INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego
Autor:
Wydawca:
Format:
ibuk
W publikacji w sposób kompleksowy został przedstawiony status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego. Punkt wyjścia do prowadzonych rozważań stanowi etap nawiązywania stosunku prawnego, następnie prezentowany jest status prawny osób świadczących pracę w fazie realizacji zatrudnienia, uprawnień zbiorowych oraz ustawania stosunku prawnego. Całościowe omówienie statusu prawnego osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego ujawnia szereg różnic względem zatrudnienia typowego, pozwalając na dokonanie ich prawnej oceny.
| Rok wydania | 2017 |
|---|---|
| Liczba stron | 318 |
| Kategoria | Publikacje darmowe |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| ISBN-13 | 978-83-8088-658-2 |
| Numer wydania | 1 |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wykaz skrótów | 11 |
| Wstęp | 13 |
| ROZDZIAŁ I. Zatrudnienie typowe i umowne zatrudnienie nietypowe | 17 |
| 1.1. Zatrudnienie typowe i umowne zatrudnienie nietypowe – uwagi terminologiczne | 17 |
| 1.2. Rodzaje umownego zatrudnienia nietypowego | 24 |
| 1.2.1. Uwagi wprowadzające | 24 |
| 1.2.2. Pracownicze umowne zatrudnienie nietypowe | 25 |
| 1.2.2.1. Umowa o pracę na czas określony | 26 |
| 1.2.2.2. Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę w celu zastępstwa, umowa o pracę na okres próbny | 32 |
| 1.2.2.3. Nietypowość miejsca świadczenia pracy. Zatrudnienie w formie organizacyjnej telepracy | 34 |
| 1.2.2.4. Praca tymczasowa | 38 |
| 1.2.3. Cywilnoprawne umowne zatrudnienie nietypowe | 41 |
| 1.2.3.1. Umowa o pracę nakładczą | 42 |
| 1.2.3.2. Zlecenie | 43 |
| 1.2.3.3. Umowa agencyjna | 46 |
| 1.2.3.4. Umowa o dzieło | 47 |
| 1.2.3.5. Umowy cywilnoprawne w zatrudnieniu tymczasowym | 47 |
| 1.2.4. Podsumowanie | 48 |
| 1.3. Prawne ograniczenia stosowania umownego zatrudnienia nietypowego | 51 |
| 1.3.1. Uwagi wprowadzające | 51 |
| 1.3.2. Prawne ograniczenia stosowania pracowniczego umownego zatrudnienia nietypowego | 53 |
| 1.3.3. Prawne ograniczenia stosowania cywilnoprawnego umownego zatrudnienia nietypowego | 61 |
| 1.3.4. Podsumowanie | 69 |
| ROZDZIAŁ II. Status prawny kandydatów do pracy w fazie nawiązywania stosunków umownego zatrudnienia nietypowego | 71 |
| 2.1. Wprowadzenie | 71 |
| 2.2. Swoboda wyboru i kształtowania podstawy prawnej umownego zatrudnienia nietypowego | 72 |
| 2.2.1. Uwagi wprowadzające | 72 |
| 2.2.2. Zasada swobody umów jako wyznacznik wyboru i kształtowania umownego zatrudnienia nietypowego | 73 |
| 2.2.3. Granice zasady swobody umów jako ograniczenia wyboru i kształtowania umownego zatrudnienia nietypowego | 81 |
| 2.2.4. Treść i forma umowy mającej za przedmiot zatrudnienie nietypowe | 87 |
| 2.3. Status prawny kandydatów przyjmowanych do pracy w ramach umownego zatrudnienia nietypowego | 93 |
| 2.3.1. Uwagi wprowadzające | 93 |
| 2.3.2. Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy | 93 |
| 2.3.3. Warunki dopuszczenia do pracy świadczonej w ramach umownego zatrudnienia nietypowego | 103 |
| 2.3.4. Ochrona kandydatów do pracy przed dyskryminacją | 112 |
| 2.4. Podsumowanie | 123 |
| ROZDZIAŁ III. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego w okresie realizacji stosunku prawnego | 125 |
| 3.1. Wprowadzenie | 125 |
| 3.2. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego wynikający z ich obowiązków | 126 |
| 3.3. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego wynikający z ich uprawnień | 146 |
| 3.4. Odpowiedzialność stron umownego zatrudnienia nietypowego | 184 |
| 3.4.1. Uwagi wprowadzające | 184 |
| 3.4.2. Odpowiedzialność osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego | 185 |
| 3.4.3. Odpowiedzialność podmiotów zatrudniających za wykroczenia i przestępstwa związane ze stosunkiem umownego zatrudnienia nietypowego | 191 |
| 3.5. Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego | 195 |
| 3.5.1. Uwagi wprowadzające | 195 |
| 3.5.2. Podlegania ubezpieczeniom społecznym | 197 |
| 3.5.3. Podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu | 203 |
| 3.6. Podsumowanie | 204 |
| ROZDZIAŁ IV. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego w zakresie zbiorowych stosunków zatrudnienia | 209 |
| 4.1. Wprowadzenie | 209 |
| 4.2. Prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych | 210 |
| 4.3. Prawo do zawierania układów zbiorowych pracy i podleganie ich postanowieniom | 218 |
| 4.4. Prawo do uczestnictwa w zarządzaniu przedsiębiorstwem | 226 |
| 4.5. Podsumowanie | 230 |
| ROZDZIAŁ V. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego w fazie ustania stosunku prawnego | 233 |
| 5.1. Wprowadzenie | 233 |
| 5.2. Rozwiązanie nietypowego umownego stosunku zatrudnienia | 233 |
| 5.3. Uprawnienia osób świadczących pracę nietypowo w przypadku wadliwego rozwiązania umowy | 257 |
| 5.4. Szczególne uprawnienia i obowiązki osób zatrudnionych nietypowo związane z zakończeniem stosunku prawnego | 266 |
| 5.5. Podsumowanie | 273 |
| Zakończenie | 275 |
| Bibliografia | 287 |