INNE EBOOKI AUTORA
Autor:
Wydawca:
Format:
ibuk
Wzrost zainteresowania wpływem własności menedżerskiej na funkcjonowanie spółek łączy się z dynamicznym rozwojem rynków kapitałowych i ekspansją kapitału prywatnego. W tych warunkach inwestorzy indywidualni poszukują korzystnych możliwości inwestowania wolnych środków. Równocześnie tworzona jest cała infrastruktura wokół rynków kapitałowych, która ułatwia inwestowanie. W rezultacie spółki mają większe możliwości pozyskania kapitału niezbędnego do ich rozwoju, jednak muszą dbać o satysfakcję inwestorów, która objawia się jak najwyższymi stopami zwrotu z zainwestowanego przez nich kapitału, ale przy akceptowalnym ryzyku. Ponadto w warunkach bogacenia się społeczeństw wzrosła też siła inwestorów instytucjonalnych, którzy zaczęli stawiać menedżerom coraz większe wymagania. Zmusza to menedżerów najwyższego szczebla do odpowiedzialnego sprawowania funkcji zarządczych, przejrzystego działania i wdrażania dobrych praktyk ładu korporacyjnego.
Przedstawione w publikacji badania dotyczą najistotniejszych problemów wynikających z pojawienia się własności menedżerskiej w spółkach oraz z wpływu tego rodzaju własności korporacyjnej na różne aspekty funkcjonowania spółek i ich organów statutowych.
Rok wydania | 2016 |
---|---|
Liczba stron | 304 |
Kategoria | Publikacje darmowe |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
ISBN-13 | 978-83-7969-994-0 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
WSTĘP | 7 |
ROZDZIAŁ I. WŁASNOŚĆ MENEDŻERSKA W TEORIACH ŁADU KORPORACYJNEGO | 15 |
1.1. Własność wśród innych źródeł władzy menedżerskiej | 15 |
1.2. Sprzeczność interesów w spółce – perspektywa teorii agencji | 19 |
1.3. Zbieżność interesów w spółce – perspektywa teorii służebności | 27 |
1.4. Wpływ otoczenia i budowanie kapitału relacyjnego – perspektywy teorii instytucjonalnej, strategicznego wyboru, zależności zasobowej i interesariuszy | 30 |
1.5. Instrumentalne traktowanie pozycji w spółce – perspektywy teorii hegemonii menedżerskiej, hegemonii technostruktury oraz hegemonii klas | 35 |
1.6. Pozostałe podejścia teoretyczne | 39 |
ROZDZIAŁ II. WŁASNOŚĆ MENEDŻERSKA W POLSKIM SYSTEMIE ŁADU KORPORACYJNEGO | 43 |
2.1. Ewolucja polskiego rynku kapitałowego | 43 |
2.2. Polski system ładu korporacyjnego w różnych klasyfikacjach systemów corporate governance | 53 |
2.3. Struktury własnościowe polskich spółek publicznych | 62 |
2.4. Znaczenie własności menedżerskiej i udział właścicieli-menedżerów w strukturach własnościowych polskich spółek publicznych | 72 |
ROZDZIAŁ III. WPŁYW WŁASNOŚCI MENEDŻERSKIEJ NA WYNIKI I FUNKCJONOWANIE SPÓŁEK | 79 |
3.1. Własność menedżerska a strategie spółek | 79 |
3.2. Relacje pomiędzy własnością menedżerską a wynikami finansowymi spółek | 86 |
3.3. Efektywność kapitału intelektualnego w spółkach z własnością menedżerską | 93 |
3.4. Związki pomiędzy własnością menedżerską, rotacjami w zarządach i wynikami finansowymi spółek | 100 |
ROZDZIAŁ IV. WŁAŚCICIELE-MENEDŻEROWIE A RADY NADZORCZE I ZARZĄDY SPÓŁEK | 107 |
4.1. Aktywność rad nadzorczych w spółkach z własnością menedżerską | 107 |
4.2. Wpływ własności menedżerskiej na liczebność i strukturę organów statutowych | |
spółek | 110 |
4.3. Własność menedżerska a powoływanie komitetów rad nadzorczych | 131 |
ROZDZIAŁ V. WŁASNOŚĆ MENEDŻERSKA A ZASADY I WYSOKOŚĆ WYNAGRODZEŃ MENEDŻERÓW NAJWYŻSZEGO SZCZEBLA | 139 |
5.1. Koncepcje teoretyczne w polityce wynagradzania menedżerów najwyższego szczebla | 139 |
5.2. Wynagrodzenie pieniężne członków zarządu i wpływ na nie własności menedżerskiej | 144 |
5.3. Wynagrodzenie w formie niepieniężnej a własność menedżerska | 150 |
5.4. Polityka wypłat dywidend w spółkach oraz wpływ na te wypłaty własności menedżerskiej | 155 |
ROZDZIAŁ VI. WŁASNOŚĆ MENEDŻERSKA W POLSKICH SPÓŁKACH PUBLICZNYCH – WYNIKI BADAŃ EMPIRYCZNYCH | 161 |
6.1. Metodyka badań | 161 |
6.2. Własność menedżerska a poziom internacjonalizacji polskich spółek publicznych | 163 |
6.3. Własność menedżerska a wyniki finansowe polskich spółek publicznych | 167 |
6.4. Efektywność kapitału intelektualnego w spółkach z własnością menedżerską | 176 |
6.5. Związki pomiędzy własnością menedżerską a rotacjami na stanowiskach prezesów zarządów polskich spółek publicznych | 181 |
6.6. Relacje pomiędzy własnością menedżerską a aktywnością rad nadzorczych w polskich spółkach publicznych | 188 |
6.7. Wpływ własności menedżerskiej na liczebność organów statutowych polskich spółek publicznych | 193 |
6.8. Własność menedżerska a różnorodność organów statutowych polskich spółek publicznych | 200 |
6.9. Niezależność w radach nadzorczych polskich spółek publicznych a własność menedżerska | 207 |
6.10. Własność menedżerska a obowiązkowe i dobrowolne powoływanie komitetów rad nadzorczych w polskich spółkach publicznych | 211 |
6.11. Relacje pomiędzy własnością menedżerską a wynagrodzeniem członków zarządów polskich spółek publicznych | 218 |
6.12. Formy wynagradzania niepieniężnego w polskich spółkach publicznych z indeksów WIG30, mWIG40 i sWIG80 | 225 |
6.13. Własność menedżerska a wypłaty dywidend w polskich spółkach publicznych | 228 |
ZAKOŃCZENIE | 237 |
MANAGERIAL OWNERSHIP IN POLISH LISTED COMPANIES | 247 |
BIBLIOGRAFIA | 251 |
ZAŁĄCZNIKI | 279 |
SPIS RYSUNKÓW | 297 |
SPIS TABEL | 299 |
OD REDAKCJI | 303 |