Autor: Ewa Szostak, Alina Czapiga, Małgorzata Paprocka-Borowicz
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Format: ibuk
Autor: Monika Kulikowska-Pawlak
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Format: pdf, ibuk
Publikacja składa się z czterech obszernych rozdziałów. W rozdziale I przedstawiono tradycyjną perspektywę traktującą przedsiębiorstwo jako system polityczny. O ile rozważania w rozdziale I odnosiły się do istoty i treści politykowania... więcej >
Autor: Tomasz Zalewski, Mariusz Sikora
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Format: ibuk
Red. Katarzyna Górak-Sosnowska, Renata Pajewska-Kwaśny
Wydawnictwo: Szkoła Główna Handlowa
Format: pdf, ibuk
W strukturze szkoły wyższej dziekanaty pełnią rolę szczególną z trzech powodów. Po pierwsze, dziekanat jest centralną jednostką na każdym wydziale czy uczelni. Współpracuje z niemal wszystkimi jednostkami administracyjnymi od działu... więcej >
Autor: Małgorzata Koszembar-Wiklik, Marek Krannich
Wydawnictwo: Wyższa Szkoła Humanitas
Format: pdf, ibuk
Niniejsza monografia podejmuje próbę wskazania zależności między kulturąorganizacyjną a wykorzystywanymi narzędziami komunikacji w układzie odniesieńwzajemnych zarówno wykładowców, jak i studentów. Główną osią... więcej >
Red. Antoni Barciak, Dorota Drzewiecka, Katarzyna Pepłowska
Wydawnictwo: Uniwersytet Śląski
Format: pdf, ibuk
Książka omawia trudny proces jakim jest wdrażanie systemów EZD w działalności jednostek organizacyjnych w kontekście informatyzacji państwa. W literaturze naukowej coraz więcej miejsca poświęca się tematyce projektowania i wdrażania... więcej >
e-ISBN: 978-83-233-8644-5Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Niniejsze opracowanie składa się z dwóch części. Pierwsza skupia się na przedstawieniu wybranych instrumentów zarządzania wspomagających proces zmian... więcej >