INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
Odporność organizacyjna przedsiębiorstw rodzinnych
Autor:
Format:
ibuk
W sferze teoretycznej w niniejszej monografii podjęto starania doprecyzowania rozmytego pojęcia odporności organizacyjnej, czyli określenia jej ram teoretycznych. Rozważania odnoszą się przede wszystkim do grupy przedsiębiorstw rodzinnych, postrzeganych jako quasi-homogeniczna populacja wysoce specyficznych podmiotów gospodarczych. W sferze metodycznej podstawowymi wyzwaniami są próba operacjonalizacji i zaproponowania metody pomiaru samej odporności rozumianej przez pryzmat zdolności przedsiębiorstwa, osadzenie jej w kontekście charakterystycznym dla przedsiębiorstw rodzinnych i powiązanie z główną zmienną zależną interesującą badaczy nauk o zarządzaniu – efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa. W sferze empirycznej praca zmierza do sprawdzenia zależności pomiędzy odpornością organizacyjną i efektywnością organizacyjną przedsiębiorstw rodzinnych w kontekście zmiennych charakterystycznych dla tej grupy firm. W sferze praktycznej zaś podjęto próbę zaprezentowania wskazówek pomagających przedsiębiorcom kierującym firmami rodzinnymi tworzyć warunki organizacyjne sprzyjające oraz zwiększające szanse na przetrwanie zawirowań i nieprzewidzianych trudności. Skonfrontowanie analiz statystycznych z przeprowadzoną kwerendą przedmiotowych publikacji doprowadziło do identyfikacji implikacji teoretycznych, wniosków o charakterze praktycznym oraz wskazania przyszłych kierunków badań nad odpornością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego. Zgodnie z przeglądem literatury to pierwsze opracowanie systematyzujące zagadnienia odporności organizacyjnej przedsiębiorstw rodzinnych w tak szerokim ujęciu. Praca wpisuje się w badania prowadzone w nurcie zarządzania strategicznego oraz realizowanych w przedsiębiorstwach rodzinnych, których dorobek starano się wzbogacić.
| Rok wydania | 2023 |
|---|---|
| Liczba stron | 235 |
| Kategoria | Publikacje darmowe |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach |
| ISBN-13 | 978-83-7875-834-1 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp | 7 |
| Rozdział I | |
| Odporność organizacyjna przedsiębiorstwa jako obiekt badań w naukach o zarządzaniu | 15 |
| 1. Odporność organizacyjna przedsiębiorstwa w literaturze przedmiotu | 15 |
| 1.1. Systematyczny przegląd literatury – charakterystyka krajobrazu badań nad odpornością organizacyjną | 15 |
| 1.2. Źródła zagrożeń dla organizacji | 23 |
| 1.3. Kontekst badań | 25 |
| 1.4. Odporność organizacyjna – zjawisko i typy | 28 |
| 1.5. Źródła i mechanizmy odporności, konstrukty powiązane | 29 |
| 1.6. Efekty i skutki odporności organizacyjnej | 39 |
| 1.7. Teorie, modele i metody badawcze | 41 |
| 2. Rozwój teorii odporności organizacyjnej przedsiębiorstwa w przekroju chronologicznym | 43 |
| 2.1. Założenia metodyczne przeglądu | 43 |
| 2.2. Źródła koncepcji odporności organizacyjnej (lata 1981-2002) | 45 |
| 2.3. Zintensyfikowanie zainteresowań i zabieganie o akceptację (lata 2003-2013) | 48 |
| 2.4. Rozwój teorii odporności organizacyjnej i jej empiryczna weryfikacja (lata 2014-2022) | 54 |
| 3. Istota odporności organizacyjnej – w kierunku konkluzji rozważań | 61 |
| 4. Podsumowanie systematycznego przeglądu literatury i główne wnioski | 72 |
| Rozdział II | |
| Kontekstualizacja zależności pomiędzy odpornością i efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa | 78 |
| 1. Specyfika przedsiębiorstw rodzinnych | 78 |
| 2. Stan wiedzy na temat odporności przedsiębiorstw rodzinnych na kryzys | 87 |
| 3. Kontekstualizacja zależności pomiędzy odpornością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego a jego efektywnością: znaczenie uczenia się na błędach i niepowodzeniach, bogactwa społeczno-emocjonalnego i charakterystyk otoczenia | 101 |
| 3.1. Uczenie się na błędach i niepowodzeniach | 101 |
| 3.2. Bogactwo społeczno-emocjonalne | 108 |
| 3.3. Otoczenie zadaniowe przedsiębiorstwa – wrogość, złożoność i zmienność | 114 |
| Rozdział III | |
| Metodyka badań odporności w przedsiębiorstwach rodzinnych | 119 |
| 1. Zarys metodyki: cele pracy, hipotezy, model | 119 |
| 2. Charakterystyka badań empirycznych | 121 |
| 3. Badane zmienne oraz zastosowane sposoby ich pomiaru | 124 |
| 3.1. Efektywność organizacyjna | 124 |
| 3.2. Odporność organizacyjna | 125 |
| 3.3. Uczenie się na błędach i niepowodzeniach | 132 |
| 3.4. Bogactwo społeczno-emocjonalne | 133 |
| 3.5. Otoczenie zadaniowe przedsiębiorstwa – wrogość, złożoność i zmienność | 133 |
| 3.6. Zmienne kontrolne | 135 |
| Rozdział IV | |
| Wyniki badań empirycznych nad związkami pomiędzy odpornością i efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego w kontekście uczenia się na błędach i niepowodzeniach, bogactwa społeczno-emocjonalnego oraz wrogości, złożoności i zmienności otoczenia | 137 |
| 1. Identyfikacja zależności pomiędzy zmiennymi – wprowadzenie do pogłębionych analiz | 137 |
| 2. Związki pomiędzy odpornością a efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa w badanych podmiotach | 140 |
| 3. Związki pomiędzy odpornością a efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego w kontekście uczenia się na błędach i niepowodzeniach oraz bogactwa społeczno-emocjonalnego | 143 |
| 4. Moderująca rola otoczenia przedsiębiorstwa w zależności pomiędzy odpornością a efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego w kontekście uczenia się na błędach i niepowodzeniach oraz bogactwa społeczno-emocjonalnego | 147 |
| 5. W kierunku konkluzji analiz – podsumowanie i wnioski | 152 |
| Rozdział V | |
| Dyskusja nad wynikami badań – wnioski dla teorii, praktyki, przyszłe kierunki badań i ograniczenia procesu badawczego | 157 |
| 1. Implikacje teoretyczne | 157 |
| 2. Implikacje praktyczne | 163 |
| 3. Przyszłe, potencjalnie interesujące kierunki badań | 167 |
| 4. Ograniczenia prowadzonych badań | 170 |
| Zakończenie | 175 |
| Bibliografia | 177 |
| Spis rysunków | 225 |
| Spis tabel | 226 |
| Załączniki | 227 |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
