Scrum 97 rzeczy, które powinieneś wiedzieć

Wspólna wiedza wielu ekspertów

1 opinia

Format:

epub, mobi, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

62,10  69,00

Format: epub, mobi

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa: 69,00 zł (-10%)

Najniższa cena z 30 dni: 34,50 zł  


62,10

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Popraw swoje rozumienie Scruma dzięki doświadczeniu i zebranej wiedzy ekspertów z całego świata. Książka Scrum. 97 rzeczy, które powinieneś wiedzieć to zbiór 97 esejów opartych na wieloletniej praktyce uznanych ekspertów dostarczająca bogactwa wiedzy i doświadczenia praktyków, którzy radzili sobie z konkretnymi problemami i wyzwaniami w Scrumie.
Dowiesz się więcej o zasadach i rolach Scruma, poznasz taktyki, strategie, specyficzne wzorce do wykorzystania w Scrumie i historie z codziennej pracy praktyków Scruma. Zyskasz również wgląd w to, jak zastosować, dostroić i ulepszyć Scruma w swojej pracy. Ten przewodnik jest idealnym źródłem informacji zarówno dla nowych osób w Scrumie, jak i tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności z nim związane.


Rok wydania2021
Liczba stron258
KategoriaInne
WydawcaWydawnictwo Naukowe PWN
TłumaczenieWitold Sikorski
ISBN-13978-83-01-21663-4
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp    1
  CZĘŚĆ I. Rozpocznij, przyjmij, powtórz    5
    Pięć rzeczy, których nikt wam nie powie o Scrumie Marc Loeffler    6
    Mentalność ma większe znaczenie niż praktyka Gil Broza    8
    To naprawdę nie jest o Scrumie Stacia Viscardi    10
    Scrum jest prosty. Stosujcie go takim, jaki jest Ken Schwaber    12
    Zacznijcie Scruma od pytania „dlaczego” Peter Goetz i Uwe Schirmer    14
    Adoptuj, zanim zaadaptujesz Steve Berczuk    16
    Regularnie wracajcie do najprostszych rzeczy, które mogą zadziałać Todd Miller    18
    Czy Scrum będzie działał w pracy prowadzonej w wielu lokalizacjach? Pete Deemer    20
    Poznaj różnicę między wieloma zespołami Scruma a Scrumem wielozespołowym Markus Gaertner    22
    Co zdefiniujecie jako „zrobione”? Gunther Verheyen    24
    Jak nauczyłem się przestać się martwić i zacząć używać Scruma Simon Reindl    26
  CZĘŚĆ II. Produkty dostarczają wartość 29
    Udane projekty, które… kończą się niepowodzeniem Ralph Jocham i Don McGreal    30
    Odpowiedzcie na pytanie: „Czym jest wasz produkt?” Ellen Gottesdiener    32
    Scrum: przywrócenie kierownicy biznesowi Rafael Sabbagh    34
    Strzeżcie się próżni w zarządzaniu produktem Ralph Jocham i Don McGreal    36
    Skalowanie Scruma do wielkości całej organizacji za pomocą ram przepływu Mik Kersten    38
    Umieśćcie wartość biznesową na pierwszym planie i w centrum uwagi Alan O’Callaghan    40
    Właściciel produktu to nie bariera informacyjna Markus Gaertner    42
    Nauka sztuki mówienia „nie”, aby zmaksymalizować wartość Willem Vermaak i Robbin Schuurman    44
    Przekazywanie priorytetowanych wymagań przez rejestr produktu James O. Coplien    46
    Dlaczego na czele waszego rejestru produktu nie ma historii użytkownika James O. Coplien    48
    Dbajcie o rezultaty. Zwracajcie uwagę na wartości Jeff Patton    50
  CZĘŚĆ III. Kluczem jest współpraca    53
    Czy można się czegoś nauczyć od stadionowych chuliganów? Jasper Lamers    54
    I wtedy staje się cud Konstantin Razumovsky    56
    Na początku swojego stosu podejmowania decyzji umieśćcie cel klienta Mitch Lacey    58
    Czy twój zespół pracuje jak zespół? Rich Hundhausen    60
    „To nie moje zadanie!” Markus Gaertner    62
    Specjalizacja jest dobra dla owadów James O. Coplien    64
    Narzędzia cyfrowe uważane za szkodliwe: rejestr sprintu Bas Vodde    66
    Narzędzia cyfrowe uważane za szkodliwe: Jira Bas Vodde    68
    Fatalne skutki zarządzania pod kątem wykorzystania Daniel Heinen i Konstantin Ribel    70
    Jak stać się promieniującym zespołem Len Lagestee    72
  CZĘŚĆ IV. Rozwój to praca o wielu twarzach 75
    Agile to coś więcej niż sprinty James W. Grenning    76
    Kłopot z zarządzaniem produktem Patrycji Chris Lukassen    78
    Pięć etapów doboru wielkości elementów w rejestrze produktu Len Lagestee    80
    Trzy częste błędne koncepcje ma temat historii użytkownika Marcus Raitner    82
    Wprowadzenie do historii nadużyć Judy Neher    84
    Jaki jest twój plan sprintu? Rich Hundhausen    86
    Rejestry sprintu zasługują na życie poza narzędziem elektronicznym Mark Levison    88
    Testowanie to sport zespołowy Lisa Crispin    90
    Przemyślenie błędów Rich Hundhausen    92
    Udoskonalanie rejestru produktu to ważna działalność zespołu Anu Smalley    94
    Automatyzacja zwinności David Starr    96
    Wiecznie zielone drzewo Jesse Houwing    98
  CZĘŚĆ V. Zdarzenia, a nie spotkania 101
    Sprinty mają dać postęp, a nie stać się kieratem Jutta Eckstein    102
    Jak skutecznie planować sprint Luis Gonçalves    104
    Cele sprintu podają sens działania (poza samym utworzeniem listy prac) Mark Levison    106
    Cele sprintu: zapomniane klucze do Scruma Ralph Jocham i Don McGreal    108
    Codzienny Scrum to rytm serca deweloperów Agile James O. Coplien    110
    Przegląd sprintu to nie punkt decyzyjny Dave West    112
    Celem przeglądu sprintu jest zebranie informacji zwrotnych – kropka Rafael Sabbagh    114
    Demo nie wystarczy – zróbcie wdrożenie, aby otrzymać lepszą informację zwrotną Sanjay Saini    116
    Przeprowadzajcie retrospektywy sprintu i nadawajcie im strukturę Steve Berczuk    118
    Najważniejsze nie jest to, o czym myślicie Bob Hartman    120
  CZĘŚĆ VI. Mistrzostwo ma znaczenie 123
    Zrozumienie roli Scrum Mastera Luis Gonçalves    124
    Jak dowiedziałem się, że nie chodzi o mnie, a o rolę Scrum Mastera Ryan Ripley    126
    Przywódca służebny wywodzi się z wnętrza Bob Galen    128
    Błazen pałacowy na linii bocznej Marcus Raitner    130
    Scrum Master jako trener Geoff Watts    132
    Scrum Master jako trener techniczny Bas Vodde    134
    Scrum Master, a nie łowca przeszkód Derek Davidson    136
    Anatomia przeszkody Len Lagestee    138
    Najważniejsze narzędzie Scrum Mastera Stephanie Ockerman    140
    W razie kłopotów… zbij szybkę! Bob Galen    142
    Aktywne nic nie robienie (to w istocie ciężka praca) Bas Vodde    144
    Prowadzenie Scrum Masterów w ich niekończącej się podróży z użyciem koncepcji #ScrumMasterWay Zuzi Šochov    146
  CZĘŚĆ VII. Ludzie, zbyt ludzcy 149
    Zespoły są czymś więcej niż zestawem umiejętności technicznych Uwe Schirmer    150
    Czy ludzie stanowią przeszkody? Bob Galen    152
    Jak ludzka natura bardziej komplikuje to, co już jest skomplikowane Stijn Decneut    154
    Jak projektować nasz Scrum na momenty iluminacji Stijn Decneut    156
    Użyjcie neuronauki, aby wasze zdarzenia w Scrumie pozostały spójne Evelien Acun-Roos    158
    Siła spotkań na stojąco Linda Rising    160
    Efekty pracy w domu Daniel James Gullo    162
    Łagodny sposób zmian Chris Lukassen    164
  CZĘŚĆ VIII. Wartości są motorem zachowania    167
    Scrum w większym stopniu dotyczy zachowania niż procesu Gunther Verheyen    168
    Co oznacza samoorganizacja Michael K. Spayd    170
    Traktowanie usterek jako skarbów (wartość otwartości) Jorgen Hesselberg    172
    „To się tu nie sprawdzi!” Derek Davidson    174
    Pięć subtelnych aspektów, jak być bardziej ludzkim Scrum Masterem Hiren Doshi    176
    Szósta wartość Scruma Derek Davidson    178
  CZĘŚĆ IX. Projekt organizacyjny 181
    Przywództwo Agile i projekt kulturowy Ron Eringa    182
    Scrum to „zwinne przywództwo” Andreas Schliep i Peter Beck    184
    Scrum to także ulepszanie organizacji Kurt Bittner    186
    Sieci i szacunek Paul Oldfield    188
    Siła gry w bezpiecznym (ale nie zbyt bezpiecznym) środowisku Jasper Lamers    190
    Trójca przywództwa Agile Marcus Raitner    192
    Wzorzec „MetaScrum” kierujący transformacją Agile Alan O’Callaghan    194
    Scrum i projekt organizacyjny w praktyce Fabio Panzavolta    196
    Plany na dużą skalę James O. Coplien    198
  CZĘŚĆ X. Scrum poza protokołem    201
    Pochodzenie Scruma może nie być takie, jak myślicie Rafael Sabbagh    202
    „Spotkanie na stojąco” Bob Warfield    204
    Scrum: rozwiązywanie problemów i metoda naukowa w praktyce Si Alhir    206
    Zdarzenia w Scrumie to rytuały zapewniające dobre zbiory Jasper Lamers    208
    Jak używaliśmy Scruma w pracy z agencją zewnętrzną Eric Naiburg    210
    Scrum stosowany w pracy policji Sjoerd Kranendonk    212
    Urodzeni do zwinności: przypadek Scruma w sali lekcyjnej Arno Delhij    214
    Agile w edukacji z eduScrum Willy Wijnandss    216
  Słownik    219
  Indeks    221
  O autorach    225
  O redaktorze    253
RozwińZwiń