Bunt białych czepków

Bunt białych czepków

Analiza działalności związkowej pielęgniarek i położnych

1 opinia

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

29,00

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa:

Najniższa cena z 30 dni: 29,00 zł  


29,00

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Autorka przedstawia powstanie i działalność Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, największej organizacji związkowej zrzeszającej tę grupę zawodową. To herstory („jej historia”) tego niezwykłego związku, opowiedziana przez jego założycielki i aktywistki, poruszająca nie tylko różne aspekty działalności związkowej, lecz także utrudnienia, jakie napotykają kobiety chcące uczestniczyć w sferze publicznej. Z badań nad OZZPiP wyłania się obraz organizacji walczącej, starającej się negocjować wizerunek pielęgniarki i położnej przez zerwanie z tradycyjnie przypisywaną tym zawodom pokorą na rzecz podkreślania ich profesjonalizmu oraz niezwykłej wagi pracy opiekuńczej. Tłem rozważań jest reforma systemu ochrony zdrowia w Polsce oraz jej konsekwencje dla warunków pracy oraz możliwości świadczenia wysokiej jakości opieki przez pielęgniarki i położne.


Rok wydania2014
Liczba stron292
KategoriaInne
WydawcaWydawnictwo Naukowe Scholar
ISBN-13978-83-7383-723-2
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Podziękowania     9
  
  Wprowadzenie     13
  
  Cele badania, inspiracje badawcze i koncepcja herstory
  unikalnego związku zawodowego     16
  
  Jak powstawała książka     19
  
  Perspektywa metodologiczna     23
  
  Przebieg badania     26
  
  Rozdział    1
  Perspektywa feministyczna w badaniach zbiorowych
  stosunków pracy: feminizm socjalistyczny, społeczny podział
  pracy ze względu na płeć i upłciowione organizacje     33
  O perspektywie feminizmu socjalistycznego/
  lewicowego     34
  Równa płaca za pracę tej samej wartości     40
  Sektor usług     42
  Reprodukcja, nieodpłatna praca domowa i związki
  zawodowe     43
  Podsumowanie     45
  
  Rozdział    2
  Feministyczna perspektywa w studiach nad zbiorowymi
  stosunkami pracy: modele aktywizacji kobiet w brytyjskich
  i amerykańskich związkach zawodowych     47
  Kultura związków zawodowych i męskość     52
  Aktywność kobiet – element rewitalizacji związków
  zawodowych     56
  Kobiety w strukturach związkowych     59
  Obecność kobiet w związkach zawodowych
  jako wyzwanie dla kultury związkowej     61
  Nowe modele pracy     63
  Feminizowanie negocjacji zbiorowych i związkowych
  planów działania     64
  Wdrażanie postulatów równościowych – model
  liberalny i model radykalny oraz separatyzm
  organizacyjny     65
  Podsumowanie     78
  
  Rozdział    3
  Charakter pracy opiekuńczej: powstawanie zawodów
  pielęgniarki i położnej     79
  Opieka a troska     80
  Powstawanie zawodu pielęgniarki     82
  Spuścizna zawodu – siostry     88
  Przemiany zawodu położnej     90
  Pielęgniarki, położne i lekarze     92
  Relacje w hierarchii szpitalnej     97
  Polska – pierwsze pielęgniarki na ziemiach polskich,
  wzrost statusu zawodu w dwudziestoleciu
  międzywojennym oraz sytuacja
  po II wojnie światowej     104
  Pierwsze protesty pielęgniarskie     106
  Pielęgniarki a ruch pierwszej Solidarności     108
  Podsumowanie     110
  
  Rozdział    4
  Współczesne warunki pracy pielęgniarek i położnych
  w systemie ochrony zdrowia     112
  O zawodzie pielęgniarki i położnej     112
  Skrócony opis przebiegu przemian w ochronie
  zdrowia     116
  Przemiany pracy pielęgniarek i położnych     118
  Kontrakty i komercjalizacja szpitali     127
  Podsumowanie     149
  Rozdział    5
  Działalność związku zawodowego pielęgniarek i położnych:
  zaangażowanie, przywództwo i kontekst sfeminizowania
  zawodu     151
  Związki zawodowe w Polsce po 1989 r.     153
  Kobiety w związkach zawodowych     155
  O funkcjonowaniu Ogólnopolskiego Związku
  Zawodowego Pielęgniarek i Położnych     157
  Związek zawodowy – rodzina – życie prywatne     173
  „Własne życie”     177
  Relacje z pracodawcami     178
  Relacje z innymi grupami zawodowymi     179
  Związek zawodowy w epoce obrazu     182
  Gdy grupę strategiczną traktuje się jak erratyczną     185
  Przywództwo transakcyjne i transformacyjne     190
  Przewodnicząca w sferze publicznej – kontekst
  upłciowionych organizacji     193
  Occupational unionism w warunkach deregulacji     196
  Podsumowanie     198
  
  Rozdział    6
  Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek
  i Położnych w obronie jakości usług zdrowotnych:
  specyfika protestów     200
  Marsze i blokady     203
  Okupacje     205
  Protest w formie głodówki     206
  Strajk: odejście od łóżek pacjentów     208
  Redukcje w zatrudnieniu pielęgniarek jako skutek
  reformy     209
  Ustawa 203 i skutki deregulacji     214
  Białe Miasteczko i rozmowy z rządem –
  próba centralizacji negocjacji zbiorowych     216
  Po Białym Miasteczku – strajki w sprawie należnych
  podwyżek     229
  Specyfika protestów     244
  Czy pielęgniarki i położne potrzebują protestów?
  Funkcje konfliktu społecznego według Cosera     246
  Dziel i rządź, czyli relacje między pielęgniarkami
  i położnymi a lekarzami oraz pacjentami     250
  Walczący związek kobiet uczonych pokory w świetle
  koncepcji walczącego związku Kelly’ego     252
  Efekty protestów a reforma – czy pielęgniarki mają siłę
  przetargową?     255
  Podsumowanie     258
  Zakończenie     260
  Jaka może być przyszłość Ogólnopolskiego Związku
  Zawodowego Pielęgniarek i Położnych?     261
  Możliwe dalsze kierunki badań     264
  Wyłaniający się profil działalności związkowej
  pielęgniarek i położnych     265
  Bibliografia     270
  Aneks
  Lista działaczek związkowych oraz innych osób,
  które uczestniczyły w badaniu     285
  Indeks nazwisk     287
RozwińZwiń
Informacja o cookies
Strona ibuk.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych.
Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach.
Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrażasz zgodę na użycie tych ciasteczek. Więcej informacji, w tym o możliwości zmiany ustawień cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia