Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania... więcej >
Autor: Barbara Tomaszewska, Michał Culepa, Piotr Kostrzewa, Magdalena Kostrzewa, Magdalena Skalska, Małgorzata Kozłowska
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: pdf
Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z... więcej >