POLECAMY
Koszyk
Historia myśli o organizacji i zarządzaniu
Wydawca:
Format:
epub, pdf, ibuk
W podręczniku przedstawiono rozwój nauki organizacji i zarządzania od taylorowskiej koncepcji naukowej organizacji pracy jako pierwszego, kompleksowego podejścia do problemu zarządzania organizacjami. Zaprezentowano w nim biografie i koncepcje badaczy, którzy wnieśli istotny wkład w rozwój nauki o organizacji i zarządzaniu od momentu jej powstania do końca XX wieku. Każdy rozdział może być traktowany jako oddzielna, niezależna część. W ten sposób czytelnik może studiować jedynie te rozdziały, które go szczególnie interesują, pomijając pozostałe. Opracowanie będzie stanowić wsparcie dla studentów wybierających kierunki kształcenia związane z dyscypliną nauki o zarządzaniu i jakości.
| Rok wydania | 2023 |
|---|---|
| Liczba stron | 182 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu |
| ISBN-13 | 978-83-8211-160-6 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp | |
| Rozwój myśli organizacyjnej do końca XIX wieku | |
| Frederick Winslow Taylor i naukowe zarządzanie | |
| Karol Adamiecki i prawo harmonii | |
| Stanisław Bieńkowski i organizacja oraz zarządzanie zakładem przemysłowym | |
| Henry Laurence Gantt i humanizacja naukowego zarządzania | |
| Frank Bunker Gilbreth i badanie ruchów roboczych, Lillian Evelyn Moller Gilbreth i psychologia zarządzania | |
| Mary Parker Follett i dynamiczny management | |
| Henri Fayol i koncepcja administrowania | |
| Max Weber i teoria biurokracji | |
| Elton Mayo i eksperymenty w Hawthorne | |
| Abraham Harold Maslow i hierarchia potrzeb | |
| Chester Irving Barnard i funkcje kierownika | |
| Kurt Zadek Lewin i zarządzanie zmianami | |
| Frederick Irving Herzberg i teoria motywacji – higieny | |
| Joan Woodward – technologia i struktura | |
| Alfred DuPont Chandler Jr. – strategia i struktury | |
| Herbert Aleksander Simon i decyzje kierownicze | |
| Peter Ferdinand Drucker i praktyka zarządzania | |
| Michel Crozier i badanie zjawiska biurokracji | |
| Peter Michael Senge i ucząca się organizacja | |
| Gary Hamel oraz Coimbatore Krishnarao Prahalad i konkurencja dla przyszłości | |
| Bibliografia | |
| A history of thought about organization and management (summary) | |
KUP NA PREZENT
Historia myśli o organizacji i zarządzaniu
26,40 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
