INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych
Autor:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Sukcesja stanowisk kierowniczych jest jedną z wielu kwestii o znaczeniu strategicznym dla każdej organizacji. W teorii zarządzania spotykamy wiele prac na temat samego aktu i procesu sukcesji oraz zarządzania nią. Analizy te najczęściej dotyczą dużych przedsiębiorstw lub firm rodzinnych, natomiast brakuje kompleksowych opracowań tego zagadnienia w odniesieniu do organizacji pozarządowych.
Celem prezentowanej monografii jest zbadanie przebiegu sukcesji i jej uwarunkowań w organizacjach pozarządowych, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu, w jakim ten proces zachodzi. Z wykorzystaniem metody studium przypadku dokonano analizy ilościowej zapisów dotyczących kadencyjności władz w statutach wybranych organizacji, a także przeprowadzono ankiety z prezesami.
| Rok wydania | 2018 |
|---|---|
| Liczba stron | 286 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| ISBN-13 | 978-83-8142-179-9 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp | 7 |
| 1. Społeczeństwo obywatelskie i sektor organizacji pozarządowych. Specyfika i formy organizacyjne | 13 |
| 1.1. Społeczeństwo obywatelskie | 13 |
| 1.2. Organizacje pozarządowe | 18 |
| 1.2.1. Cele i funkcje organizacji pozarządowych | 24 |
| 1.2.2. Działalność pożytku publicznego | 27 |
| 1.2.3. Sektor organizacji pozarządowych a gospodarka społeczna i jej podmioty | 30 |
| 1.2.4. Obraz sektora organizacji pozarządowych | 36 |
| 1.3. Formy prawne podmiotów sektora społecznego | 39 |
| 1.3.1. Stowarzyszenia i fundacje | 39 |
| 1.3.2. Podmioty sektora społecznego na tle organizacji innych sektorów | 44 |
| 1.4. Zarządzanie w sektorze organizacji pozarządowych | 52 |
| 2. Sukcesja stanowisk kierowniczych – przekazywanie władzy w organizacjach pozarządowych | 61 |
| 2.1. Sukcesja. Uwagi ogólne i definicje | 61 |
| 2.2. Literatura przedmiotu dotycząca sukcesji | 64 |
| 2.3. Rodzaje procesów sukcesji | 71 |
| 2.4. Sukcesja jako kwestia o znaczeniu strategicznym | 79 |
| 2.4.1. Strategiczne aspekty sukcesji i jej przebiegu | 79 |
| 2.4.2. Powiązanie sukcesji z wynikami organizacji | 90 |
| 2.5. Sukcesja w firmach rodzinnych | 96 |
| 2.6. Wnioski i rekomendacje dla dalszych poszukiwań teoretycznych i badawczych | 106 |
| 3. Badania własne jakościowe. Studia przypadków | 111 |
| 3.1. Opis badania i zastosowanego podejścia badawczego | 111 |
| 3.2. Studium przypadku: stowarzyszenie A | 121 |
| 3.3. Studium przypadku: stowarzyszenie B | 129 |
| 3.4. Studium przypadku: fundacja C1 | 135 |
| 3.5. Studium przypadku: fundacja C2 | 139 |
| 3.6. Studium przypadku: fundacja C3 | 141 |
| 3.7. Studium przypadku: stowarzyszenia D1 oraz D2 | 145 |
| 3.8. Studium przypadku: stowarzyszenie E1 | 148 |
| 3.9. Studium przypadku: stowarzyszenie E2 | 163 |
| 3.10. Studium przypadku: stowarzyszenie F | 172 |
| 3.11. Synteza przekrojowa. Podsumowanie analizowanych przypadków | 181 |
| 4. Badania własne ilościowe. Analiza statutów oraz wywiady | 199 |
| 4.1. Władze organizacji pozarządowych – wymagania prawne | 199 |
| 4.1.1. Stowarzyszenia | 199 |
| 4.1.2. Fundacje | 203 |
| 4.2. Rozstrzygnięcia ustawowe i statutowe wpływające na proces sukcesji. Analiza statutów organizacji | 206 |
| 4.2.1. Opis procedury badania i decyzji standaryzujących zebrane informacje | 206 |
| 4.2.2. Wyniki badania | 212 |
| 4.2.2.1. Analiza całej próby | 212 |
| 4.2.2.2. Analiza statutów fundacji | 222 |
| 4.2.2.3. Analiza statutów stowarzyszeń | 228 |
| 4.2.2.4. Porównania grup organizacji wydzielonych ze względu na wybrane cechy | 234 |
| 4.2.2.5. Porównanie organizacji ze względu na zasięg działalności | 244 |
| 4.2.2.6. Porównanie organizacji posiadających kadencyjne władze i bez kadencyjności władz | 246 |
| 4.2.2.7. Porównanie w grupie fundacji ze względu na prawo fundatorów do wyboru prezesa | 249 |
| 4.2.3. Wnioski i rekomendacje do dalszych badań | 250 |
| 4.3. Planowanie sukcesji w fundacjach ze statusem organizacji pożytku publicznego. Wywiady z osobami zarządzającymi | 253 |
| 4.3.1. Opis procedury badania | 253 |
| 4.3.2. Rezultaty badania | 255 |
| 4.3.3. Wnioski i rekomendacje do dalszych badań | 263 |
| Zakończenie | 265 |
| Bibliografia | 269 |
| Spis rysunków | 277 |
| Spis tabel | 279 |
| Summary | 283 |
| Od Redakcji | 285 |
KUP NA PREZENT
Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych
15,27 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
