POLECAMY
Koszyk
-17%
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia
Autor:
Paweł Ziółkowski, Barbara Tomaszewska, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Katarzyna Pietruszyńska, Joanna Stępniak, Paula Dąbrowska, Kamila Milczarek
Wydawca:
Format:
Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że od 1 stycznia 2017 r., zawierając na określonych warunkach umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług, wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była ona niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje ponadto nakaz ewidencjonowania czasu pracy zleceniobiorców. Przepisy przewidują jednak pewne wyjątki stanowiące, że nie w każdym przypadku osoba przyjmująca zlecenie lub świadcząca usługi nabędzie prawo do minimalnego wynagrodzenia. W książce w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Publikacja zawiera ponadto:
wzór umowy zlecenia oraz wzór oświadczenia osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowanego w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej,
teksty: ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz nowelizującej ją ustawy, która weszła w życie 1 stycznia 2017 r.
W poradniku zamieszczono również odpowiedzi na najczęściej pojawiąjące się pytania dotyczące interpretacji przedstawionych zagadnień.
| Rok wydania | 2017 |
|---|---|
| Liczba stron | 172 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8107-417-9 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wykaz skrótów | str. | 7 |
| Część I | |
| Komentarze praktyczne | |
| Rozdział | 1 |
| Minimalne wynagrodzenie za pracę - zmiany od 1 stycznia 2017 r. | str. | 11 |
| 1. Minimalna stawka godzinowa | str. | 12 |
| 2. Minimalne wynagrodzenie - umowa o pracę | str. | 20 |
| 3. Minimalne wynagrodzenie - dodatek za pracę w nocy | str. | 20 |
| 4. Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy | str. | 21 |
| 5. Wejście w życie zmian | str. | 22 |
| Rozdział | 2 |
| Ewidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r. | str. | 23 |
| 1. Podmiot odpowiedzialny za rejestrowanie czasu pracy zleceniobiorcy | str. | 24 |
| 2. Rejestrowanie czasu pracy w przypadku powierzenia wykonania zlecenia osobie trzeciej | str. | 27 |
| 3. Wyjątki od obowiązku rejestrowania czasu pracy zleceniobiorców | str. | 28 |
| Rozdział | 3 |
| Wyłączenia dotyczące stosowania minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorców | str. | 32 |
| 1. Minimalna stawka godzinowa | str. | 32 |
| 2. Podmioty objęte minimalną stawką godzinową | str. | 35 |
| 3. Wyłączenia dotyczące realizacji obowiązków związanych z minimalną stawką godzinową | str. | 37 |
| Część II | |
| Pytania i odpowiedzi | |
| Część III | |
| Wzory dokumentów | |
| Umowa zlecenia | str. 141 | |
| Oświadczenie osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowane w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej | str. 145 | |
| Część IV | |
| Akty prawne | |
| Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę | str. 151 | |
| Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw | str. 162 | |
KUP NA PREZENT
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia
56,44 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
