POLECAMY
-17%
Autor:
Wydawca:
Format:
Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych stanowi jedno z podstawowych praw człowieka o charakterze wolnościowym.
Książka zawiera szczegółowe omówienie problematyki wolności zrzeszania się w związkach zawodowych, począwszy od określenia jej charakteru prawnego, poprzez wyczerpującą analizę funkcjonowania tejże wolności w wymiarze międzynarodowym, jak i w ramach krajowego porządku prawnego. Rzeczywisty zakres tej wolności wyznaczony jest postanowieniami statutów związków zawodowych, stąd istotnym elementem opracowania jest wnikliwa interpretacja ich zapisów w kontekście podstaw funkcjonowania wolności w praktyce. Autorka przedstawia zagadnienie wolności zrzeszania się w związkach zawodowych na tle sytuacji osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w ramach stosunku cywilnoprawnego oraz administracyjnoprawnego. Stara się udzielić odpowiedzi na pytanie, w jakim zakresie wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, zagwarantowana na gruncie prawa krajowego, nie realizuje zobowiązań podjętych na arenie prawa międzynarodowego.
Adresaci:
Publikacja przeznaczona jest zarówno dla przedstawicieli nauki, jak i dla praktyków, w szczególności członków i działaczy związkowych, pracodawców oraz specjalistów HR.
Rok wydania | 2015 |
---|---|
Liczba stron | 312 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-264-9051-4 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz skrótów | str. | 9 |
Wstęp | str. | 13 |
Rozdział I | |
Aspekt terminologiczny | str. | 15 |
1. Wolność zrzeszania się a wolność związkowa | str. | 15 |
2. Prawa koalicji | str. | 23 |
3. Zasada legalizmu | str. | 25 |
Rozdział II | |
Charakter prawny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 32 |
Rozdział III | |
Wolność zrzeszania się w aktach prawa międzynarodowego | str. | 39 |
1. Uwagi ogólne | str. | 39 |
2. Traktat wersalski | str. | 40 |
3. Akty prawne ONZ | str. | 42 |
3.1. Powszechna Deklaracja Praw Człowieka | str. | 42 |
3.2. Traktaty ONZ | str. | 44 |
4. Międzynarodowa Organizacja Pracy | str. | 62 |
4.1. Uwagi ogólne | str. | 62 |
4.2. Pozytywny wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 66 |
4.3. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 77 |
5. Akty prawne Rady Europy | str. | 79 |
5.1 Pozytywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 83 |
5.2. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 90 |
6. Akty prawne UE | str. | 94 |
Rozdział IV | |
Wolność zrzeszania się w Konstytucji RP | str. | 102 |
1. Zasada pluralizmu związkowego w kontekście swobody tworzenia związków zawodowych | str. | 109 |
2. Ograniczenia sfery wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 114 |
2.1. Sędziowie | str. | 115 |
2.2. Najwyższa Izba Kontroli | str. | 121 |
2.3. Rzecznik Praw Obywatelskich | str. | 125 |
2.4. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji | str. | 126 |
2.5. Prezes Narodowego Banku Polskiego | str. | 127 |
2.6. Stany nadzwyczajne | str. | 129 |
Rozdział V | |
Ustawowy wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 131 |
1. Pełny i ograniczony zakres wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 141 |
2. Pracownicze stosunki zatrudnienia | str. | 150 |
2.1. Uwagi ogólne | str. | 150 |
2.2. Nietypowe stosunki zatrudnienia | str. | 150 |
2.3. Pozaumowne stosunki pracy | str. | 154 |
2.4. Służba zastępcza | str. | 165 |
3. Administracyjnoprawne stosunki zatrudnienia | str. | 167 |
3.1. Żołnierze zawodowi | str. | 170 |
3.2. Straż Graniczna | str. | 172 |
3.3. Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencja Wywiadu | str. | 173 |
3.4. Służba Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służba Wywiadu Wojskowego | str. | 174 |
3.5. Biuro Ochrony Rządu | str. | 174 |
3.6. Funkcjonariusze policji | str. | 175 |
3.7. Funkcjonariusze służby celnej | str. | 177 |
3.8. Strażacy Państwowej Straży Pożarnej | str. | 179 |
3.9. Centralne Biuro Antykorupcyjne | str. | 181 |
3.10.Służba Więzienna | str. | 182 |
4. Cywilnoprawne stosunki zatrudnienia | str. | 182 |
4.1. Uwagi ogólne | str. | 182 |
4.2. Umowa zlecenie | str. | 184 |
4.3. Inne umowy o świadczenie usług | str. | 185 |
4.4. Umowa o dzieło | str. | 187 |
4.5. Umowa agencyjna | str. | 188 |
4.6. Umowa o pracę nakładczą | str. | 189 |
5. Stosunki zatrudnienia sui generis | str. | 190 |
5.1. Sportowoprawne stosunki zatrudnienia | str. | 190 |
5.2. Naukowoprawne stosunki zatrudnienia | str. | 193 |
5.3. Ustrojowoprawne stosunki zatrudnienia | str. | 194 |
5.4. Społecznoprawne stosunki zatrudnienia | str. | 196 |
5.5. Samozatrudnienie | str. | 198 |
5.6. Penalnoprawne stosunki zatrudnienia | str. | 200 |
6. Pozostałe podstawy korzystania ze sfery wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 202 |
6.1. Emerytura i renta | str. | 202 |
6.2. Status bezrobotnego | str. | 203 |
7. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w ujęciu indywidualnym | str. | 204 |
8. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w ujęciu zbiorowym | str. | 209 |
Rozdział VI | |
Charakter prawny statutu związku zawodowego | str. | 217 |
1. Zdolność prawna do wstępowania do związków zawodowych i występowania z tych organizacji | str. | 228 |
2. Wady oświadczenia woli | str. | 234 |
Rozdział VII | |
Obligacyjny wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. | 237 |
1. Uwagi ogólne | str. | 237 |
2. Aspekt pozytywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych w sferze podmiotowej - ujęcie indywidualne | str. | 237 |
3. Aspekt negatywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych - ujęcie indywidualne | str. | 260 |
4. Aspekt negatywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych - ujęcie zbiorowe | str. | 266 |
Rozdział VIII | |
Rejestracja związków zawodowych | str. | 269 |
1. Modele rejestracji | str. | 269 |
2. Funkcje rejestracji | str. | 276 |
3. Charakter prawny rejestracji związku zawodowego | str. | 278 |
Podsumowanie | str. | 287 |
Bibliografia | str. | 293 |