia pielęgniarki systemu | str.    270
  11. Udzielanie świadczeń zdrowotnych w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii | str.    271
  12. Udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie opieki okołoporodowej | str.    275
  13. Pielęgniarka zatrudniona lub pełniąca służbę w jednostkach budżetowych, w tym w państwowych jednostkach budżetowych utworzonych i nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej, ministra właściwego do spraw wewnętrznych, Ministra Sprawiedliwości lub Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego | str.    279
  14. Podsumowanie | str.    282
  
  Rozdział    3
  Udzielanie świadczeń zdrowotnych na zlecenie lekarskie | str.    284
  1. Uwagi ogólne | str.    284
  2. Charakter prawny zlecenia lekarskiego | str.    285
  3. Zasady realizacji zlecenia lekarskiego | str.    286
  4. Podsumowanie | str.    288
  
  Rozdział    4
  Obowiązek udzielania pomocy medycznej | str.    289
  1. Uwagi ogólne – prawny obowiązek udzielania pomocy | str.    289
  2. Odmowa udzielenia świadczenia zdrowotnego | str.    291
  2.1. Odmowa świadczeń zdrowotnych udzielanych bez zlecenia lekarskiego | str.    291
  2.2. Odmowa realizacji zlecenia lekarskiego | str.    292
  2.3. Wskazanie możliwości uzyskania świadczenia zdrowotnego u innego podmiotu | str.    295
  3. Zasięganie opinii innej pielęgniarki lub zwołanie narady pielęgniarskiej | str.    296
  3.1. Zasięgnięcie przez pielęgniarkę z własnej inicjatywy opinii innej pielęgniarki lub zwołanie narady pielęgniarskiej | str.    296
  3.2. Żądanie pacjenta zasięgnięcia opinii innej pielęgniarki | str.    297
  4. Nieudzielenie pomocy w związku z udziałem w strajku | str.    299
  4.1. Pojęcie strajku i ogólne aspekty jego legalności | str.    299
  4.2. Niedopuszczalne zaprzestanie pracy | str.    301
  5. Podsumowanie | str.    305
  
  CZĘŚĆ III
  Zasady wykonywania zawodu pielęgniarki a prawa pacjenta | str.    307
  
  Rozdział    1
  Obowiązki w zakresie przekazywania informacji | str.    309
  1. Uwagi ogólne | str.    309
  2. Informowanie o prawach pacjenta | str.    309
  3. Zakres przedmiotowy przekazywanych informacji | str.    312
  4. Osoby uprawnione do otrzymywania informacji | str.    316
  4.1. Pacjent i jego przedstawiciel ustawowy | str.    316
  4.2. Osoba wskazana przez pacjenta | str.    317
  5. Formy przekazywania informacji | str.    318
  6. Prawo pacjenta do żądania nieudzielania informacji | str.    321
  7. Przywilej terapeutyczny a obowiązek informowania przez pielęgniarkę | str.    322
  8. Informowanie o działaniach niepożądanych produktu leczniczego | str.    323
  9. Ciężar dowodu o poinformowaniu pacjenta | str.    326
  10. Podsumowanie | str.    326
  
  Rozdział    2
  Zgoda pacjenta na udzielenie świadczeń zdrowotnych | str.    327
  1. Uwagi ogólne | str.    327
  2. Przedmiot zgody | str.    328
  3. Zakres podmiotowy osób upoważnionych do wyrażania zgody | str.    332
  3.1. Kompetencje przedstawiciela ustawowego (rodzice, opiekun prawny) | str.    333
  3.2. Osoby ubezwłasnowolnione | str.    336
  3.3. Osoby faktycznie niezdolne do świadomego wyrażenia zgody | str.    337
  4. Formy wyrażenia zgody na świadczenia zdrowotne | str.    338
  4.1. Zgoda pisemna | str.    338
  4.2. Zgoda ustna i dorozumiana | str.    339
  4.3. Zgoda domniemana | str.    340
  4.4. Zgoda blankietowa | str.    341
  5. Uprawnienia pielęgniarki w zakresie stosowania przymusu bezpośredniego | str.    342
  5.1. Osoby z zaburzeniami psychicznymi | str.    342
  5.1.1. Sytuacje uprawniające do zastosowania przymusu bezpośredniego | str.    342
  5.1.2. Formy stosowania przymusu | str.    344
  5.1.3. Podjęcie decyzji o zastosowaniu przymusu bezpośredniego i jej wykonanie | str.    345
  5.1.4. Zasady stosowania przymusu bezpośredniego | str.    347
  5.1.5. Bezpieczeństwo i ciągły nadzór pacjenta oraz czas trwania unieruchomienia i izolacji | str.    347
  5.1.6. Obowiązek odnotowania zastosowania przymusu bezpośredniego | str.    349
  5.1.7. Stosowanie przymusu bezpośredniego przez pielęgniarkę w „innych zakładach leczniczych” | str.    349
  5.1.8. Kontrola następcza zasadności zastosowania przymusu bezpośredniego | str.    352
  5.2. Przymus bezpośredni w zakresie zapobiegania oraz zwalczania zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi | str.    353
  6. Zatrzymanie pacjenta w podmiocie leczniczym | str.    354
  7. Szczepienia ochronne | str.    354
  8. Podsumowanie | str.    359
  
  Rozdział    3
  Tajemnica pielęgniarska a prawo pacjenta do tajemnicy informacji z nim związanych | str.    361
  1. Uwagi ogólne | str.    361
  2. Charakterystyka i zakres tajemnicy | str.    362
  3. Szczególne uregulowania zakresu tajemnicy | str.    367
  4. Okoliczności uchylające obowiązek zachowania tajemnicy pielęgniarskiej | str.    368
  4.1. Zgoda pacjenta | str.    369
  4.2. Tajemnica pielęgniarska a ochrona interesu publicznego | str.    370
  4.3. Zagrożenie życia lub zdrowia pacjenta lub innych osób | str.    371
  4.4. Ochrona tajemnicy a interes własny pielęgniarki | str.    375
  4.5. Przekazywanie informacji o pacjencie innym osobom uczestniczącym w udzielaniu świadczeń zdrowotnych | str.    376
  4.6. Nauka zawodu | str.    378
  5. Pielęgniarka jako uczestnik postępowania przed wojewódzką komisją do spraw orzekania o zdarzeniach medycznych i sądem cywilnym | str.    378
  6. Pielęgniarka jako uczestnik postępowania karnego | str.    381
  7. Podsumowanie | str.    384
  
  Rozdział    4
  Poszanowanie godności i intymności pacjenta | str.    387
  1. Uwagi ogólne | str.    387
  2. Poszanowanie intymności pacjenta | str.    388
  3. Obecność personelu medycznego w czasie udzielania świadczenia zdrowotnego | str.    390
  4. Obecność osoby bliskiej pacjenta w trakcie wykonywania czynności pielęgniarskich | str.    391
  5. Obecność studentów kierunku pielęgniarstwa w czasie udzielania świadczeń zdrowotnych | str.    392
  6. Poszanowanie godności pacjenta | str.    394
  7. Podsumowanie | str.    397
  
  Rozdział    5
  Dodatkowa opieka pielęgnacyjna | str.    399
  1. Uwagi ogólne | str.    399
  2. Miejsce udzielania dodatkowej opieki pielęgnacyjnej | str.    399
  3. Zakres terminu „dodatkowa opieka pielęgnacyjna” | str.    400
  4. Ocena stanu prawnego | str.    402
  5. Podsumowanie – wnioski de lege ferenda | str.    405
  
  CZĘŚĆ IV
  Miejsce, formy i uwarunkowania wykonywania zawodu pielęgniarki | str.    407
  
  Rozdział    1
  Praktyka zawodowa pielęgniarki | str.    409
  1. Istota praktyk zawodowych | str.    409
  2. Indywidualna praktyka pielęgniarki | str.    411
  3. Grupowa praktyka pielęgniarek | str.    413
  4. Grupowe praktyki lekarsko-pielęgniarskie (uwagi de lege ferenda) | str.    417
  5. Zatrudnianie innych osób w praktyce pielęgniarskiej | str.    419
  6. Podsumowanie | str.    420
  
  Rozdział    2
  Podmioty lecznicze | str.    422
  1. Działalność lecznicza wykonywana w podmiocie leczniczym | str.    422
  1.1. Udzielanie świadczeń zdrowotnych | str.    422
  1.2. Promocja zdrowia | str.    425
  1.3. Działalność dydaktyczna i badawcza | str.    425
  1.4. Wyodrębnienie jednostek organizacyjnych dla pensjonariuszy domów pomocy społecznej i jednostek instytucjonalnych pieczy zastępczej | str.    428
  2. Rodzaje podmiotów leczniczych | str.    428
  2.1. Publiczne podmioty lecznicze niebędące przedsiębiorcami | str.    429
  2.1.1. Kwalifikacje pielęgniarki odpowiednie do zajmowanego stanowiska pracy | str.    431
  2.1.2. Kierownicze stanowiska pielęgniarskie – naczelna pielęgniarka, przełożona pielęgniarek oraz pielęgniarka oddziałowa | str.    438
  2.1.2.1. Ustawowy obowiązek przeprowadzania konkursów | str.    438
  2.1.2.2. Zasady przeprowadzania konkursów | str.    440
  2.1.3. Normy zatrudnienia pielęgniarek w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą | str.    447
  2.2. Utworzenie i prowadzenie niepublicznego podmiotu leczniczego | str.    447
  3. Obowiązki podmiotów leczniczych świadczących usługi w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne | str.    451
  3.1. Identyfikacja osób zatrudnionych i pacjentów w szpitalu | str.    451
  3.2. Obowiązek zgłoszenia osób o nieustalonej tożsamości lub zaginionych | str.    453
  3.3. Wypisanie pacjenta | str.    453
  3.4. Zasada ponoszenia kosztów transportu sanitarnego | str.    455
  3.5. Postępowanie podmiotu leczniczego po zgonie pacjenta | str.    455
  3.6. Stwierdzenie zgonu pacjenta. Sekcja zwłok | str.    457
  4. Podsumowanie | str.    459
  
  Rozdział    3
  Wspólne uregulowania dla podmiotów leczniczych i praktyk zawodowych | str.    461
  1. Uwagi ogólne | str.    461
  2. Wymagania względem pomieszczeń i urządzeń | str.    461
  2.1. Wymagania ogólnoprzestrzenne | str.    462
  2.2. Wymogi ogólnobudowlane oraz oświetlenie | str.    463
  2.3. Wymogi co do instalacji | str.    463
  2.4. Wymogi szczegółowe dla niektórych pomieszczeń i urządzeń | str.    464
  2.4.1. Szpital | str.    464
  2.4.2. Szpital jednodniowy | str.    470
  2.4.3. Ambulatorium | str.    471
  2.4.4. Centrum krwiodawstwa i krwiolecznictwa | str.    472
  2.4.5. Pracownia badań endoskopowych | str.    474
  2.4.6. Zakład rehabilitacji leczniczej | str.    474
  2.4.7. Stacje dializ | str.    475
  2.4.8. Wymagania dodatkowe dla niektórych pomieszczeń i urządzeń | str.    475
  3. Rejestracja praktyk zawodowych i podmiotów leczniczych | str.    477
  3.1. Rejestracja praktyk zawodowych | str.    478
  3.2. Rejestr podmiotów leczniczych | str.    480
  3.3. Wspólne zasady postępowania w zakresie postępowania rejestrowego | str.    481
  4. Regulamin organizacyjny | str.    484
  5. Monitoring pomieszczeń | str.    488
  6. Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej | str.    489
  6.1. Charakterystyka ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej | str.    490
  6.2. Umowa ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej | str.    491
  6.3. Prawa i obowiązki ubezpieczającego | str.    493
  6.4. Suma gwarancyjna ubezpieczenia OC | str.    495
  6.5. Zasady odpowiedzialności ubezpieczyciela | str.    497
  7. Obowiązki informacyjne praktyk zawodowych i podmiotów leczniczych | str.    498
  8. Kontrola przeprowadzana przez okręgowe izby pielęgniarek i położnych oraz wojewodę | str.    503
  9. Podsumowanie | str.    508
  
  Rozdział    4
  Wykonywanie zawodu pielęgniarki na podstawie umowy o pracę | str.    509
  1. Cechy zatrudnienia pracowniczego | str.    509
  2. Podporządkowanie pracownicze | str.    511
  2.1. Podporządkowanie autonomiczne | str.    514
  2.2. Polecenie pracownicze | str.    517
  2.3. Polecenie pracownicze a zlecenie lekarskie | str.    519
  3. Ryzyko pracodawcy | str.    521
  4. Świadczenie pracy określonej w umowie | str.    523
  5. Wyznaczenie miejsca i czasu pracy | str.    531
  5.1. Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy – tzw. klauzula opt-out | str.    535
  5.2. Praca w godzinach nadliczbowych | str.    537
  5.3. Dyżur medyczny | str.    538
  5.4. Limit czasu pracy | str.    544
  5.5. Gotowość do udzielania świadczeń zdrowotnych | str.    545
  5.6. Praca w niedziele i święta | str.    546
  6. Wynagrodzenie za pracę | str.    546
  7. Podsumowanie | str.    552
  
  Rozdział    5
  Wykonywanie zawodu pielęgniarki na podstawie umowy cywilnoprawnej | str.    553
  1. Uwagi ogólne | str.    553
  2. Charakter prawny umowy o świadczenie usług pielęgniarskich | str.    554
  3. Cechy zatrudnienia cywilnoprawnego | str.    557
  3.1. Kierowanie pracą przyjmującego zlecenie na podstawie tzw. kontraktu | str.    557
  3.2. Miejsce i czas wykonania tzw. kontraktu | str.    559
  3.3. Ciągłość i powtarzalność czynności wykonywanych w ramach tzw. kontraktu | str.    560
  3.4. Osobisty charakter pracy świadczonej w ramach tzw. kontraktu | str.    560
  3.5. Wynagrodzenie za wykonanie czynności w ramach tzw. kontraktu | str.    561
  3.6. Ryzyko stron tzw. kontraktu | str.    562
  3.7. Urlopy i inne świadczenia socjalne w ramach tzw. kontraktu | str.    562
  4. Klasyfikowanie zatrudnienia cywilnoprawnego jako zatrudnienia pracowniczego | str.    563
  5. Podsumowanie | str.    565
  
  CZĘŚĆ V
  Odpowiedzialność prawna pielęgniarki | str.    567
  
  Rozdział    1
  Odpowiedzialność cywilna pielęgniarki zatrudnionej w podmiocie leczniczym | str.    569
  1. Uwagi ogólne | str.    569
  2. Źródła odpowiedzialności cywilnej | str.    569
  3. Przesłanki odpowiedzialności cywilnej | str.    570
  3.1. Wina | str.    570
  3.2. Szkoda | str.    572
  3.3. Związek przyczynowy | str.    573
  4. Wynagrodzenie szkody | str.    575
  5. Przyczynienie się poszkodowanego | str.    576
  6. Odpowiedzialność cywilna za naruszenie dóbr osobistych pacjenta | str.    576
  7. Przedawnienie roszczeń | str.    580
  8. Dyferencjacja odpowiedzialności z uwagi na formy wykonywania zawodu | str.    581
  9. Podsumowanie | str.    583
  
  Rozdział    2
  Wojewódzka komisja do spraw orzekania o zdarzeniach medycznych | str.    585
  1. Uwagi ogólne | str.    585
  2. Skład komisji i składy orzekające komisji | str.    586
  3. Pojęcie zdarzenia medycznego | str.    587
  4. Zdarzenia nieobjęte zakresem przedmiotowym pojęcia zdarzenia medycznego | str.    590
  5. Ogólne zasady postępowania przed komisją | str.    591
  6. Orzeczenie o zdarzeniu medycznym lub o jego braku | str.    593
  7. Podsumowanie | str.    595
  
  Rozdział    3
  Odpowiedzialność karna i zawodowa | str.    596
  1. Uwagi ogólne | str.    596
  2. Podstawy prawne odpowiedzialność karnej | str.    597
  3. Zasady odpowiedzialności zawodowej | str.    601
  4. Podsumowanie | str.    607
  
  Rozdział    4
  Odpowiedzialność pracownicza | str.    609
  1. Odpowiedzialność porządkowa | str.    609
  2. Odpowiedzialność materialna | str.    611
  3. Podsumowanie | str.    614
  
  Bibliografia | str.    615
  
  Wykaz polskich aktów prawnych | str.    625
  
  Podstawowe regulacje prawa międzynarodowego i europejskiego | str.    631
  
  Wykaz orzecznictwa | str.    633
RozwińZwiń