POLECAMY
Koszyk
-17%
Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia
Autor:
Zdzisław Kubot, Jarosław Błaszczak, Michał Błaszczyszyn, Sebastian Kowalski, Rafał Skarul, Edyta Smolarczyk, Barbara Serafinowska
Wydawca:
Format:
Publikacja w sposób całościowy i dogłębny omawia zagadnienie odpowiedzialności prawnej za niedopuszczalne działania w zakresie zatrudniania pracowników. Jest to pierwsza monografia, która kompleksowo przedstawia tę tematykę, łącząc aspekty teoretyczne i praktyczne.
Rozważania w głównej mierze dotyczą niedopuszczalnych form w zatrudnianiu cywilnoprawnym i samozatrudnianiu, roli organów kontrolnych, a także przeciwdziałania niedozwolonym praktykom.
Materiał zawarty w książce pozwala uzyskać odpowiedzi na następujące pytania:
jak PIP i ZUS reagują na ujawniane w toku postępowań kontrolnych przypadki niedopuszczalnego zatrudniania;
w jaki sposób NSZZ „Solidarność” odpowiada na zgłaszane przez pracowników przypadki niedopuszczalnego zatrudniania;
czy z niedopuszczalnym zatrudnianiem łączy się odpowiedzialność za wykroczenie;
jaki jest zakres związania sądu cywilnego wyrokiem sądu karnego lub decyzją ZUS, w których określono kwalifikację prawną zatrudnienia.
Wartością dodaną niniejszej publikacji jest doświadczenie autorów, którzy zajmując się w praktyce sprawami związanymi z niejestrowanym zatrudnianiem lub ukrywaniem stosunku pracy – przedstawiają omawiają problematykę w szerokiej perspektywie.
Adresaci:Monografia jest skierowana do praktyków zajmujących się sprawami z zakresu prawa pracy: sędziów, adwokatów, radców prawnych, syndyków, inspektorów pracy oraz inspektorów ZUS, jak również pracowników urzędów pracy. Książka może także zainteresować przedsiębiorców oraz pracowników działów kadr i HR.
| Rok wydania | 2018 |
|---|---|
| Liczba stron | 240 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8124-819-8 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wykaz skrótów | str. | 11 |
| Słowo wstępne | str. | 15 |
| Zdzisław Kubot | |
| Przeciwdziałanie niedopuszczalnemu zatrudnieniu cywilnoprawnemu oraz samozatrudnieniu | str. | 17 |
| 1. Uwagi wstępne | str. | 17 |
| 2. Pojęcie niedopuszczalnego zatrudnienia oraz samozatrudnienia | str. | 18 |
| 3. „Świat przedstawiony i świat nie przedstawiony” | str. | 20 |
| 4. Zatrudnienie cywilnoprawne oraz samozatrudnienie menedżerów, specjalistów oraz wykonawców prostych prac | str. | 21 |
| 5. Artykuł § 1 k.p. jako podstawa przeciwdziałania niedopuszczalnemu zatrudnieniu cywilnoprawnemu oraz samozatrudnieniu | str. | 22 |
| 6. Artykuł 22 § 1 k.p. jako podstawa przeciwdziałania zawieraniu umów cywilnoprawnych obok umowy o pracę | str. | 23 |
| 7. Interpretacje art. 22 § 1 k.p. | str. | 23 |
| 8. Nieprawidłowe stosowanie art. 22 § 1 k.p. | str. | 24 |
| 9. Kwalifikacja zatrudnienia cywilnoprawnego oraz samozatrudnienia według pojęć prawnych | str. | 25 |
| 10. Bliźniacze pojęcia prawne | str. | 26 |
| 11. Pojęcie podwładnego w kwalifikacji umów o zatrudnienie cywilnoprawne oraz samozatrudnienie | str. | 27 |
| 12. Artykuł 83 ust. 1 pkt 3 u.s.u.s. jako podstawa przeciwdziałania niedopuszczalnemu zatrudnieniu cywilnoprawnemu oraz samozatrudnieniu | str. | 29 |
| 13. Niedopuszczalność zatrudnienia cywilnoprawnego obok zatrudnienia pracowniczego | str. | 30 |
| 14. Niedopuszczalność samozatrudnienia pracowników | str. | 32 |
| 15. Spory wokół dopuszczalności dyżurów kontraktowych lekarzy będących pracownikami szpitala | str. | 33 |
| 16. Dopuszczalność dyżurów kontraktowych według przepisów szczególnych | str. | 35 |
| 17. Dyżury kontraktowe lekarzy będących pracownikami szpitala w aspekcie art. 132–133 u.ś.o.z. | str. | 37 |
| 18. Dopuszczalność równoległego zatrudnienia cywilnoprawnego oraz samozatrudnienia w świetle art. 8 ust. 2a u.s.u.s. | str. | 39 |
| 19. Niedopuszczalność samozatrudnienia menedżerów zajmujących stanowiska w strukturze organizacyjnej osoby prawnej | str. | 44 |
| 20. Obejście prawa jako przeciwdziałanie niedopuszczalnemu zatrudnieniu cywilnoprawnemu oraz samozatrudnieniu | str. | 47 |
| 21. Pozorność albo obejście prawa w zakresie przeciwdziałania niedozwolonemu zatrudnieniu cywilnoprawnemu oraz samozatrudnieniu | str. | 48 |
| 22. Pozorność i obejście prawa jako przeciwdziałanie niedozwolonemu zatrudnieniu cywilnoprawnemu oraz samozatrudnieniu | str. | 49 |
| 23. Zależność kwalifikacji umów według prawa prywatnego, prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego | str. | 50 |
| 24. Zmiana przez ZUS kwalifikacji umów o zatrudnienie cywilnoprawne oraz umów o samozatrudnienie | str. | 51 |
| 25. Szczególne zagadnienia prawne kwalifikacji umów o zatrudnienie cywilnoprawne oraz o samozatrudnienie | str. | 54 |
| 26. Dopuszczalność i niedopuszczalność związków umów oraz związków stosunków zatrudnienia i samozatrudnienia | str. | 58 |
| 27. Konkluzje | str. | 59 |
| Bibliografia | str. | 62 |
| Streszczenie | str. | 64 |
| Summary | str. | 65 |
| Edyta Smolarczyk | |
| Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia ze stanowiska NSZZ „Solidarność” | str. | 67 |
| 1. Formy zatrudnienia uznawane przez NSZZ „Solidarność” za niedopuszczalne | str. | 68 |
| 2. Przykłady niedopuszczalnych rozwiązań umownych w zatrudnianiu pracowników niektórych branż | str. | 70 |
| 3. Obowiązki państwa w zakresie przeciwdziałania niedopuszczalnym formom zatrudnienia z punktu widzenia NSZZ „Solidarność” | str. | 76 |
| 4. NSZZ „Solidarność” a propozycje zmian legislacyjnych | str. | 79 |
| 5. Podsumowanie | str. | 86 |
| Bibliografia | str. | 87 |
| Streszczenie | str. | 88 |
| Summary | str. | 89 |
| Barbara Serafinowska | |
| Działania podejmowane przez Państwową Inspekcję Pracy przeciw ukrywaniu zatrudnienia pracowniczego | str. | 91 |
| 1. Praca nierejestrowana oraz pozorowanie zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej | str. | 92 |
| 2. Problematyka kwalifikacji prawnej stosunku zatrudnienia w praktyce inspektorów pracy | str. | 97 |
| 3. Doświadczenia kontrolne dolnośląskich inspektorów pracy | str. | 102 |
| 4. Analiza przyczyn ukrywania zatrudnienia pracowniczego | str. | 107 |
| 5. Obowiązek kontroli wynagrodzenia za pracę w odniesieniu do umów o świadczenie usług | str. | 111 |
| 6. Niektóre postulaty zgłaszane przez inspektorów pracy dotyczące zmian legislacyjnych | str. | 113 |
| 7. Uwagi końcowe | str. | 116 |
| Bibliografia | str. | 116 |
| Streszczenie | str. | 117 |
| Summary | str. | 118 |
| Rafał Skarul | |
| Działania podejmowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w zakresie kwalifikacji prawnych stosunków zatrudnienia | str. | 120 |
| 1. Zakład Ubezpieczeń Społecznych a ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych | str. | 120 |
| 2. Kontrola płatnika składek | str. | 123 |
| 3. Pracownik w świetle kodeksu pracy oraz art. 8 ust. 2a u.s.u.s. | str. | 125 |
| 4. Ukrywanie zatrudnienia pracowniczego | str. | 131 |
| 5. Stosunek pracy a stosunek cywilnoprawny | str. | 132 |
| 6. Stosunek pracy a samozatrudnienie | str. | 136 |
| 7. Zgłoszenia pozorne lub mające na celu obejście prawa | str. | 139 |
| 8. Sądowa kontrola decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych | str. | 141 |
| 9. Podsumowanie | str. | 145 |
| Bibliografia | str. | 147 |
| Streszczenie | str. | 147 |
| Summary | str. | 148 |
| Sebastian Kowalski | |
| Wykroczenia związane z nieujawnieniem nawiązania stosunku pracy | str. | 149 |
| 1. Odpowiedzialność za wykroczenia | str. | 150 |
| 2. Nieujawnienie stosunku pracy z punktu widzenia ochrony karnoprawnej | str. | 154 |
| 3. Wykroczenie zawarcia umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę | str. | 157 |
| 4. Wykroczenie niepotwierdzenia umowy o pracę | str. | 162 |
| 5. Niezgłoszenie wymaganych danych do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego | str. | 165 |
| 6. Niezgłoszenie wymaganych danych mających wpływ na wymiar składek na Fundusz Pracy | str. | 170 |
| 7. Konkluzje | str. | 172 |
| Bibliografia | str. | 174 |
| Streszczenie | str. | 175 |
| Summary | str. | 177 |
| Jarosław Błaszczak, Sebastian Kowalski | |
| Wpływ ustalenia istnienia stosunku pracy w postępowaniach dotyczących czynów zabronionych lub w postępowaniu prowadzonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wyrok w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy | str. | 178 |
| 1. Istnienie stosunku pracy a wola stron i dowody na jego istnienie | str. | 179 |
| 2. Obowiązek ujawnienia stosunku pracy | str. | 182 |
| 3. Przypisanie czynu zabronionego poprzedzone ustaleniem istnienia stosunku pracy | str. | 188 |
| 4. Rozstrzygnięcie sądu karnego a wyrok w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy | str. | 191 |
| 5. Wydanie decyzji administracyjnej poprzedzone ustaleniem istnienia stosunku pracy | str. | 195 |
| 6. Decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych a wyrok w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy | str. | 198 |
| 7. Wykorzystanie dowodów z postępowania dotyczącego czynu zabronionego lub postępowania administracyjnego w postępowaniu cywilnym | str. | 202 |
| 8. Podsumowanie | str. | 206 |
| Bibliografia | str. | 208 |
| Streszczenie | str. | 209 |
| Summary | str. | 210 |
| Michał Błaszczyszyn | |
| Zagadnienia kontroli podstawy prawnej zatrudnienia w postępowaniu upadłościowym | str. | 212 |
| 1. Syndyk jako zastępca pośredni, działający w imieniu własnym na rzecz (upadłego) pracodawcy | str. | 213 |
| 2. Rodzaje kontroli podstaw prawnych zatrudnienia | str. | 216 |
| 3. Przejęcie dokumentacji upadłego związanej z zatrudnianiem i czynności wstępne dotyczące relacji z zatrudnianymi przez upadłego | str. | 218 |
| 4. Pracownicza podstawa zatrudnienia a ogłoszenie upadłości | str. | 221 |
| 5. Cywilnoprawna podstawa zatrudnienia a ogłoszenie upadłości | str. | 223 |
| 6. Badanie podstawy prawnej zatrudnienia | str. | 225 |
| 7. Syndyk w relacjach z Państwową Inspekcją Pracy oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych | str. | 232 |
| 8. Podsumowanie | str. | 235 |
| Bibliografia | str. | 236 |
| Streszczenie | str. | 236 |
| Summary | str. | 237 |
| Autorzy | str. | 239 |
KUP NA PREZENT
Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia
112,88 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
