POLECAMY
-14%
Autor:
Wydawca:
Format:
Agata Ludera-Ruszel doktor nauk prawnych z zakresu prawa pracy, adiunkt w Zakładzie Prawa Cywilnego i Prawa Rzymskiego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego; asystent sędziego w Sądzie Apelacyjnym w Rzeszowie. Jest członkiem stowarzyszenia prawa pracy i zabezpieczenia społecznego (Polish Association for Labour
Law and Social Security). Prowadziła zajęcia z zakresu prawa pracy w Hiszpanii (Universidad CEU Cardenal Herrera), Włoszech (Universita degli Studi di Genova), Belgii (Vives University College w Kortrijk) oraz na Łotwie (Banku Augstskola School of Business and Finance). Odbyła staż naukowy na Uniwersytecie w Genewie oraz na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie; stypendystka programu DAAD oraz laureatka stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla młodych wybitnych naukowców; recenzentka krajowych i zagranicznych czasopism naukowych, autorka publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, uczestniczka krajowych i międzynarodowych konferencji naukowych.
Książka w sposób kompleksowy przedstawia zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników zawarte w kodeksie pracy oraz w wybranych ustawach szczególnych dotyczących niektórych kategorii pracowników. Podjęte w niej rozważania mają na celu charakterystykę i ocenę wskazanych przepisów prawnych. W poszczególnych rozdziałach poddano analizie zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych z inicjatywy oraz za zgodą pracodawcy, jak również bez udziału pracodawcy. Omówiono prawa i obowiązki stron z tego tytułu oraz świadczenia przysługujące pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje w ramach poszczególnych wyróżnionych trybów. Przedstawiono zagadnienia związane z charakterem prawnym, formą, treścią, trybem zawarcia, zmianami i ustaniem umowy szkoleniowej.
Ponadto w publikacji wyjaśniono wątpliwości interpretacyjne, jakie pojawiają się w procesie stosowania poszczególnych przepisów, zaprezentowano aktualne orzecznictwo, omówiono regulacje z zakresu prawa międzynarodowego i europejskiego oraz najważniejsze dokumenty programowe Unii Europejskiej w dziedzinie podnoszenia kwalifikacji
zawodowych przez pracowników.
Monografia przeznaczona jest zarówno dla prawników praktyków, jak i teoretyków prawa pracy. Będzie przydatna dla kadry menedżerskiej, a także osób zatrudnionych w działach kadr oraz zarządzających zasobami ludzkimi w zakładach pracy.
Rok wydania | 2015 |
---|---|
Liczba stron | 312 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8092-066-8 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Atrakcyjność inwestycyjna Polski....
do koszyka
Rola państwa w procesach podnoszenia...
do koszyka
Rola samorządu w sferze podnoszenia...
do koszyka
Kajtek i Yetik podnoszą żagle
do koszyka
Spis treści
Wykaz skrótów | str. | 9 |
Wstęp | str. | 13 |
Rozdział I | |
Pojęcie kwalifikacji zawodowych i znaczenie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. | 19 |
1.1. Wprowadzenie | str. | 19 |
1.2. Definicja pojęcia "kwalifikacje zawodowe" | str. | 20 |
1.3. Znaczenie podnoszenia kwalifikacji zawodowych dla pracowników | str. | 26 |
1.4. Korzyści płynące dla pracodawcy z podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. | 31 |
1.5. Wpływ podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników na rozwój gospodarczy i społeczny | str. | 36 |
Rozdział II | |
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w źródłach międzynarodowego i europejskiego prawa pracy oraz w dokumentach programowych Unii Europejskiej | str. | 42 |
2.1. Wprowadzenie | str. | 42 |
2.2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako przedmiot regulacji międzynarodowego prawa pracy | str. | 43 |
2.3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w źródłach europejskiego prawa pracy oraz w dokumentach programowych Unii Europejskiej | str. | 49 |
Rozdział III | |
Rys historyczny oraz obowiązujące w Polsce źródła prawa w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. | 61 |
3.1. Wprowadzenie | str. | 61 |
3.2. Rys historyczny | str. | 63 |
3.3. Obowiązujące przepisy prawa | str. | 67 |
Rozdział IV | |
Charakterystyka obowiązku pracodawcy ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. | 77 |
4.1. Wprowadzenie | str. | 77 |
4.2. Charakter prawny obowiązku pracodawcy | str. | 78 |
4.3. Zakres obowiązku pracodawcy | str. | 85 |
4.4. Konsekwencje prawne naruszenia obowiązku przez pracodawcę | str. | 88 |
Rozdział V | |
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - uprawnienie czy obowiązek pracownika? | str. | 98 |
Rozdział VI | |
Tryb podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. | 106 |
6.1. Wprowadzenie | str. | 106 |
6.2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na podstawie skierowania pracodawcy | str. | 107 |
6.3. Zgoda pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika | str. | 120 |
6.4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na "innych zasadach" (art. 1036 k.p.) | str. | 130 |
Rozdział VII | |
Uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych przez pracownika | str. | 141 |
7.1. Wprowadzenie | str. | 141 |
7.2. Charakterystyka urlopu szkoleniowego | str. | 142 |
7.3. Charakterystyka zwolnienia od pracy | str. | 159 |
7.4. Dodatkowe świadczenia pracodawcy na rzecz pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe | str. | 171 |
7.5. Zasady zwrotu kosztów świadczeń udzielonych pracownikowi z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych | str. | 178 |
Rozdział VIII | |
Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych (umowa szkoleniowa) | str. | 192 |
8.1. Wprowadzenie | str. | 192 |
8.2. Charakter prawny i tryb zawarcia umowy | str. | 193 |
8.3. Forma umowy i skutki jej niezachowania | str. | 198 |
8.4. Termin zawarcia umowy | str. | 204 |
8.5. Treść umowy | str. | 205 |
8.6. Ustanie i zmiana umowy | str. | 216 |
8.7. Obowiązywanie umowy szkoleniowej w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (art. 231 k.p.) | str. | 221 |
Rozdział IX | |
Kształcenie zawodowe pracowników młodocianych | str. | 223 |
Rozdział X | |
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na gruncie wybranych regulacji szczególnych (samorząd terytorialny, służba cywilna, szkolnictwo wyższe) | str. | 242 |
10.1. Pracownicy samorządowi | str. | 247 |
10.2. Pracownicy służby cywilnej | str. | 252 |
10.3. Nauczyciele akademiccy | str. | 263 |
Zakończenie | str. | 271 |
Akty prawne | str. | 281 |
Orzecznictwo | str. | 291 |
Literatura | str. | 299 |