POLECAMY
-24%
Autor:
Format:
pdf, ibuk
Publikacja składa się z czterech obszernych rozdziałów. W rozdziale I przedstawiono tradycyjną perspektywę traktującą przedsiębiorstwo jako system polityczny. O ile rozważania w rozdziale I odnosiły się do istoty i treści politykowania organizacyjnego, o tyle główną tezą rozdziału II jest twierdzenie, że politykowanie organizacyjne jest ważnym nośnikiem efektywności organizacyjnej przedsiębiorstwa. W rozdziale III skoncentrowano sią na metodyce badań empirycznych oraz wymiarach politykowania organizacyjnego. Treścią rozdziału IV jest prezentacja związku podstawowego konstruktu – politykowania organizacyjnego z efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa, wyjaśnienia mediującej roli politykowania organizacyjnego oraz moderowania zależności politykowanie organizacyjne – efektywność organizacyjna przedsiębiorstwa przez otoczenie zadaniowe.
Rok wydania | 2018 |
---|---|
Liczba stron | 206 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach |
ISBN-13 | 978-83-7875-447-3 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wprowadzenie | 7 |
Rozdział I | |
POLITYKOWANIE ORGANIZACYJNE W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM | 13 |
1. Początkowe ujęcia politykowania organizacyjnego | 13 |
2. Politykowanie organizacyjne jako nadawanie sensu | 22 |
3. Strategiczna rola politykowania organizacyjnego | 28 |
4. Politykowanie organizacyjne według koncepcji dynamicznej zdolności przedsiębiorstwa | 35 |
Rozdział II | |
POLITYKOWANIE ORGANIZACYJNE I EFEKTYWNOŚĆ ORGANIZACYJNA PRZEDSIĘBIORSTWA | 45 |
1. Negatywne skutki politykowania organizacyjnego | 45 |
2. Od negatywnych do pozytywnych skutków politykowania organizacyjnego | 51 |
3. Czynniki graniczne efektywności politykowania organizacyjnego | 57 |
4. Politykowanie organizacyjne jako narzędzie redukowania nieokreśloności | 61 |
5. Organizacyjny kontekst politykowania organizacyjnego | 63 |
Rozdział III | |
METODYKA BADAŃ EMPIRYCZNYCH ORAZ WYMIARY POLITYKOWANIA ORGANIZACYJNEGO | 72 |
1. Metodyka badań empirycznych | 72 |
2. Politykowanie jako konstrukt czterowymiarowy | 94 |
Rozdział IV | |
WYNIKI PRZEPROWADZONYCH BADAŃ EMPIRYCZNYCH | 98 |
1. Politykowanie organizacyjne i efektywność organizacyjna przedsiębiorstwa | 98 |
2. Politykowanie organizacyjne jako mediator | 103 |
3. Otoczenie zadaniowe jako moderator zależności politykowanie organizacyjne – efektywność organizacyjna przedsiębiorstwa | 117 |
4. Podsumowanie wyników badań empirycznych | 133 |
Zakończenie | 139 |
Bibliografia | 161 |
Spis rysunków | 193 |
Spis tabel | 193 |
Załącznik A | 197 |
Załącznik B | 204 |