POLECAMY
Wydawca:
Format:
ibuk
Monografia porusza wybrane społeczne, gospodarcze i środowiskowe aspekty koncepcji zrównoważonego rozwoju w branży TSL. Wpisuje się w rozważania na temat takiego wychodzenia naprzeciw potrzebom współczesnych pokoleń, aby nie ograniczać możliwości ich zaspokojenia przez przyszłe generacje. Publikacja złożona jest z dziewięciu rozdziałów oraz suplementu. Zawiera rozwiązania ukierunkowane na zrównoważony rozwój, inicjowane oraz wdrażane w życie przez instytucje publiczne, a także przez przedsiębiorstwa związane z branżą TSL. Zamieszczono w niej również przekrojowe analizy dotyczące całej branży TSL.
Zaprezentowane wyniki badań pozwalają na sformułowanie wniosku, iż ze względu na strategiczne znaczenie branży TSL w gospodarce istnieje pilna potrzeba zaangażowania decydentów z tego sektora w inicjatywy ukierunkowane na zrównoważony rozwój. Transformacja podmiotów z branży TSL w kierunku zrównoważonego rozwoju jest jednak niemożliwa bez odpowiedniego, wielowymiarowego zaangażowani a w ten proces ich pracowników. Oprócz wdrażania wewnątrzorganizacyjnych regulacji prośrodowiskowych czy rozwiązań o charakterze technicznym oraz technologicznym istotne staje się zwrócenie uwagi na odpowiednie zarządzanie kapitałem ludzkim w poszczególnych organizacjach z branży TSL.
Rok wydania | 2022 |
---|---|
Liczba stron | 184 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
ISBN-13 | 978-83-8331-040-4 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wstęp | 7 |
Rozdział 1. Anna Dorota Goszczyńska, Łukasz Jarosław Kozar – Zrównoważony rozwój w perspektywie funkcjonowania centrum logistycznego dla branży księgarskiej na przykładzie OSDW Azymut Sp. z o.o. | 11 |
Rozdział 2. Katarzyna Bednarkiewicz, Izabela Warwas – Zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranych firmach logistycznych – inspirujące praktyki | 27 |
Rozdział 3. Łukasz Jankowski, Bogusława Urbaniak – Kompetencje pracownicze w firmach branży TSL wspierających działania proekologiczne | 43 |
Rozdział 4. Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko – E-learning jako narzędzie wspomagające rozwój kompetencji miękkich pracowników przedsiębiorstw z branży TSL | 59 |
Rozdział 5. Wioletta Bartos, Agata Matuszewska-Kubicz – System wynagradzania całkowitego a motywowanie pracowników branży TSL w perspektywie studentów logistyki | 75 |
Rozdział 6. Anna Rogozińska-Pawełczyk – Rola kontraktu psychologicznego w realizacji polityki personalnej na przykładzie przedsiębiorstw z branży TSL | 91 |
Rozdział 7. Piotr Oleksiak – Społeczna odpowiedzialność biznesu w branży TSL – studium przypadków | 105 |
Rozdział 8. Cezary Szydłowski – Zamówienia publiczne w urzędzie administracji publicznej jako przykład obszaru logistyki zaopatrzenia w sektorze publicznym | 121 |
Rozdział 9. Małgorzata Matusiak– Zrównoważony rozwój miast – farmy miejskie jako przykład zaspokojenia potrzeb żywnościowych mieszkańców w kontekście logistyki miejskiej | 149 |
Zakończenie | 173 |
Suplement. Maria Szymczyk, Izabela Warwas – Doskonalenie kompetencji studentów w międzynarodowym środowisku wystawy Expo w Dubaju – learning by doing. Dydaktyczny case study | 175 |