INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
Paradoksy w zarządzaniu strategicznym. Podejście ewolucyjno-behawioralne
Autor:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Paradoks stał się symbolem początku XXI wieku. Paradoksy pojawiły się już nie tylko w wypowiedziach polityków i menedżerów, a także badaczy z różnych dyscyplin naukowych, a szczególnie nauk społecznych. Coraz większa złożoność otaczającego nas świata wynikająca z postępu technologicznego i rosnącej liczby ludności intensyfikuje zapotrzebowanie na koncepcję paradoksu w teorii i praktyce. Książka przedstawia podstawowe paradoksy, przed którymi stoją menedżerowie zarządzający współczesnymi przedsiębiorstwami. Dotyczą one zarówno przywództwa, jak i horyzontu czasowego, a także sposobów rozwoju. Część teoretyczna jest zilustrowana przypadkami współczesnych korporacji.
| Rok wydania | 2022 |
|---|---|
| Liczba stron | 217 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu |
| ISBN-13 | 978-83-8211-108-8 |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| WSTĘP | |
| 1. ZARYS TEORII PARADOKSU | |
| 1.1. Definicja paradoksu | |
| 1.2. Tło historyczne | |
| 1.3. Paradoksy w ekonomii i zarządzaniu | |
| 1.4. Paradoks a dualizm, dylemat i dialektyka | |
| 1.5. Paradoks jako metateoretyczna perspektywa badawcza | |
| 1.6. Podsumowanie | |
| 2. ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE JAKO WIELOWYMIAROWA PRZESTRZEŃ | |
| PARADOKSÓW | |
| 2.1. Pozycja zarządzania strategicznego | |
| 2.2. Znaczenie paradoksów w zarządzaniu strategicznym | |
| 2.3. Wielowymiarowa przestrzeń paradoksów strategicznych | |
| 2.4. Taksonomia paradoksów w przedsiębiorstwie | |
| 2.5. Analiza bibliometryczna cytowalności słowa paradox | |
| 2.6. Podsumowanie | |
| 3. PODEJŚCIE EWOLUCYJNO-BEHAWIORALNE | |
| 3.1. Ekonomia ewolucyjna | |
| 3.2. Ekonomia behawioralna | |
| 3.3. Synteza ekonomii ewolucyjnej i ekonomii behawioralnej | |
| 3.4. Ekonosfera jako złożony system adaptacyjny | |
| 3.5. Dylemat myśliwego. Czy ewolucja prowadzi do optymalizacji? | |
| 3.6. Wykorzystanie osiągnięć neuronauki | |
| 3.7. Znaczenie przypadku i rola jednostki | |
| 3.8. Podsumowanie | |
| 4. PARADOKSY PRZYWÓDZTWA | |
| 4.1. Ewolucja znaczenia przywództwa | |
| 4.2. Cechy emocjonalne i skłonności poznawcze CEO | |
| 4.3. Paradoksalne przywództwo | |
| 4.4. Podsumowanie | |
| 5. PARADOKSY CZASU I CELU | |
| 5.1. Podstawy ewolucyjno-behawioralne | |
| 5.2. Ambidexterity, czyli oburęczność | |
| 5.3. Kapitalizm akcjonariuszy a społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw | |
| 5.4. Kapitalizm wspólnej wartości a niegodne zachowania korporacji | |
| 5.5. Dyskusje wokół społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa | |
| 5.6. Podsumowanie | |
| 6. KOOPETYCJA JAKO PRZYKŁAD PARADOKSU ROZWOJU | |
| 6.1. Geneza i istota koopetycji | |
| 6.2. Teoretyczne podstawy koopetycji | |
| 6.3. Taksonomia koopetycji | |
| 6.4. Rodzaje napięć w koopetycji | |
| 6.5. Zarządzanie napięciami koopetycyjnymi | |
| 6.6. Podsumowanie | |
| ZAKOŃCZENIE | |
| ANEKS. Ewolucyjne skłonności poznawcze | |
| BIBLIOGRAFIA | |
| INDEKS RZECZOWY | |
| INDEKS PRZEDSIĘBIORSTW I ORGANIZACJI | |
| SPIS TABEL | |
| SPIS RYSUNKÓW | |
| PARADOXES IN STRATEGIC MANAGEMENT. EVOLUTIONARY-BEHAVIORAL APPROACH (Summary) | |
KUP NA PREZENT
Paradoksy w zarządzaniu strategicznym. Podejście ewolucyjno-behawioralne
36,00 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
