Analizy i prognozy polskiego rynku pracy

Przekrój grup zawodowych

1 opinia

Format:

ibuk

Analizy I prognozy zmian struktury zawodowej pracujących są niezwykle istotnym elementem badań nad rynkiem pracy. Dostarczają informacji na temat przyszłego popytu na pracę w określonych zawodach, dzięki czemu umożliwiają intensyfikację procesów dostosowawczych rynku pracy w zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Odpowiednie dopasowanie kwalifikacyjno-zawodowe osób poszukujących zatrudnienia oraz wolnych miejsc pracy prowadzi do bardziej efektywnego wykorzystania czynników produkcji, a w konsekwencji wzrostu ich produktywności. Jest ono również determinantą wzrostu płac, przy jednoczesnym zaspokojeniu aspiracji zawodowych osób pracujących. W perspektywie makroekonomicznej wpływa na rozwój gospodarczy, poziom bezrobocia oraz stan budżetu państwa.
W niniejszej monografii zaprezentowano podstawy teoretyczne przewidywania zmian struktury zawodowej rynku pracy oraz wyniki analiz i prognoz liczby pracujących w przekroju wielkich, dużych i średnich grup zawodów w Polsce. Analizy danych historycznych dotyczyły okresu 1995–2018, przy czym w ostatnim rozdziale rozszerzono je o lata 2019 i 2020. Natomiast wartości prognoz wyznaczono w horyzoncie krótkim do roku 2025 oraz długim, w pięcioletnich interwałach od 2025 do 2050. Podjęto również próbę wstępnej oceny wpływu pandemii COVID-19 na strukturę zawodową w Polsce. Zaprezentowane wyniki analiz i prognoz struktury zawodowej rynku pracy w Polsce umożliwiły przeprowadzenie kompleksowej analizy przewidywanych przekształceń rynku pracy. Wysoka prognozowana dynamika wzrostu popytu na specjalistów oraz spadku popytu na rolników wskazuje na kontynuację procesu przechodzenia gospodarki polskiej w kierunku gospodarki opartej na wiedzy w najbliższych latach.


Rok wydania2022
Liczba stron190
KategoriaPublikacje darmowe
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN-13978-83-8220-953-2
Numer wydania1
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wprowadzenie    7
  
  Rozdział 1. Podstawy teoretyczne przewidywania zmian struktury zawodowej rynku pracy w Polsce    11
  1.1. Struktura zawodowa rynku pracy w Polsce    11
  1.1.1. Podstawowe pojęcia    11
  1.1.2. Klasyfikacja zawodów i specjalności    14
  1.1.3. Źródła informacji statystycznych    25
  1.2. Determinanty zmian struktury zawodowej rynku pracy    26
  1.3. Przegląd badań w zakresie prognozowania zmian struktury zawodowej rynku pracy    30
  1.3.1. Doświadczenia zagraniczne    30
  1.3.2. Doświadczenia krajowe    34
  1.4. Model prognozowania zmian struktury zawodowej rynku pracy w Polsce    37
  
  Rozdział 2. Prognoza liczby pracujących w przekroju grup zawodowych    43
  2.1. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 1: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy    45
  2.2. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 2: Specjaliści    54
  2.3. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 3: Technicy i inny średni personel    69
  2.4. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 4: Pracownicy biurowi    81
  2.5. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 5: Pracownicy usług i sprzedawcy    89
  2.6. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 6: Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy    98
  2.7. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 7: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy    106
  2.8. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 8: Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń    116
  2.9. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 9: Pracownicy wykonujący prace proste    125
  2.10. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 0: Siły zbrojne    134
  2.11. Podsumowanie    137
  
  Rozdział 3. Pogłębione analizy zmian na rynku pracy oraz wpływ pandemii COVID-19    141
  3.1. Prognozy zmian liczby pracujących w przekroju grup zawodowych oraz sekcji gospodarki     142
  3.2. Prognozy zmian liczby pracujących w przekroju grup zawodowych oraz województw    152
  3.3. Analiza zmian liczby pracujących w latach 2019–2021    163
  3.4. Aktualizacja prognozy – wpływ pandemii COVID-19    164
  
  Zakończenie    169
  Bibliografia    173
  Spis tabel    179
  Spis rysunków    183
RozwińZwiń