POLECAMY
-17%
Wydawca:
Format:
W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych, w tym:
• rekrutacji kandydata do pracy,
• organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica,
• korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem,
• organizacji powrotu do pracy po tych urlopach (w tym organizacji pracy zdalnej),
• zarządzania dokumentacją pracowniczą,
• rozwiązania umowy o pracę i szczególnej ochrony stosunku pracy.
Opracowanie zawiera również wzory dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.
Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów HR, pracodawców i osób działających w ich imieniu, pracowników, a także prawników zajmujących się doradztwem w omawianym zakresie.
Rok wydania | 2021 |
---|---|
Liczba stron | 296 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8246-538-9 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje