POLECAMY
Redakcja:
Wydawca:
Format:
ibuk
Obszerny tom poświęcony problemom, wyzwaniom, perspektywom i zagrożeniom polskiego i europejskiego prawa pracy. W tekstach znanych polskich i zagranicznych autorów Czytelnik znajdzie inspirujące przemyślenia dotyczące: wpływu rewolucji technicznej, technologicznej i informacyjnej, globalizacji, przemian gospodarczych, rozwoju regulacji korporacyjnych na prawo pracy i stosunki pracy; znaczenia i kierunków rozwoju międzynarodowego i europejskiego prawa pracy; tendencji do objęcia ochroną charakterystyczną dla prawa pracy wykonawców pracy niebędących pracownikami; jednolitej umowy o pracę, flexicurity i innych nowych koncepcji; problemów prawnych, jakie rodzi zatrudnianie pracowników mówiących różnymi językami, a także obaw związanych z przyszłą rolą prawa pracy i przekonania, że jego podstawą pozostaną ochrona pracowników i rokowania zbiorowe.
Prezentowana książka powstała dla uczczenia pięćdziesiątej rocznicy podjęcia pracy naukowej przez prof. zw. dr. hab. Michała Seweryńskiego, doktora honoris causa Uniwersytetu Jean Moulin III w Lyonie, wybitnego uczonego, nauczyciela i wychowawcy wielu pokoleń prawników, senatora RP, Honorowego Prezydenta Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, który pełnił liczne ważne funkcje publiczne, w tym ministra Rządu RP, rektora Uniwersytetu Łódzkiego, przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy oraz przewodniczącego Krajowej Rady Katolików Świeckich i członka Papieskiej Rady ds. Świeckich.
Rok wydania | 2015 |
---|---|
Liczba stron | 788 |
Kategoria | Publikacje darmowe |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
ISBN-13 | 978-83-7969-750-2 |
Numer wydania | 1 |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Przyszłość Europy strategicznej
do koszyka
Przyszłość geografii. Jak polityka w...
do koszyka
Przyszłość geografii. Jak polityka w...
do koszyka
Przyszłość integracji europejskiej –...
do koszyka
Przyszłość integracji europejskiej....
do koszyka
Przyszłość jest bliżej, niż nam się...
do koszyka
Przyszłość książki
do koszyka
Przyszłość ludzkości
do koszyka
Spis treści
O Jubilacie | 21 |
Zbigniew Hajn, Profesor Michał Seweryński. Pięćdziesiąt lat pracy z pasją | 23 |
Professor Michał Seweryński. Fifty Years of Work with Passion | 31 |
Le Professeur Michał Seweryński. Cinquante années de travail passionné | 39 |
Grzegorz Goździewicz, Profesor Michał Seweryński – przewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2003–2006 | 47 |
Wykaz publikacji Jubilata | 55 |
Część pierwsza: Przyszłość prawa pracy – problemy i wyzwania | 69 |
Walerian Sanetra, Przyszłość prawa pracy z perspektywy istniejących dla niego zagrożeń | 71 |
Jean-Michel Servais, Civil Rights and the Future of Labour Law | 83 |
Cristina Mangarelli, Development and Future Prospects of Labour Law | 101 |
Miroslav Bělina, Does Labour Law Have a Future? | 113 |
Riccardo Del Punta, Labour Law on the Edge: Neoliberal Decline or Regeneration? | 123 |
Jerzy Wratny, Kodeksy dobrych praktyk jako wyraz społecznej odpowiedzialności korporacji | 141 |
Philippe Auvergnon, L’entreprise confrontée à la pluralité des expressions religieuses | 155 |
Część druga: Przyszłość europejskiego prawa pracy | 165 |
Manfred Weiss, The Future of European Labour Law | 167 |
Giuseppe Casale, The European Debate on the Single Employment Contract | 177 |
Leszek Mitrus, Jednolita umowa o pracę na czas nieokreślony? | 211 |
Roger Blanpain, Freedom of Services in the EU and the Use of Languages | 225 |
Dagmara Skupień, Przyszłość aktów prawnych Unii Europejskiej dotyczących uczestnictwa pracowników w zarządzaniu | 237 |
Gertruda Uścińska, Prawne aspekty dotyczące swobody przemieszczania się pracowników w Unii Europejskiej | 255 |
Część trzecia: Przyszłość polskiego prawa pracy | 265 |
Ludwik Florek, Podstawowe problemy przyszłego prawa pracy | 267 |
Teresa Liszcz, Niech prawo pracy pozostanie prawem pracy | 279 |
Małgorzata Gersdorf, Od proletariatu do prekariatu, czyli o kierunku rozwoju prawa pracy | 293 |
Andrzej Marian Świątkowski, Ponownie o przyszłości prawa pracy | 299 |
Arkadiusz Sobczyk, Ustawowe i nieustawowe prawo pracy | 309 |
Zbigniew Góral, O zakresie podmiotowym prawa pracy w Polsce – wybrane uwagi na tle planów rekodyfikacyjnych | 319 |
Jakub Stelina, Monocentryczne versus policentryczne prawo pracy | 337 |
Łukasz Pisarczyk, Prawo pracy wobec rozwoju zatrudnienia cywilnoprawnego | 353 |
Jan Wojtyła, Dylematy wynagrodzenia za pracę w polskich realiach gospodarki rynkowej | 369 |
Bogusław Cudowski, Problemy kwalifikacji prawnej umowy o dzieło | 383 |
Anna Musiała, Kilka uwag w sprawie kontraktualizacji obowiązku świadczenia pracy (zatrudnienie niepracownicze) | 395 |
Tomasz Duraj, Przyszłość pracowniczego podporządkowania jako cechy konstrukcyjnej stosunku pracy | 407 |
Michał Skąpski, Problem przenikania cech stosunku pracy do umów franchisingowych | 421 |
Zdzisław Kubot, Kierownictwo zlecającego w zakresie zatrudnienia cywilnoprawnego oraz samozatrudnienia | 435 |
Teresa Wyka, Koncepcja dobra wspólnego według Jana Pawła II – implikacje dla zbiorowego prawa pracy | 445 |
Marek Pliszkiewicz, Warunki trójstronnego dialogu społecznego | 463 |
Mirosław Włodarczyk, Udział partnerów społecznych w tworzeniu ustawowego prawa pracy | 483 |
Krzysztof Rączka, Negocjowanie układów zbiorowych pracy | 495 |
Monika Gładoch, Rozwiązywanie układów zbiorowych pracy – uwagi de lege lata i de lege ferenda | 511 |
Krzysztof Wojciech Baran, Z problematyki „innych” porozumień zbiorowych | 521 |
Helena Szewczyk, Partycypacja pracownicza przyszłością zbiorowego prawa pracy | 529 |
Małgorzata Kurzynoga, Zapewnienie usług minimalnych w czasie strajku – uwagi de lege ferenda | 541 |
Tadeusz Kuczyński, Zdolność sądowa jednostek służb zmilitaryzowanych w sprawach stosunków służbowych zakwalifikowanych jako sprawy cywilne w ujęciu procesowym | 559 |
Część czwarta: Przyszłość prawa pracy z perspektywy innych państw | 571 |
Matthew W. Finkin, America’s Disappearing Labor Law | 573 |
Jean-Pierre Laborde, Les perspectives du droit du travail français ou comment les discerner | 587 |
Jo Carby-Hall, The Social Dialogue in the United Kingdom and its Effectiveness | 603 |
Vassil Mrachkov, Tripartite Cooperation in Labour Relations in Bulgaria | 647 |
Takashi Araki, Working Hour Regulation and its Reform in Japan | 657 |
József Hajdú, Atypical Employment Relationships in the New Hungarian Labour Code | 677 |
Kwang-Taek Lee, A Comparative Study on the Age Discrimination in Retirement in Poland and South Korea – in Special Consideration of the Linkage between Retirement Age and Pension Eligibility | 691 |
Część piąta: Przyszłość polskiego prawa socjalnego | 707 |
Herbert Szurgacz, Ewolucja urządzeń zabezpieczenia socjalnego w Polsce oraz ich prawne kwalifikacje (szkic rozwoju) | 709 |
Radosław Pacud, Ubezpieczenie społeczne oparte na pracy? | 731 |
Wojciech Muszalski, Kierunki zmian w systemach emerytalnych w początku XXI wieku | 749 |
Krzysztof Ślebzak, Kilka uwag na temat interpretacji przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz stosowania wyroków TSUE w zakresie delegowania pracowników | 761 |
Daniel Eryk Lach, Władza publiczna a system opieki zdrowotnej | 777 |