POLECAMY
Format:
ibuk
Podstawowym celem prezentowanej monografii jest przedstawienie ewolucyjnej teorii zarządzania strategicznego. Wysiłek badawczy skoncentrowano głównie na procesach różnicowania i selekcji. Perspektywa ewolucyjna uznaje, że organizacja funkcjonuje w selekcyjnym otoczeniu, a procesy różnicowania służą adaptacji i przetrwaniu. Założono, że procesy różnicowania bazujące na relacjach współdziałania i koopetycji są wyrazem z jednej strony adaptacji, a z drugiej strony wyrazem procesów samoorganizowania.
Monografia ma charakter teoriotwórczy. Ujmuje ewolucyjne prawidła postrzegania zjawisk, eksploatując wcześniej zweryfikowane uogólnienia i teorie naukowe, co w efekcie doprowadza do wyjaśnienia mechanizmów i określenia prawidłowości, torując drogę do nakreślenia ewolucyjnej teorii zarządzania strategicznego.
Treści zawarte w monografii zostały podzielone na trzy rozdziały. Pierwsze dwa stanowią całości odwołujące się do dwóch istotnych kontekstów zarządzania strategicznego: kontekstu organizacji i kontekstu otoczenia. Rozdział trzeci natomiast podejmuje wyjaśnienia ujęcia ewolucyjnego i konsekwencji strategicznych tego ujęcia. Monografia zawiera również aneks, w którym przedstawiono wyniki badań jakościowych odwołujących się do problematyki poruszanej w rozprawie.
Rok wydania | 2013 |
---|---|
Liczba stron | 209 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu |
ISBN-13 | 978-83-7695-304-5 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wstęp | 7 |
1. Kontekst strategii w zarządzaniu | 15 |
1.1. Prolegomena do kontekstu | 15 |
1.2. Własności kontekstu | 24 |
1.3. Kompozycja kontekstu | 36 |
1.4. Problem granic. W kierunku relacji | 45 |
2. Relacje w zarządzaniu strategicznym | 52 |
2.1. Schematy poznawcze w badaniach relacji | 52 |
2.2. Osobliwości relacji | 63 |
2.3. Strategiczny wymiar relacji | 74 |
2.3.1. Relacja współpracy | 74 |
2.3.2. Relacja konkurencji | 79 |
2.3.3. Relacja koopetycji | 84 |
3. Ewolucyjna perspektywa zarządzania strategicznego | 95 |
3.1. Ewolucja w ujęciu ekonomicznym | 95 |
3.2. Ewolucja w zarządzaniu strategicznym | 101 |
3.3. Koewolucja | 109 |
3.4. Mechanizmy ewolucyjne w zarządzaniu strategicznym | 117 |
3.4.1. Strategiczny ciąg ewolucyjny | 117 |
3.4.2. Różnicowanie | 125 |
3.4.3. Różnicowanie − perspektywa relacji | 134 |
3.4.3.1. Kooperatywna koewolucyjna konfiguracja. Strategie relacyjne | 134 |
3.4.3.2. Emergencja sieci jako wyraz różnicowania | 140 |
3.4.4. Różnicowalność – perspektywa atrybutów organizacji | 144 |
3.4.5. Selekcja | 154 |
Zakończenie | 162 |
Aneks | 167 |
Literatura | 187 |
Spis rysunków | 207 |
Spis tabel | 209 |