W książce poruszono temat mitów w relacjach między organizacją gospodarczą a jej pracownikami i klientami. Odgrywają one bowiem rolę narzędzia, przy pomocy którego organizacje dążą do podporządkowania interesariuszy swoim celom. Siła tej iluzji okazuje się bardzo skuteczna, dlatego tak często znajduje zastosowanie w życiu społecznym. Czy jednak fakt, że wielu ludzi ulega iluzorycznej sile mitów, może być usprawiedliwieniem dla tych, którzy to cynicznie wykorzystują?
Publikacja jest adresowana do szerokiego grona czytelników zainteresowanych problemami współczesnej cywilizacji, a przede wszystkim do studentów i praktyków zarządzania.


Rok wydania2019
Liczba stron146
KategoriaPublikacje darmowe
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN-13978-83-8142-624-4
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp    9
  
  Rozdział 1. Czym są organizacje gospodarcze    15
  1.1. Biznes dobrotliwy    15
  1.2. Biznes prawdziwy    22
  Podsumowanie    28
  Pytania do dyskusji    29
  
  Część I. Jak uwieść pracownika    31
  
  Rozdział 2. Mit charyzmatycznego przywódcy    33
  2.1. Czym jest charyzma    33
  2.2. Rodzaje relacji wpływu i ich ewolucja    39
  2.3. Kształtowanie cech charyzmatycznych    47
  Podsumowanie    51
  Pytania do dyskusji    52
  
  Rozdział 3. Mit silnej kultury organizacyjnej    53
  3.1. Kultura jako instrument zarządzania    53
  3.2. Wymuszanie poświęcenia    58
  3.3. Kult organizacji    62
  Podsumowanie    67
  Pytania do dyskusji    68
  
  Rozdział 4. Mit samorealizacji    69
  4.1. Czym jest samorealizacja?    69
  4.2. Czy można samorealizować się w organizacji?    72
  4.3. Poczucie własności pracy jako warunek samorealizacji    79
  Podsumowanie    85
  Pytania do dyskusji    85
  
  Część II. Jak uwieść klienta    87
  
  Rozdział 5. Mit eksperckości    89
  5.1. Imperatyw innowacyjności    89
  5.2. Przyciąganie klienta    92
  5.3. Ciemna strona biznesu    95
  5.4. Błędne koło uwodzicielskiego postępu    98
  Podsumowanie    103
  Pytania do dyskusji    103
  
  Rozdział 6. Mit marki    105
  6.1. Wartość wizerunku organizacji    105
  6.2. Lansowanie marki produktu    111
  6.3. Reakcje klientów    114
  Podsumowanie    120
  Pytania do dyskusji    120
  
  Rozdział 7. Mit spełniania marzeń    121
  7.1. Ku lepszemu światu    121
  7.2. Tworzenie fałszywych potrzeb    124
  7.3. Poważne skutki niepoważnych marzeń    128
  Podsumowanie    134
  Pytania do dyskusji    135
  
  Zakończenie    137
  Bibliografia    139
RozwińZwiń