POLECAMY
-24%
Autor:
Wydawca:
Format:
Publikacja stanowi analizę polskiego systemu prawnego w zakresie stosunków pracy nauczycieli w szkołach publicznych oraz placówkach oświatowych, ze szczególnym uwzględnieniem roli i znaczenia polskiego prawa pracy w zakresie prawnej ochrony nauczycieli, m.in. przed zwolnieniem z pracy, nierównym traktowaniem, dyskryminacją czy mobbingiem.
W książce dokonano charakterystyki środków prawnych, za pomocą których ochrona ta jest realizowana w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, a także w prawie cywilnym i karnym.
Autorzy omówili m.in. następujące zagadnienia: • podstawy zatrudnienia nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem charakteru prawnego aktu mianowania i jego skutków prawnych; • nawiązanie, zmiana oraz ustanie stosunku pracy, w tym skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy; • warunki pracy i płacy; • szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli oraz dochodzenie roszczeń przed sądami pracy.
Opracowanie zawiera również szczegółowe omówienie przepisów regulujących awans zawodowy nauczycieli, z uwzględnieniem bieżącego orzecznictwa sądowego w tym zakresie. Książka jest przeznaczona zarówno dla dyrektorów szkół, jak i dla nauczycieli, pracowników kuratoriów oświaty, działów kadr, okręgowych inspektoratów pracy. Zainteresuje również przedstawicieli zawodów prawniczych – adwokatów, radców prawnych i sędziów.
Rok wydania | 2022 |
---|---|
Liczba stron | 624 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8286-078-8 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz skrótów | str. | 15 |
Wstęp | str. | 19 |
Rozdział | 1 |
Źródła prawa w zakresie stosunku pracy nauczycieli | str. | 21 |
1.1. Karta Nauczyciela jako podstawowe źródło stosunku pracy nauczyciela | str. | 21 |
1.1.1. Ograniczenia stosowania przepisów Karty Nauczyciela ze względu na obowiązujący nauczycieli wymiar zajęć | str. | 23 |
1.1.2. Ograniczenia wynikające z miejsca zatrudnienia nauczyciela | str. | 27 |
1.2. Kodeks pracy jako subsydiarne źródło prawa pracy | str. | 48 |
1.3. Inne powszechnie obowiązujące źródła prawa stosunku pracy nauczycieli | str. | 55 |
1.4. Korelacje Karty Nauczyciela z innymi pragmatykami pracowniczymi | str. | 58 |
1.4.1. Ustawa o pracownikach samorządowych | str. | 58 |
1.4.2. Ustawa o służbie cywilnej | str. | 61 |
1.5. Regulaminy i statuty | str. | 69 |
1.6. Akty prawa miejscowego | str. | 71 |
Rozdział | 2 |
Szkoła jako pracodawca | str. | 77 |
2.1. Miejsce zatrudnienia jako czynnik determinujący sytuację prawną nauczyciela | str. | 77 |
2.1.1. Szkoły i placówki samorządowe | str. | 78 |
2.1.2. Szkoły i placówki prowadzone przez organy administracji rządowej | str. | 79 |
2.2. Zatrudnianie nauczycieli w zespołach szkół | str. | 81 |
2.3. Połączenie szkół w zespół, włączenie lub wyłączenie szkoły z zespołu w kontekście przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę | str. | 83 |
2.4. Dodatkowe zatrudnienie nauczyciela u tego samego pracodawcy | str. | 90 |
2.4.1. Prawne uwarunkowania zatrudnienia nauczycieli na podstawie kilku stosunków pracy u jednego pracodawcy | str. | 91 |
2.4.2. Umowy cywilnoprawne z nauczycielami | str. | 96 |
Rozdział | 3 |
Kwalifikacje zawodowe nauczycieli | str. | 103 |
3.1. Wymogi dotyczące wykształcenia | str. | 104 |
3.2. Przestrzeganie podstawowych zasad moralnych | str. | 108 |
3.3. Warunki zdrowotne | str. | 110 |
3.4. Szczegółowe wymogi kwalifikacyjne na stanowisku nauczyciela | str. | 111 |
3.4.1. Obywatelstwo | str. | 111 |
3.4.2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych | str. | 113 |
3.4.3. Toczące się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne | str. | 115 |
3.4.4. Niekaralność dyscyplinarna | str. | 116 |
3.4.5. Niekaralność za przestępstwo umyślne | str. | 118 |
3.4.6. Posiadanie kwalifikacji wymaganych do pracy na określonym stanowisku | str. | 121 |
3.4.7. Możliwość zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony | str. | 129 |
Rozdział | 4 |
Podstawy zatrudnienia nauczycieli | str. | 131 |
4.1. Umowa o pracę na czas określony | str. | 134 |
4.1.1. Umowa zawarta na okres stażu | str. | 134 |
4.1.2. Umowa w czasie stanu nieczynnego | str. | 134 |
4.1.3. Umowa z przyczyn organizacyjnych | str. | 135 |
4.1.4. Umowa na realizację zajęć finansowanych ze środków Unii Europejskiej | str. | 144 |
4.1.5. Umowa zawierana na czas nieobecności w pracy innego nauczyciela | str. | 147 |
4.2. Umowa na czas nieokreślony | str. | 152 |
4.3. Mianowanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem | str. | 156 |
4.3.1. Pojęcie i zakres stosowania mianowania | str. | 156 |
4.3.2. Charakter prawny aktu mianowania jako aktu nawiązującego stosunek pracy | str. | 160 |
4.4. Zatrudnienie dyrektora szkoły | str. | 163 |
4.5. Dyrektor jako kierownik samorządowej jednostki organizacyjnej | str. | 171 |
Rozdział | 5 |
Powstanie stosunku pracy nauczyciela | str. | 179 |
5.1. Elementy treści stosunku pracy nauczyciela | str. | 179 |
5.1.1. Stanowisko i miejsce pracy nauczyciela | str. | 181 |
5.1.2. Termin rozpoczęcia pracy | str. | 183 |
5.1.3. Wynagrodzenie za pracę | str. | 184 |
5.1.4. Wymiar czasu pracy | str. | 187 |
5.1.5. Odrębności dotyczące ustalania treści stosunku pracy nauczyciela zatrudnianego w zespole szkół | str. | 189 |
5.2. Sposoby zawarcia umowy o pracę | str. | 191 |
5.2.1. Oferta | str. | 191 |
5.2.2. Rokowania | str. | 192 |
5.2.3. Przedwstępna umowa o pracę | str. | 193 |
5.3. Forma zawarcia stosunku pracy | str. | 195 |
5.4. Dane osobowe | str. | 196 |
Rozdział | 6 |
Skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy z nauczycielem | str. | 203 |
6.1. Ustalenie właściwej podstawy stosunku pracy | str. | 204 |
6.2. Wygaśnięcie stosunku pracy | str. | 207 |
6.3. Wypowiedzenie stosunku pracy | str. | 213 |
6.4. Przywrócenie nauczyciela do pracy ze stanu nieczynnego | str. | 217 |
Rozdział | 7 |
Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela | str. | 223 |
7.1. Zmiana treści stosunku pracy zawartego na podstawie mianowania | str. | 223 |
7.1.1. Zmiana wymiaru zajęć | str. | 224 |
7.1.2. Zmiana stanowiska | str. | 229 |
7.1.3. Zmiana miejsca pracy | str. | 231 |
7.1.4. Zmiana wynagrodzenia | str. | 235 |
7.2. Zmiana treści umowy o pracę nauczyciela | str. | 241 |
7.2.1. Porozumienie zmieniające umowę o pracę | str. | 241 |
7.2.2. Wypowiedzenie warunków umowy o pracę nauczyciela | str. | 242 |
Rozdział | 8 |
Awans zawodowy nauczycieli | str. | 245 |
8.1. Uzyskanie stopnia awansu zawodowego bez konieczności odbywania stażu | str. | 246 |
8.2. Wymogi dotyczące awansu zawodowego | str. | 250 |
8.2.1. Wymagania kwalifikacyjne | str. | 250 |
8.2.2. Staż | str. | 251 |
8.2.3. Wymagania na poszczególne stopnie awansu zawodowego | str. | 262 |
8.2.4. Ocena dorobku zawodowego | str. | 266 |
8.2.5. Postępowanie kwalifikacyjne i egzaminacyjne | str. | 269 |
8.3. Szczególny tryb awansu zawodowego | str. | 280 |
8.3.1. Awans zawodowy dyrektora szkoły | str. | 281 |
8.3.2. Awans zawodowy nauczycieli zatrudnionych w organach administracji | str. | 285 |
8.3.3. Awans zawodowy działaczy związkowych | str. | 288 |
8.3.4. Powierzenie lub utrata stanowiska a awans zawodowy | str. | 290 |
8.4. Nadzór nad awansem zawodowym nauczycieli | str. | 292 |
Rozdział | 9 |
Ustanie stosunku pracy z nauczycielem | str. | 297 |
9.1. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania | str. | 297 |
9.1.1. Uwagi wprowadzające | str. | 297 |
9.1.2. Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela mianowanego oraz za porozumieniem stron | str. | 300 |
9.1.3. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w razie jego czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą | str. | 306 |
9.1.4. Rozwiązanie stosunku pracy w razie orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy oraz w razie nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne | str. | 314 |
9.1.5. Rozwiązanie stosunku pracy w razie uzyskania negatywnej oceny pracy | str. | 319 |
9.1.6. Rozwiązanie stosunku pracy w razie cofnięcia skierowania do nauczania religii | str. | 324 |
9.2. Rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela (z przyczyn dotyczących pracodawcy) | str. | 327 |
9.2.1. Całkowita likwidacja szkoły | str. | 327 |
9.2.2. Częściowa likwidacja szkoły | str. | 338 |
9.2.2.1. Pojęcie częściowej likwidacji szkoły | str. | 338 |
9.2.2.2. Kryteria doboru do zwolnienia | str. | 343 |
9.2.2.3. Ochrona związkowa | str. | 347 |
9.2.2.4. Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela mianowanego | str. | 347 |
9.2.2.5. Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny jako specjalny środek ochrony trwałości zatrudnienia | str. | 354 |
9.2.3. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę | str. | 365 |
9.2.4. Przekazanie szkoły publicznej osobie fizycznej lub prawnej | str. | 370 |
9.3. Wygaśnięcie stosunku pracy z nauczycielem | str. | 376 |
9.3.1. Uwagi wprowadzające | str. | 376 |
9.3.2. Nieprzystąpienie do pracy | str. | 379 |
9.3.3. Upływ okresu pozostawania w stanie nieczynnym | str. | 382 |
9.3.4. Prawomocne skazanie na karę pozbawienia prawa wykonywania zawodu albo karę pozbawienia praw publicznych lub utrata pełnej zdolności do czynności prawnych | str. | 384 |
9.3.5. Prawomocne skazanie za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz upływ trzymiesięcznego okresu odbywania kary pozbawienia wolności | str. | 387 |
9.3.6. Prawomocne ukaranie nauczyciela w postępowaniu dyscyplinarnym | str. | 391 |
9.3.7. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów albo gdy do jego nawiązania doszło z naruszeniem warunków niezbędnych do zatrudnienia nauczyciela | str. | 396 |
9.3.8. Śmierć nauczyciela | str. | 404 |
9.4. Ustanie umownego stosunku pracy z nauczycielem. Roszczenia przysługujące nauczycielom z tytułu bezprawnego rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy | str. | 410 |
9.5. Szczególna ochrona trwałości zatrudnienia nauczyciela | str. | 420 |
9.6. Ochrona związkowa nauczyciela przed rozwiązaniem stosunku pracy | str. | 434 |
Rozdział | 10 |
Warunki pracy nauczycieli | str. | 443 |
10.1. Ochrona życia i zdrowia oraz ochrona nauczycieli przed przemocą | str. | 443 |
10.1.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy nauczycieli. Odpowiedzialność karna pracodawcy | str. | 443 |
10.1.2. Ochrona nauczycieli przed przemocą w pracy lub w związku z pracą | str. | 449 |
10.1.3. Ochrona publiczna nauczyciela | str. | 454 |
10.1.4. Pomoc zdrowotna | str. | 456 |
10.1.5. Urlop dla poratowania zdrowia (tzw. urlop zdrowotny) | str. | 458 |
10.2. Czas pracy nauczycieli | str. | 462 |
10.2.1. Obowiązkowe pensum ustalone przez organ prowadzący | str. | 462 |
10.2.2. Ewidencja czasu pracy | str. | 468 |
10.2.3. Pensum rozszerzone, łączone oraz równoważone. Różny wymiar zajęć | str. | 469 |
10.2.4. Obniżenie pensum | str. | 471 |
10.2.5. Praca w porze nocnej | str. | 474 |
10.2.6. Pięciodniowy tydzień pracy | str. | 476 |
10.2.7. Godziny ponadwymiarowe | str. | 477 |
10.3. Odrębności w zakresie urlopów i innych przerw w wykonywaniu pracy nauczycieli | str. | 483 |
10.3.1. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli | str. | 483 |
10.3.1.1. Urlop wypoczynkowy w szkołach i placówkach feryjnych | str. | 483 |
10.3.1.2. Urlop uzupełniający | str. | 485 |
10.3.1.3. Urlop wypoczynkowy w szkołach i placówkach nieferyjnych | str. | 486 |
10.3.1.4. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego | str. | 488 |
10.3.1.5. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy | str. | 490 |
10.3.2. Urlopy związane z pełnieniem funkcji rodzicielskich | str. | 491 |
10.3.2.1. Urlop macierzyński | str. | 491 |
10.3.2.2. Urlop rodzicielski | str. | 494 |
10.3.2.3. Urlop ojcowski | str. | 495 |
10.3.2.4. Urlop wychowawczy | str. | 496 |
10.3.3. Urlopy płatne związane z kształceniem się nauczycieli | str. | 498 |
10.3.4. Urlopy bezpłatne i przerwy w wykonywaniu pracy | str. | 499 |
10.3.5. Świadczenie urlopowe | str. | 500 |
Rozdział | 11 |
Warunki płacy nauczycieli | str. | 503 |
11.1. Wynagrodzenie za pracę nauczycieli | str. | 503 |
11.1.1. Wynagrodzenie średnie oraz wynagrodzenie całkowite | str. | 503 |
11.1.2. Wynagrodzenie zasadnicze | str. | 505 |
11.1.3. Dodatki | str. | 507 |
11.1.3.1. Dodatek funkcyjny i dodatek motywacyjny | str. | 507 |
11.1.3.2. Dodatek stażowy | str. | 509 |
11.1.3.3. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych | str. | 512 |
11.1.3.4. Wynagrodzenie nauczycieli prowadzących zajęcia finansowane ze środków unijnych | str. | 513 |
11.1.3.5. Dodatek uzupełniający | str. | 515 |
11.1.4. Nagroda jubileuszowa | str. | 517 |
11.1.5. Nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej i inne nagrody okolicznościowe | str. | 519 |
11.1.6. Odprawa emerytalna dla nauczycieli | str. | 522 |
11.2. Inne świadczenia związane z pracą | str. | 525 |
11.2.1. Dodatek wiejski | str. | 525 |
11.2.2. Zasiłek na zagospodarowanie | str. | 526 |
11.2.3. Prawo do lokalu i dodatku mieszkaniowego | str. | 528 |
11.3. Zasady ustalania wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą | str. | 530 |
Rozdział | 12 |
Szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli | str. | 535 |
12.1. Obowiązki nauczycieli | str. | 535 |
12.1.1. Rodzaje obowiązków nauczycieli | str. | 535 |
12.1.2. Ocena wykonania obowiązków przez nauczycieli | str. | 538 |
12.2. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna nauczycieli | str. | 546 |
12.2.1. Pojęcie odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej | str. | 546 |
12.2.2. Zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej | str. | 553 |
Rozdział | 13 |
Rozwiązywanie sporów z zakresu stosunków pracy nauczycieli | str. | 563 |
13.1. Sposoby rozwiązywania sporów nauczycieli | str. | 563 |
13.2. Dochodzenie roszczeń przed sądami pracy | str. | 570 |
Zakończenie | str. | 573 |
Bibliografia | str. | 587 |
Wykaz orzecznictwa | str. | 601 |
Wykaz aktów prawnych | str. | 617 |